> Công tác thanh niên là nhiệm vụ sống còn
> Tạo chuyển biến trong các phong trào thanh niên
Cán bộ Đoàn chỉ nhiệt huyết thôi chưa đủ. Ảnh: Nguyễn Hà. |
Các đại biểu tập trung phân tích những kết quả đạt được cùng hạn chế cần khắc phục. Kết quả đáng khích lệ nhất trong Năm Thanh niên 2011 là dù kinh tế còn khó khăn nhưng các cấp ủy Đảng, chính quyền đã quan tâm đầu tư kinh phí, vật chất, ủng hộ mạnh mẽ tinh thần cho Đoàn, Hội, Đội thực hiện các chương trình, phong trào sôi nổi, rộng khắp cả nước.
Theo Bí thư Thứ nhất T.Ư Đoàn Nguyễn Đắc Vinh, năm qua tổ chức Đoàn thêm nhiều tin vui mới về công tác luân chuyển cán bộ; cán bộ Đoàn trúng cử Quốc hội, các cấp ủy, HĐND… tăng về số lượng với độ tuổi trẻ hơn.
Các đại biểu đề xuất, trọng tâm công tác năm 2012 đặt vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn một cách toàn diện, rộng khắp nhằm tăng sức mạnh của tổ chức Đoàn, qua đó nâng cao chất lượng công tác tham mưu cho cấp ủy đảng, chính quyền về cơ chế chính sách, nguồn lực cho công tác Đoàn; đảm bảo thực hiện luân chuyển cán bộ theo năng lực, đúng độ tuổi.
Các đại biểu cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm công tác tham mưu thành đòn bẩy thực thi các cơ chế, chính sách. Hiện Đoàn là tổ chức tham mưu để Đảng, Chính phủ banh hành nhiều chính sách, nhưng các đại biểu khẳng định việc cụ thể hóa mang lại quyền lợi thực sự cho cán bộ Đoàn, TN chưa nhiều.
Kết luận hội nghị, anh Nguyễn Đắc Vinh khẳng định quyết tâm trong vấn đề then chốt, trọng tâm công tác là nâng cao chất lượng cán bộ, tổ chức Đoàn; Có quy hoạch tổng thể cán bộ Đoàn các cấp qua đó tham mưu và thực hiện cơ chế trọng dụng cán bộ, thanh niên có năng lực, tâm huyết cống hiến cho Đoàn.
Bí thư Thứ nhất T.Ư Đoàn đề nghị các cấp bộ Đoàn tiếp tục đổi mới công tác tham mưu để cụ thể hóa các cơ chế chính sách; quan tâm giáo dục đạo đức lối sống cho TTN; Nhân rộng các cách làm hiệu quả trong tập hợp TN khu công nghiệp, nông thôn; Sáng tạo trong thực hiện các phong trào phù hợp với từng đối tượng TN.?
* Sáng cùng ngày, T.Ư Đoàn tổ chức sơ kết 3 năm thực hiện đề án Hỗ trợ thanh niên học nghề và tạo việc làm giai đoạn 2008 - 2015 nhằm tháo gỡ những khó khăn, đề xuất phương hướng triển khai giai đoạn 2012 - 2015.
Thiếu đủ thứ Cán bộ các tỉnh, thành Đoàn bày tỏ băn khoăn về công tác đào tạo và chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn hiện tại và tạo nguồn cho những năm tiếp theo. "Cán bộ Đoàn cơ sở từ cấp huyện xuống xã, phường thiếu đủ thứ lại chưa được quan tâm trong đào tạo, quy hoạch nên đầu ra khó khăn, tổ chức Đoàn chưa thể giải quyết dứt điểm hạn chế này", Bí thư Tỉnh Đoàn Vĩnh Phúc Vũ Văn nói. |