Cung ứng nguồn nhân lực chất lượng, đào tạo theo đơn đặt hàng

Thực tập được trả lương

Trường ĐHTN được thành lập vào năm 1977 với nhiệm vụ đào tạo cán bộ có trình độ đại học phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội toàn vùng Tây Nguyên. Từ một cơ sở đào tạo nhỏ, nay ở tuổi 43, ĐHTN đã trở thành ngôi trường lớn nhất Tây Nguyên cả về quy mô lẫn chất lượng đào tạo. Đặc biệt, trước yêu cầu mới của thị trường lao động, nhà trường đã bắt tay với nhiều đơn vị, tổ chức, tập đoàn kinh tế lớn để đào tạo theo đơn đặt hàng.

Mới đây, Trường ĐHTN phối hợp Công ty cổ phần tập đoàn Mavin tổ chức lễ ký kết bản ghi nhớ hợp tác và tổ chức tọa đàm hướng nghiệp cho sinh viên Khoa chăn nuôi thú y. Công ty này hoạt động trong lĩnh vực chăn nuôi và cung cấp con giống, chế biến thức ăn chăn nuôi, sản xuất dược thú y, chế biến thực phẩm… Theo lãnh đạo nhà trường, việc ký kết bản ghi nhớ hợp tác này có ý nghĩa rất lớn, không chỉ mở rộng quan hệ hợp tác với công ty trong việc đào tạo sinh viên ngành chăn nuôi thú y, mà còn đáp ứng được nhu cầu thị trường lao động.

Tiến sĩ Nguyễn Thanh Trúc, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường ĐHTN cho biết, hiện nay có rất nhiều tập đoàn kinh tế lớn hoạt động trong lĩnh vực chăn nuôi, thú y, phân bón, vật tư nông nghiệp… đến đặt hàng nhân lực do trường đào tạo. Số lượng sinh viên được nhận vào làm việc có mức thu nhập ổn định, phù hợp với vị trí việc làm.

“Nhiều công ty đã đến làm việc với nhà trường, đề nghị hợp tác cung ứng nhân lực. Họ còn trực tiếp cử người góp ý xây dựng và hiệu chỉnh chương trình đào tạo phù hợp với thực tiễn sản xuất; hỗ trợ sinh viên thực tập, thậm chí trả lương trong thời gian thực tập; trao học bổng cho sinh viên xuất sắc và sinh viên nghèo vượt khó. Số lượng sinh viên đào tạo tại trường hiện nay không đủ cung ứng theo đơn đặt hàng của các công ty, tập đoàn kinh tế”, Tiến sĩ Nguyễn Thanh Trúc nói.

Đổi mới bắt kịp xu hướng hiện đại

Để ngôi trường phát triển theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp, Trường ĐHTN chú trọng khâu cải cách thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả giải quyết công việc. Hiện nhà trường đã và đang xúc tiến xây dựng “Bộ phận hành chính một cửa”; tiếp nhận văn bản qua hộp thư điện tử do Bộ Giáo dục và Đào tạo quản lý và xây dựng trên Website trang “Hệ thống quản lý các văn bản”, giúp nâng cao hiệu quả công tác hành chính.

Ngoài ra, Trường ĐHTNT còn phát triển khoa học công nghệ gắn với đào tạo nguồn nhân lực trẻ, chất lượng; Ưu tiên đầu tư các đề tài trọng điểm có tính ứng dụng cao, tăng cường nghiên cứu và hợp tác các dự án nước ngoài có tính gắn liền với sản phẩm đào tạo; Xây dựng đội ngũ cán bộ nghiên cứu chuyên nghiệp, tiến tới thành lập các nhóm chuyên gia nghiên cứu ngành mũi nhọn. Nhà trường thường xuyên tổ chức các hoạt động đối thoại với sinh viên, hội nghị hướng nghiệp giúp sinh viên sau khi ra trường tìm cho mình công việc phù hợp, ổn định.

Trước mắt, Trường ĐHTN tập trung xây dựng và thành lập mới bộ môn Du lịch thuộc khoa Kinh tế; phát triển bộ môn tin học thành khoa Công nghệ thông tin; phát triển khoa Y dược để thành lập từ 2 đến 3 khoa chuyên môn, chuẩn bị các điều kiện để thành Trường Đại học Y Tây Nguyên; phát triển Trạm xá Thú y thành Bệnh viện Thú y; Thành lập Doanh nghiệp trong trường theo cơ chế tự chủ; …tiến đến thành lập hệ thống các trường thành viên thuộc Trường ĐHTN.

 

 Sảnh chính Trường Đại học Tây Nguyên