Quy mô tuyển dụng “khủng” này cũng cho thấy nhu cầu nhân lực ở mức rất cao của các doanh nghiệp ở các lĩnh vực Kinh tế - Tài chính - Thương mại - Ngân hàng, mở ra cơ hội học tập, làm việc đa dạng cho sinh viên nhóm ngành này.
 |
Sinh viên HUTECH tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại Ngày hội Việc làm khối ngành Kinh tế - Tài chính - Thương mại - Ngân hàng 2022 |
Kinh tế hồi sinh sau dịch, doanh nghiệp hối hả “săn người”
Trong 40 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, nổi bật có nhiều doanh nghiệp lớn như Ngân hàng Quân đội (MBBANK), Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín (Sacombank), Công ty EmaarLand Việt Nam, Tập đoàn Hoa Sen, Ngân hàng An Bình (ABBANK), Công ty Cổ phần MISA, Ngân hàng HDBANK, Công ty Chứng khoán KIS VN, Ngân hàng Eximbank, Công ty Việt Nam Kỹ Nghệ Súc Sản (VISSAN), Công ty Chứng khoán BETA, Công ty Chứng khoán SSI, Ngân hàng Tiên Phong (TPBANK), Công ty Thực phẩm Chuỗi TH (TH True Milk), Công ty Cổ phần Hàng không Tre Việt (Bamboo Airways), Công ty Bảo hiểm Nhân thọ AIA Việt Nam, Công ty Quốc tế LeeBou Việt Nam, Công ty Chứng khoán VNDIRECT, Công ty BĐS Khải Hưng, Công ty DKSH Việt Nam, Công ty BĐS Linkhouse - LINKHOUSE GROUP, Công ty Sơn Hoa Việt, Công ty Manulife Việt Nam,...
 |
Ngày hội quy tụ 40 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng |
Cùng với hoạt động tuyển dụng, Ngày hội tại HUTECH còn có sự đồng hành tài trợ của MBBANK, Sacombank, Cty EmaarLand Việt Nam (tài trợ Vàng), Tập đoàn Hoa Sen, ABBANK (tài trợ Bạc), Cty CP MISA, HDBANK - CN Nguyễn Đình Chiểu, Cty Chứng khoán SSI, Cty Chứng khoán KIS VN và Eximbank (tài trợ đồng hành). Đây cũng là những doanh nghiệp thường xuyên đồng hành cùng HUTECH trong đào tạo và tuyển dụng thời gian qua.
 |
Đại diện HUTECH cùng các doanh nghiệp tài trợ Ngày hội |
Với hình thức phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp đồng thời kết nối nhà tuyển dụng với sinh viên thông qua Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp HUTECH và các kênh trực tuyến, Ngày hội là cầu nối thuận tiện để sinh viên và nhà tuyển dụng dễ dàng “gặp nhau”. Anh Đinh Quốc Long (Phó Giám đốc Nhân sự Bamboo Airways) bày tỏ nhiều kỳ vọng sau khi phỏng vấn sinh viên tại Ngày hội: “Hiện tại chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng lớn từ những đơn vị hỗ trợ như Thương mại, Kế toán, Tài chính đến những đơn vị tiền tuyến, lao động đặc thù như Tiếp viên hàng không, Phi công, Kỹ thuật, Dịch vụ mặt đất. Các bạn sinh viên HUTECH rất chủ động trong giao tiếp, chỉ cần rèn luyện tiếng Anh, trải qua quá trình tuyển chọn và đào tạo các bạn hoàn toàn có thể đảm nhận nhiều vị trí tuyển dụng tại Bamboo Airways”.
Gắn kết Đại học - Doanh nghiệp, sinh viên yên tâm tìm “bến đỗ” ngay tại trường
Sinh viên Bùi Thị Huệ (năm 3, Khoa Tài chính - Thương mại HUTECH) hào hứng chia sẻ: “Em đã gặp gỡ với ba nhà tuyển dụng trong buổi sáng nay, được các anh chị tư vấn rất nhiệt tình. Em thấy Ngày hội Việc làm rất vui, mang đến cho sinh viên cơ hội tiếp xúc với các doanh nghiệp lớn, tìm kiếm vị trí làm việc phù hợp, nhất là với sinh viên năm 3, năm 4”. Trong khi đó, với sinh viên năm nhất, năm hai, những Ngày hội Việc làm theo hình thức này giúp các bạn có thể yên tâm tiếp cận với các doanh nghiệp uy tín ngay tại trường.
 |
Sinh viên tham gia ứng tuyển và phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp |
Đào tạo nhân lực kịp thời đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập là mục tiêu hàng đầu của mô hình hợp tác đại học - doanh nghiệp mà HUTECH đã và đang triển khai, với những kết quả tích cực trong thời gian qua. Nhận định về mô hình đào tạo này, PGS.TS. Nguyễn Thanh Phương - Phó Hiệu trưởng Nhà trường cho biết: “Ý thức được trách nhiệm của một địa chỉ đào tạo uy tín trong hệ thống giáo dục của Việt Nam, HUTECH không ngừng nỗ lực để thực tiễn hóa chương trình đào tạo, giúp người học có sự am hiểu nhất định về môi trường nghề nghiệp thực tế”. Ngày hội Việc làm nói riêng, các hoạt động kết nối doanh nghiệp nói chung là môi trường cần thiết để nâng cao tính thực tiễn trong chương trình, trang bị hiểu biết “thực” về thị trường lao động cho sinh viên.
 |
Những hiểu biết về thị trường lao động giúp sinh viên tự tin hơn trước nhà tuyển dụng |
Bối cảnh hội nhập không ngừng đặt ra những thách thức mới cho nguồn nhân lực trẻ. “Mục tiêu chiến lược của chúng tôi trong thời gian tới là tăng cường là trang bị cho sinh viên năng lực chuyên môn tốt, tinh thần trách nhiệm và khả năng ngoại ngữ để có thể làm làm việc trong môi trường cạnh tranh, từng bước hướng tới làm chủ được môi trường làm việc đa văn hóa”, Phó Hiệu trưởng HUTECH khẳng định.
