Có 1 kết quả :

Nhân sự Gen Z có cá tính mạnh mẽ, ưa thích sự trải nghiệm Ảnh: CHÂU LINH

Gen Z 'nhảy việc'

TP - Không chịu được áp lực, ảo tưởng năng lực… là những cụm từ đánh giá tiêu cực về Gen Z khi họ hay “nhảy việc”. Bỏ qua những đánh giá mang tính quy chụp, nhiều nhân sự trẻ hướng đến sự trải nghiệm trong công việc để nâng cấp kỹ năng, năng lực bản thân.