5 'dễ' khi làm việc tại Bách hóa Xanh

Tuổi tác hay giới tính không phải là rào cản đối với nhân viên Bách hóa Xanh. (Ảnh: Công Minh)
Tuổi tác hay giới tính không phải là rào cản đối với nhân viên Bách hóa Xanh. (Ảnh: Công Minh)
Là thành viên của tập đoàn Thế Giới Di Động, Bách hoá Xanh dù "sinh sau đẻ muộn” nhưng vẫn đang trên đà phát triển với doanh thu ngất ngưởng cùng tốc độ mở rộng nhanh chóng.

Để làm được điều đó, ngoài đội ngũ lãnh đạo, Bách hoá Xanh luôn đánh giá cao sự "hậu thuẫn” của nhân viên. Do đó, nhân lực làm việc tại đây luôn được hưởng nhiều "đặc quyền” đáng mơ ước.

Dễ “đậu”

Bách hóa Xanh ngoài việc ưu tiên nhân viên trẻ tuổi thì vẫn sẵn sàng chào đón các anh chị trong độ tuổi từ 30 - 40 tuổi. Bất cứ ai cũng có thể dễ dàng trở thành nhân viên của Bách hóa Xanh, "bất chấp” kinh nghiệm hay ngoại hình. Điều này đã khiến Bách hóa Xanh trở thành “hàng hiếm” trong thị trường lao động hiện nay.

Để trở thành nhân viên Bách hóa Xanh, ứng viên có thể dễ dàng nộp hồ sơ qua website vieclam.thegioididong.com hoặc gọi hotline (028)38125960.

Dễ làm

Công việc tại Bách hóa Xanh khá đơn giản, bất cứ ai cũng có thể làm như lặt rau, rửa thịt, cắt rau củ, sơ chế, tính toán hóa đơn mua hàng... Cho dù là một người chưa từng làm công việc nội trợ, bạn cũng không cần phải lo lắng, bởi lẽ Bách hóa Xanh luôn hướng dẫn, đào tạo nhân viên một cách bài bản, giúp bạn nhanh chóng nắm bắt công việc và thực hiện hiệu quả.

Ngoài ra, tại Bách hóa Xanh, các công việc luôn được hỗ trợ với nhau. Một nhân viên có thể xử lý linh hoạt các công việc ở các vị trí khác nhau một cách nhanh chóng. Chị Thùy Lâm (nhân viên tại Bách hóa Xanh, Quận 4) chia sẻ: “Tôi là nhân viên bán hàng, thế nhưng sau một thời gian đào tạo và làm việc, tôi có thể làm các công việc của một người thu ngân. Việc này giúp tôi rất nhiều trong việc hoàn thiện bản thân và thi tuyển lên vị trí trưởng ca”.

Dễ thăng tiến

Với phương châm để nhân viên được “làm thật - ăn thật” như Chủ tịch HQĐT Nguyễn Đức Tài đã từng chia sẻ, có thể nói, không đâu tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên như Bách hóa Xanh. Các đợt phỏng vấn thi tuyển lên trưởng ca dành cho nhân viên được tổ chức thường xuyên. Như vậy, nếu có đủ năng lực, các bạn trẻ ở độ tuổi đôi mươi hoàn toàn tự tin có thể nắm giữ một vị trí mà nhiều người mơ ước.

Dễ “đổi đời”
5 'dễ' khi làm việc tại Bách hóa Xanh ảnh 1 Tăng chức đồng nghĩa với việc thu nhập tăng, giúp bạn tự tin và trở thành người thành đạt trong xã hội. (Ảnh: Công Minh)

Tại Bách hóa Xanh, năng suất lao động được đặt lên hàng đầu. Thông thường, một nhân viên  bán hàng, kho, thu ngân,... được trả 5 - 7 triệu/tháng, khi thăng tiến lên trưởng ca, mức lương thưởng cao hơn nhiều. Chưa kể nếu chịu khó, siêng năng, tăng ca, tăng giờ, bạn dễ dàng có thể “đổi đời”. “Đi làm vào các ngày lễ Tết rất sướng vì công ty tính lương cao gấp 4 lần bình thường”, một nhân viên Bách hóa Xanh cho biết.

Bách hóa Xanh cũng là hệ thống có mức thưởng cao trên thị trường. Được biết, mức thưởng Tết năm 2018 của nhân viên tại đây lên tới 3 tháng lương.

Dễ di chuyển

Hệ thống Bách hóa Xanh hiện có gần 430 cửa hàng ở TP.HCM và một số tỉnh Tây Nam Bộ, Đông Nam Bộ. Bạn có thể dễ dàng tìm kiếm địa điểm làm việc gần nơi ở để thuận tiện đi lại. Có thể nói, đây là một trong những ưu thế mà không phải công ty nào cũng có.

Vì vậy, đừng chần chừ, hãy nộp hồ sơ trở thành nhân viên tại Bách hóa Xanh qua website vieclam.thegioididong.com hoặc gọi hotline (028)38125960.

MỚI - NÓNG

Có thể bạn quan tâm

Hội Doanh nhân trẻ đề xuất cách giảm áp lực tiêm vắc xin COVID-19 tại TPHCM

Hội Doanh nhân trẻ đề xuất cách giảm áp lực tiêm vắc xin COVID-19 tại TPHCM

TPO - Để đẩy nhanh tiến độ tiêm chủng, giảm tải áp lực về nguồn lực và chi phí lên hệ thống y tế Nhà nước, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam vừa đề xuất lãnh đạo TPHCM phân bổ lượng vắc xin, để Hội chủ động phối hợp với Cty CP Vắc xin Việt Nam và một số cơ sở y tế tư nhân của Hội, triển khai tiêm cho hơn 1 triệu lao động tại các doanh nghiệp hội viên. 
Đa phần doanh nghiệp đang 'thở ôxy', mong mỏi tiêm vắc xin cho người lao động

Đa phần doanh nghiệp đang 'thở ôxy', mong mỏi tiêm vắc xin cho người lao động

TPO - Dịch bệnh COVID-19 bùng phát ở TP.HCM và lan ra các tỉnh lân cận và vùng ĐBSCL quá nhanh khiến nhiều doanh nghiệp (DN) dù đã tính trước phương án ứng phó nhưng vẫn không khỏi lúng túng. Phương án “3 tại chỗ” thực tế không dễ dàng thực hiện, ưu tiên hàng đầu của DN hiện nay là tiêm vắc xin cho người lao động.
55 doanh nghiệp niêm yết đã phát hành 107 ngàn tỷ đồng trái phiếu

Ai đang rót tiền mua trái phiếu doanh nghiệp?

TPO - Tỷ lệ phát hành trái phiếu ttong quý 2/2021 tiếp tục tăng vọt. Trái phiếu các Ngân hàng thương mại và DN bất động sản vẫn chiếm tỷ trọng cao nhất 'quán quân" trong phát hành. Đặc biệt, đối tượng đầu tư trái phiếu không còn tập trung vào  nhà đầu tư cá nhân mà đã quay sang công ty chứng khoán và các ngân hàng. 
Trước thời điểm bị gỡ, Kovir viên nang cứng đã bán hơn 20.000 sản phẩm qua website công ty.

Viên Kovir 'phòng COVID-19' biến mất sau lùm xùm tăng giá

TPO - Sau một ngày Bộ Y tế thu hồi công văn về các loại thuốc cổ truyền và sản phẩm dược liệu phòng và hỗ trợ điều trị COVID-19, viên nang Kovir (được giới thiệu trong công văn) cũng bỗng nhiên "mất tích" trên trang thông tin (website) của nhà sản xuất. Công ty này cho biết, sản phẩm hết hàng, dù một ngày trước vẫn đăng bán bình thường, cập nhật đã tiêu thụ hơn 20.000 hộp.