5 'dễ' khi làm việc tại Bách hóa Xanh

Tuổi tác hay giới tính không phải là rào cản đối với nhân viên Bách hóa Xanh. (Ảnh: Công Minh)
Tuổi tác hay giới tính không phải là rào cản đối với nhân viên Bách hóa Xanh. (Ảnh: Công Minh)
Là thành viên của tập đoàn Thế Giới Di Động, Bách hoá Xanh dù "sinh sau đẻ muộn” nhưng vẫn đang trên đà phát triển với doanh thu ngất ngưởng cùng tốc độ mở rộng nhanh chóng.

Để làm được điều đó, ngoài đội ngũ lãnh đạo, Bách hoá Xanh luôn đánh giá cao sự "hậu thuẫn” của nhân viên. Do đó, nhân lực làm việc tại đây luôn được hưởng nhiều "đặc quyền” đáng mơ ước.

Dễ “đậu”

Bách hóa Xanh ngoài việc ưu tiên nhân viên trẻ tuổi thì vẫn sẵn sàng chào đón các anh chị trong độ tuổi từ 30 - 40 tuổi. Bất cứ ai cũng có thể dễ dàng trở thành nhân viên của Bách hóa Xanh, "bất chấp” kinh nghiệm hay ngoại hình. Điều này đã khiến Bách hóa Xanh trở thành “hàng hiếm” trong thị trường lao động hiện nay.

Để trở thành nhân viên Bách hóa Xanh, ứng viên có thể dễ dàng nộp hồ sơ qua website vieclam.thegioididong.com hoặc gọi hotline (028)38125960.

Dễ làm

Công việc tại Bách hóa Xanh khá đơn giản, bất cứ ai cũng có thể làm như lặt rau, rửa thịt, cắt rau củ, sơ chế, tính toán hóa đơn mua hàng... Cho dù là một người chưa từng làm công việc nội trợ, bạn cũng không cần phải lo lắng, bởi lẽ Bách hóa Xanh luôn hướng dẫn, đào tạo nhân viên một cách bài bản, giúp bạn nhanh chóng nắm bắt công việc và thực hiện hiệu quả.

Ngoài ra, tại Bách hóa Xanh, các công việc luôn được hỗ trợ với nhau. Một nhân viên có thể xử lý linh hoạt các công việc ở các vị trí khác nhau một cách nhanh chóng. Chị Thùy Lâm (nhân viên tại Bách hóa Xanh, Quận 4) chia sẻ: “Tôi là nhân viên bán hàng, thế nhưng sau một thời gian đào tạo và làm việc, tôi có thể làm các công việc của một người thu ngân. Việc này giúp tôi rất nhiều trong việc hoàn thiện bản thân và thi tuyển lên vị trí trưởng ca”.

Dễ thăng tiến

Với phương châm để nhân viên được “làm thật - ăn thật” như Chủ tịch HQĐT Nguyễn Đức Tài đã từng chia sẻ, có thể nói, không đâu tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên như Bách hóa Xanh. Các đợt phỏng vấn thi tuyển lên trưởng ca dành cho nhân viên được tổ chức thường xuyên. Như vậy, nếu có đủ năng lực, các bạn trẻ ở độ tuổi đôi mươi hoàn toàn tự tin có thể nắm giữ một vị trí mà nhiều người mơ ước.

Dễ “đổi đời”
5 'dễ' khi làm việc tại Bách hóa Xanh ảnh 1 Tăng chức đồng nghĩa với việc thu nhập tăng, giúp bạn tự tin và trở thành người thành đạt trong xã hội. (Ảnh: Công Minh)

Tại Bách hóa Xanh, năng suất lao động được đặt lên hàng đầu. Thông thường, một nhân viên  bán hàng, kho, thu ngân,... được trả 5 - 7 triệu/tháng, khi thăng tiến lên trưởng ca, mức lương thưởng cao hơn nhiều. Chưa kể nếu chịu khó, siêng năng, tăng ca, tăng giờ, bạn dễ dàng có thể “đổi đời”. “Đi làm vào các ngày lễ Tết rất sướng vì công ty tính lương cao gấp 4 lần bình thường”, một nhân viên Bách hóa Xanh cho biết.

Bách hóa Xanh cũng là hệ thống có mức thưởng cao trên thị trường. Được biết, mức thưởng Tết năm 2018 của nhân viên tại đây lên tới 3 tháng lương.

Dễ di chuyển

Hệ thống Bách hóa Xanh hiện có gần 430 cửa hàng ở TP.HCM và một số tỉnh Tây Nam Bộ, Đông Nam Bộ. Bạn có thể dễ dàng tìm kiếm địa điểm làm việc gần nơi ở để thuận tiện đi lại. Có thể nói, đây là một trong những ưu thế mà không phải công ty nào cũng có.

Vì vậy, đừng chần chừ, hãy nộp hồ sơ trở thành nhân viên tại Bách hóa Xanh qua website vieclam.thegioididong.com hoặc gọi hotline (028)38125960.

MỚI - NÓNG

Có thể bạn quan tâm

 Đồng Nai đề xuất quy định mới cho doanh nghiệp 3 tại chỗ

Đồng Nai đề xuất quy định mới cho doanh nghiệp 3 tại chỗ

TPO - Trong điều kiện chưa thể trở lại hoạt động sản xuất theo trạng thái bình thường mới, các doanh nghiệp hoạt động 3 tại chỗ được bổ sung thêm một số quy định. Đồng thời doanh nghiệp được lựa chọn phương án cho người lao động đi về, nhưng đảm bảo các quy định kèm theo.
Ảnh hưởng COVID-19 nhưng chưa doanh nghiệp EU nào rút khỏi Việt Nam

Ảnh hưởng COVID-19 nhưng chưa doanh nghiệp EU nào rút khỏi Việt Nam

TPO - Ảnh hưởng vì dịch bệnh, giãn cách xã hội kéo dài, 18% đơn hàng của các doanh nghiệp châu Âu (EU) tại Việt Nam đã được chuyển đi nước khác. Chỉ số môi trường kinh doanh của Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) hiện thấp nhất trong hơn một thập kỷ qua, tuy nhiên chưa nhà đầu tư EU nào rút khỏi Việt Nam.
Phối cảnh dự án Khu nhà ở thương mại và các công trình hỗn hợp - dịch vụ, Khu đô thị mới Lào Cai - Cam Đường với điểm nhấn là tòa tháp 45 tầng cao nhất khu vực Tây Bắc

T&T GROUP thực hiện 'mục tiêu kép' trong đại dịch

TP - Đại dịch COVID-19 giống như “lửa thử vàng”, để những doanh nghiệp có “tâm” và “tầm” như T&T Group chứng minh được nội lực mạnh mẽ của mình với những dấu ấn kinh doanh nổi bật cùng nhiều hoạt động ủng hộ tích cực cho công tác phòng, chống dịch.
Một trong những hoạt động ủng hộ, hỗ trợ phòng chống dịch Covid-19 của Tổng công ty Viglacera

Chuyển mình 'tăng tốc' trong đại dịch

TP - Năm 2021 đánh dấu chặng đường 47 năm Viglacera xây dựng và phát triển cùng ngành công nghiệp vật liệu xây dựng Việt Nam. Trước những diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty vẫn đạt được những kết quả khả quan nhờ tuân thủ nghiêm ngặt các biện pháp chống dịch, bám sát kế hoạch đề ra và đáp ứng linh hoạt nhu cầu của thị trường.