Bạn đọc Nguyễn Thị Trang (Bình Phước) hỏi: Hiện tôi đã có 4 tháng liên tục tham gia BHXH bắt buộc và sắp chuyển công ty mới, sẽ đóng tiếp BHXH bắt buộc khi hết thời gian thử việc (dự kiến từ tháng 10 tới). Dự kiến tháng 3/2023 tôi sinh. Như vậy, trước khi sinh 6 tháng tôi tham gia BHXH không liên tục, vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không?
Bạn đọc Trần Thị Thanh Vân hỏi: Tôi được công ty đóng BHXH liên tục từ tháng 4/2019, đến tháng 3/2021 tôi nghỉ việc, và dự kiến tháng 10/2021 sẽ sinh. Vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không, tôi tự nộp hồ sơ được không khi tôi đã về An Giang, còn công ty đóng BHXH cho tôi ở Hà Nội. Trường hợp không đủ điều kiện, liệu tôi có thể tham gia BHXH tự nguyện tới khi sinh để đủ điều kiện được không?
TPO - Liên quan đến chế độ thai sản, theo Nghị quyết 70/2018/QH14 và Nghị định 157/2018/NĐ-CP, lương cơ sở và lương tối thiểu vùng sẽ tăng trong năm 2019 do đó các khoản tiền được hưởng trong chế độ thai sản cũng tăng đáng kể.
TPO - Vậy ra chồng tôi đã dàn dựng tất cả, u già chính là mẹ đẻ của nhân tình anh ấy, và nay mai cậu con trai quý tử của họ sẽ chào đời. Đau đớn tận con tim mà tôi không sao mở lời được, cũng không thể hiểu tại sao chồng tôi lại đưa người đàn bà ấy ra ở nhà tôi suốt mấy năm nay?
