Trong thời gian từ ngày 4 - 8/9, Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung dẫn đoàn công tác sẽ thăm và làm việc tại Nhật Bản. Theo chương trình, ông Dung sẽ làm việc với Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nhật Bản Yashuhiro Hanashi; Bộ trưởng Bộ Y tế - Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản Kato Katsunobu.
Trọng tâm các buổi làm việc nhằm đẩy mạnh việc phái cử người lao động Việt Nam sang tu nghiệp, làm việc tại Nhật Bản, đặc biệt sau 2 năm chịu ảnh hưởng dịch COVID-19. Các bên cũng thảo luận về giải pháp cải thiện điều kiện làm cho người lao động và giảm thiểu tình trạng người lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Nhật.
Ông Dung cũng có buổi tiếp xúc, lắng nghe ý kiến, tâm tư của người lao động Việt Nam đang làm việc tại Tokyo và Osaka (Nhật Bản); gặp gỡ một số nghiệp đoàn của Nhật Bản để cùng thúc đẩy việc đưa thêm lao động từ Việt Nam sang Nhật Bản làm việc sau khi dịch COVID-19 dần được kiểm soát ở cả hai quốc gia.
Việt Nam và Nhật Bản đang hướng tới kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao giữa hai nước (1973-2023).
 |
Dịch COVID-19 đã ảnh làm gián đoạn hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản 2 năm qua. Ảnh minh hoạ. |
Hiện Nhật Bản là một trong những thị trường trọng điểm người lao động Việt Nam sang làm việc. Những năm gần đây, thị trường Nhật Bản chiếm 50% tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hàng năm, với công việc và thu nhập tốt.
Việt Nam phái cử lao động đi làm việc tại Nhật Bản theo một số chương trình chính thức, như chương trình: Thực tập sinh kỹ năng; Đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam sang Nhật Bản làm việc (theo Hiệp định EPA); Lao động kỹ năng đặc định; lao động kỹ thuật, phiên dịch viên; Lao động xây dựng, đóng tàu… Ngược lại, lao động Việt Nam đã giúp phía Nhật Bản giải quyết phần nào tình trạng thiếu lao động phục vụ hoạt động kinh tế - xã hội.
