Tự châm lửa đốt nhà để được ngồi tù

Tự châm lửa đốt nhà để được ngồi tù
Một người đàn ông ở tỉnh Hồ Bắc, Trung Quốc đã tự châm lửa đốt ngôi nhà của mình chỉ vì một lý do đơn giản là…muốn được ngồi tù.

Tự châm lửa đốt nhà để được ngồi tù

Một người đàn ông ở tỉnh Hồ Bắc, Trung Quốc đã tự châm lửa đốt ngôi nhà của mình chỉ vì một lý do đơn giản là…muốn được ngồi tù.

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.

Tờ Changjiang Times đưa tin, người đàn ông họ Dương đã châm lửa đốt cháy toàn bộ ngôi nhà của mình, ngoài trừ duy nhất căn phòng của bố anh ta.

Người đàn ông họ Dương (42 tuổi) hiện đang sống chung cùng với bố mẹ. Được biết, ông Dương là một người thất nghiệp và không có vợ con. “Anh ta chỉ ở nhà chơi lêu lổng và sống nhờ vào đồng lương hưu ít ỏi của vợ chồng tôi”, bố của Dương buồn bã tâm sự.

Dương không chỉ ở nhà ăn bám bố mẹ già, tệ hơn nữa Dương còn nghiện rượu, thuốc lá và thậm chí là thường xuyên trộm tiền đi đánh bạc. Bố mẹ của Dương rất buồn phiền về điều này nhưng ông bà không thể nói được con trai mình.

“Gia đình chúng tôi đã phải chịu đựng cuộc sống thế này từ lâu. Tôi đã phải bán đi 1 căn nhà riêng để trả nợ đánh bạc cho nó”, ông bố của Dương cho biết thêm.

Theo một người hàng xóm họ Hạ kể lại, đây là lần thứ hai Dương cố tình đốt nhà. Động cơ chính của anh ta cũng chỉ là để được ngồi tù mà thôi.

Theo Lê Kiên
Dân trí

Theo Đăng lại
MỚI - NÓNG
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
TPO - Kết thúc kỳ nghỉ lễ 5 ngày, chứng khoán trong nước sẽ trở lại giao dịch vào ngày mai (2/5). Dù VN-Index đã lấy lại mốc 1.200 điểm, nhưng chuyên gia cho rằng nhịp điều chỉnh chưa xác nhận kết thúc. Thị trường sẽ có các nhịp rung lắc, nhà đầu tư đang có tỷ trọng cổ phiếu lớn có thể tranh thủ nhịp hồi phục sắp tới để cơ cấu, hạ tỷ trọng về mức an toàn.
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
TPO - Sau vụ lùm xùm về quấy rối tình dục ở Nhã Nam, chắc hẳn nhiều doanh nghiệp cũng nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng một bộ quy tắc về ứng xử nội bộ và thường xuyên nâng cao nhận thức cho cán bộ nhân viên về quấy rối tình dục, không để đời sống riêng của cá nhân ảnh hưởng xấu tới tập thể và thương hiệu.