Có 1 kết quả :

Đánh giá, lựa chọn cán bộ khi sáp nhập các đơn vị lại với nhau nên căn cứ vào kết quả thực hiện công việc được giao

Sáp nhập cơ quan, đơn vị: Có người tài mới làm ra thể chế tốt

TP - Trò chuyện với Tiền Phong về việc lựa chọn nhân sự vào vị trí cấp trưởng khi các cơ quan, đơn vị sáp nhập với nhau, ông Võ Đại Lược, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế thế giới, Viện Hàn lâm khoa học xã hội Việt Nam cho rằng, khi tổ chức bộ đa ngành, đa lĩnh vực công việc sẽ bộn bề hơn, yêu cầu với người đứng đầu cao hơn. Do đó, khi đặt cán bộ lên “bàn cân” để chọn người đứng đầu cần dựa vào thành tích, năng lực nổi trội...