Có trường hợp phải có ý kiến bằng văn bản của cơ quan công an
Tại cuộc giao lưu trực tuyến “Những vấn đề rút ra từ đại hội điểm cấp trên cơ sở hiện nay” do báo điện tử Đảng Cộng sản tổ chức sáng nay (3/7), trả lời câu hỏi của Báo Tiền Phong về việc xác minh tài sản nhân sự, Trưởng Ban Tổ chức Thành uỷ Hà Nội Vũ Đức Bảo cho biết, hồ sơ nhân sự được xem xét kỹ lưỡng và có ý kiến của Ban Thường vụ, ý kiến của Uỷ ban Kiểm tra, thanh tra bằng văn bản, thậm chí có trường hợp phải có ý kiến của cơ quan công an.
Điểm thứ 2 trong nhiệm kỳ là thực hiện theo quy trình 5 bước nên mở rộng tính công khai, dân chủ.
Đặc biệt, ông Bảo cho biết, trong nhiệm kỳ này có một nội dung mới là tiến hành khảo sát nhân sự trước đại hội. Theo đó, nhân sự được đề cử mà có đơn thư, tố cáo, phản ánh kê khai tài sản không minh bạch, bằng cấp, năng lực, tiểu sử… thì tiểu ban nhân sự có trách nhiệm khảo sát để tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền.
“Quy định là hết sức chặt chẽ và mở rộng dân chủ để sàng lọc, lựa chọn đưa vào cấp ủy những người có đủ năng lực, phẩm chất, uy tín. Trong quá trình thẩm định nhân sự các cấp thì quy trình này cũng đã phát huy tác dụng trong thực tế. Những nơi nào có cá nhân có vi phạm trong hồ sơ và trong thực tế đều được kiểm tra, đánh giá khách quan”, ông Bảo cho biết.
Cùng chung quan điểm, bà Đào Khánh Hà, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Hải Phòng cho rằng, ngoài hồ sơ thì việc lập các tổ khảo sát nhân sự có ý nghĩa rất quan trọng để tiếp tục sàng lọc. “Từ thực tiễn ở Hải Phòng cho thấy, qua nhiều bước sàng lọc thì nhân sự trình ra đại hội nhận được sự đồng thuận rất cao”, bà Hà cho biết.
Trong khi đó, ông Lê Đình Long, Bí thư Thành ủy Thành phố Hải Dương cho biết, do làm thận trọng, đúng quy trình, quy định từ thẩm tra, thẩm định nên các nhân sự được Ban Chấp hành chuẩn bị và trình ra đại hội đều có phiếu tập trung rất cao, thấp nhất cũng 81%.
Tình trạng bè cánh gần như không còn
Về ngăn chặn tình trạng cục bộ, bè phải, lợi ích nhóm, “chạy chức, chạy quyền” anh, ông Bảo cho biết, Thành ủy Hà Nội có 83 tổ chức cơ sở đảng tạm gọi là yếu kém và 9 quận, huyện được Ban Thường vụ đưa vào diện theo dõi.
Để đại hội không còn hiện tượng bè cánh, đơn thư khiếu nại, tố cáo thì cần giải quyết tận gốc những vấn đề này. Trước tiên là phải công bố công khai các sai phạm của các cán bộ có vi phạm, đồng thời nơi nào năng lực cán bộ hạn chế, nơi nào cán bộ mất đoàn kết thì phải thay thế.
Bên cạnh đó, Hà Nội đã tăng cường một số các đồng chí là giám đốc các sở, ngành, các đồng chí thành ủy viên trẻ xuống làm bí thư một số quận, huyện và cũng xem xét kỷ luật một số cán bộ vi phạm… “Những vấn đề liên quan đến đơn thư tố cáo, khiếu nại đã được giải quyết từ trước, đặc biệt là vấn đề đoàn kết nội bộ”, ông Bảo cho cho hay.
Do vậy, theo ông Bảo trong các đại hội cấp cơ sở vừa qua, tình trạng bè cánh, mất đoàn kết, vận động đã gần như không còn. Điều này thể hiện cụ thể là ở 83 tổ chức cơ sở đảng diện yếu kém cần củng cố thì tỷ lệ trúng cử cấp ủy đều cao.
