Ổn định sản xuất ngày đầu năm
Ông Nông Văn Dũng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết hầu hết người lao động tại các KCN đã quay trở lại doanh nghiệp ngay ngày đầu tiên đi làm của năm mới Kỷ Hợi, số còn vắng mặt chủ yếu là do nghỉ phép. "Các doanh nghiệp có số lượng lao động từ 10 ngàn người trở lên đều cơ bản trở lại làm việc đầy đủ ngay ngày làm việc đầu tiên"- ông Dũng cho hay.
Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty Teawang ViNa doanh nghiệp có trên 25 ngàn công nhân lao động cho biết hiện đã có trên 98% công nhân trở lại làm việc, số còn vắng đa số có đơn xin nghỉ phép kết hợp với nghỉ tết.
Ông Cao Duy Thái - Trưởng phòng Lao động - Tiền lương Sở Lao động Thương binh và Xã hội Đồng Nai cho biết, những năm gần đây tình hình lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ tết tại Đồng Nai thường không có biến động lớn, bởi doanh nghiệp có nhiều chính sách ưu đãi để giữ chân người lao động và hỗ trợ chăm lo đời sống trước, sau tết cho công nhân. "Những người không về quê ăn tết thì doanh nghiệp tổ chức tiệc tất niên, tặng quà… tổ chức xe, đưa đón công nhân về quê ăn tết và trở lại làm việc, họp mặt, tặng tiền đầu năm"- ông Thái cho biết.
Bà Trương Thị Bích Hạnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, tính đến ngày 12/2 (tức mùng 8 tết) có khoảng 80% doanh nghiệp đủ số lượng công nhân vào làm việc trở lại bình thường sau tết. Một số doanh nghiệp còn thiếu công nhân chủ yếu do công nhân chưa vào làm chứ không phải nghỉ hẳn. Tại KCN Việt Nam- Singapore (VSIP1) thuộc địa bàn phường Thuận Giao, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương, nơi có hơn 100.000 công nhân, người lao động đã bắt đầu quay trở lại làm việc ổn định. Đại diện công đoàn KCN VSIP, cho biết theo báo cáo của các doanh nghiệp, công nhân đã trở lại làm việc bình thường sau kỳ nghỉ tết. Về các chế độ cho công nhân, người lao động được doanh nghiệp chi trả đầy đủ. Một số doanh nghiệp nhằm khích lệ tinh thần làm việc cho công nhân, đã lì xì đầu năm tạo không khí phấn khởi.
Cần thêm người lao động
Theo LĐLĐ Đồng Nai, từ đầu năm đến nay, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã không ngừng mở rộng sản xuất để đáp ứng các đơn hàng lớn của các đối tác nước ngoài. Lĩnh vực xuất khẩu đã mở rộng ra hơn 170 quốc gia, vùng lãnh thổ để hạn chế phụ thuộc vào một vài thị trường. Ông Nông Văn Dũng, Phó chủ tịch LĐLĐ Đồng Nai cho biết thêm: trong năm 2019, do nhu cầu mở rộng sản xuất, có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng thêm từ 1.000 lao động trở lên. Hiện có 2 Cty ngành giày da đang liên hệ nhận hết số công nhân bị mất việc ở tỉnh Trà Vinh về làm việc.
Bà Trương Thị Bích Hạnh, Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương cho biết, năm 2019, Bình Dương có hàng trăm doanh nghiệp lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự. Tuy nhiên, việc tuyển mới công nhân, người lao động không phải vì thiếu hụt sau tết mà chủ yếu tăng số lượng để đáp ứng nhu cầu phát triển.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, mức thưởng tết năm 2019 tại các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh này dao động từ 4 đến 7 triệu đồng, tương ứng với một tháng lương. Hơn 100 doanh nghiệp thưởng từ 1,5 tháng đến 2 tháng lương, thậm chí có Cty thưởng 3 tháng lương.
