Người Viettel trẻ và khát vọng chuyển đổi số Việt Nam

Người Viettel trẻ và khát vọng chuyển đổi số Việt Nam
Tìm kiếm và xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao là một chiến lược lớn của Tập đoàn Công nghiệp-Viễn thông Viettel, Đảng bộ tập đoàn đã có nghị quyết chuyên đề về “Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực” tạo điều kiện đặc biệt cho lớp người trẻ, đặt lên vai họ những trọng trách, kỳ vọng lớn lao.

Được làm việc mới, việc khó để dẫn đầu

Trong 21 giải thưởng Sao Khuê mà Viettel giành được năm 2020, Nguyễn Sỹ Thịnh (Tổ trưởng tổ Đảng, Phó Trưởng BU Chính phủ Điện tử - Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel) giành được 2 giải cho các dự án E-cabinet và Voffice.

Người Viettel trẻ và khát vọng chuyển đổi số Việt Nam ảnh 1
 

Hệ thống thông tin phục vụ họp và xử lý công việc của Chính phủ - E-cabinet mới được đưa vào sử dụng giữa năm 2019. Từ khi khai trương 24/6/2019 cho đến nay, hệ thống đã phục vụ 12 cuộc họp của Chính phủ, các đại biểu sử dụng tài liệu điện tử thay thế việc in ấn, sao chụp gần 50.000 tài liệu giấy, thực hiện xử lý 229 Phiếu lấy ý kiến thành viên Chính phủ thay thế việc phát hành hơn 6.183 phiếu lấy ý kiến giấy và 28.161 hồ sơ, tài liệu kèm theo. Thủ tướng, Phó Thủ tướng, các bộ trưởng đều sử dụng E-cabinet, chuyển thành Chính phủ không giấy tờ, từ đó tạo sự lan tỏa thay đổi, cải cách hoạt động của chính phủ trong giai đoạn mới,  hướng tới mục tiêu chuyển đổi số quốc gia.

“Tôi mong muốn đây là bước đệm để cả team dự án tiếp tục hướng đến giải thưởng lớn hơn tầm cỡ quốc tế, để lan tỏa các mô hình giải pháp có hiệu quả ở Việt Nam cũng như các quốc gia mà Việt Nam đã đầu tư, tạo nên một  thương hiệu Việt Nam trong Chính phủ điện tử và chuyển đổi số, nâng tầm xếp hạng của Việt Nam trong bản đồ chuyển đối số và Chính phủ điện tử”, Thịnh chia sẻ.

Nguyễn Anh Quân (Tổng công ty Dịch vụ số Viettel) cũng là một Đảng viên trẻ và là một thành viên trong dự án ViettelPay – ngân hàng số của người Việt. Tháng 6/2018 ứng dụng ra mắt và chỉ 10 tháng từ khi bắt đầu, ViettelPay đã có 3,5 triệu khách hàng. Cận Tết năm 2019, ViettelPay bất ngờ được nhận thông báo được phép lên sóng truyền hình ngay sau chương trình Táo quân. Thời gian chuẩn bị rất gấp, tâm lý của mọi người lúc đó rất sợ xảy ra sai sót nhưng vượt mọi trở ngại, số liệu sau đó ghi nhận chương trình Tết 2019 đã có 1,7 triệu khách hàng tham gia chương trình; 1,2 triệu khách hàng đăng ký dịch vụ ViettelPay; 300 nghìn thuê bao ViettelPay phát sinh giao dịch mới. Chương trình còn tạo được hiệu ứng truyền thông về sản phẩm tốt đến hàng chục triệu khách hàng, làm cơ sở tiếp tục duy trì và phát triển xuyên suốt năm 2019.

Một tổ chức Đảng vững mạnh sẽ là nguồn cảm hứng cho người trẻ

Người Viettel trẻ và khát vọng chuyển đổi số Việt Nam ảnh 2
 

Phạm Văn Khánh là Đảng viên 9x thuộc Trung tâm An ninh mạng Viettel, được coi là chiến binh bảo vệ khách hàng trên không gian ảo. Khánh đã phát hiện 2 lỗ hổng zero-day (lỗ hổng Zimbra - cho phép đọc email của người dùng và lỗ hổng Oracle - lỗ hổng chiếm quyền điều khiển server) thực hiện tấn công thành công vào máy chủ của Facebook và được Facebook công nhận, trao thưởng 6.000 USD. Đây là trường hợp duy nhất tại Việt Nam được Facebook ghi nhận tính tới thời điểm hiện tại, góp phần nâng cao hình ảnh Trung tâm An ning mạng của Viettel trong cộng đồng An toàn thông tin (ATTT).

Đảng viên 9X này đã chỉ ra 9 lỗ hổng từ hệ thống CNTT của 9 khách hàng quan trọng là các bộ ban ngành, tổng công ty, góp phần bảo vệ hệ thống CNTT của Tập đoàn và khách hàng. Nhờ những thành tích đó, Khánh vừa được bình chọn là một trong 6 nhân viên xuất sắc nhất toàn cầu của Viettel năm 2016.

Người Viettel trẻ và khát vọng chuyển đổi số Việt Nam ảnh 3
 

Bùi Tiến Dũng, Đảng viên, đội trưởng đội bóng Viettel đã gắn bó với Viettel hơn 10 năm, từ khi 14 tuổi. Dũng nói: Nếu  không có Viettel thì không có Dũng bây giờ. Ngày 26/12/2018 là ngày đặc biệt khi Bùi Tiến Dũng rời nơi đóng quân của Đội tuyển Việt Nam trở về CLB Viettel để tham dự Lễ kết nạp Đảng viên mới. Với Dũng được trở thành đảng viên trong một CLB như Viettel là điều hạnh phúc.

Để có được những Đảng viên trẻ xuất sắc, theo lãnh đạo Viettel, công tác cán bộ, công tác tuyển dụng nhân tài của Đảng bộ tập đoàn luôn bám sát chủ trương, chính sách chung của Đảng, Nhà nước, đặc biệt là “Chiến lược cán bộ thời kỳ CNH, HĐH” của Đảng.

Đánh giá lại nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ Tập đoàn xác định: Tìm kiếm và xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao là một chiến lược lớn của Viettel. Đảng bộ Tập đoàn đã có nghị quyết chuyên đề về “Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực”. Với nguồn nhân sự chất lượng cao, Viettel  gặt hái được nhiều thành tựu. Thương hiệu Viettel lọt top 500 thương hiệu giá trị toàn cầu, là đầu tàu trong lĩnh vực chuyển đổi số, là nòng cốt xây dựng tổ công nghiệp quốc phòng công nghệ cao. Có thể nói những gì mà Tập đoàn và Đảng bộ Viettel làm được, đã truyền cảm hứng cho Đảng viên Viettel và mỗi người Đảng viên trẻ ấy, khi đứng trong hàng ngũ Viettel đều mang trong mình một tinh thần hăng hái chiến đấu- tinh thần “nhiệm vụ của tôi-mục tiêu của chúng ta”.

MỚI - NÓNG
Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4/2024
Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4/2024
TPO - Từ tháng 4/2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: sửa đổi, bổ sung một số điều của quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông; không xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” với người tuyển dụng dưới 6 tháng; quy định mới về xét danh hiệu "Thầy thuốc nhân dân", "Thầy thuốc ưu tú"...
Công an thông tin về vụ múc đất cao tốc mang đi bán
Công an thông tin về vụ múc đất cao tốc mang đi bán
TPO - Lãnh đạo Công an huyện Krông Pắc (Đắk Lắk) cho biết, việc khởi tố 2 bị can liên quan múc đất công trình cao tốc Khánh Hoà - Buôn Ma Thuột mang đi bán là hồi chuông cảnh báo. Công an huyện sẽ kiểm tra, xử lý các xe quá khổ, quá tải, nhất là việc múc đất của dự án đổ đi nơi khác không đúng quy định.