Đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác tuyển dụng việc làm tại Hà Nội
Không chỉ bộ phận bán hàng, marketing, sản xuất,… mới cần chuyển đổi số trong quy trình làm việc, mà với thị trường lao động đang ngày càng cạnh tranh như hiện nay, các doanh nghiệp cần áp dụng công nghệ trong quá trình tuyển dụng để chủ động vấn đề nhân sự. Ngoài ra còn chú ý xây dựng hình ảnh, lòng tin và sức hấp dẫn của doanh nghiệp để đón nhiều ứng viên tiềm năng.