Cơn "khát" nhân lực IT trong thị trường lao động luôn là trăn trở của các doanh nghiệp hiện nay. Theo dự báo mới nhất của TopDev trong Báo cáo thị trường IT Việt Nam, nước ta dự kiến sẽ thiếu hụt 150.000 - 195.000 lập trình viên/kỹ sư hàng năm. Điều này khiến cho các khóa học lập trình ngắn hạn ngày càng nở rộ, nhằm đáp ứng nhanh chóng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường.
Bên cạnh đó, việc chuyển ngành sang lập trình để “nâng trình” thu nhập đang trở thành một làn sóng trong xã hội. Bởi đối với ngành CNTT, nếu đủ quyết tâm và đi đúng hướng thì không bao giờ lo thất nghiệp với thu nhập sẽ hấp dẫn, trong khi thị trường IT luôn “đỏ mắt” tìm nhân lực.
 |
Việt Nam khả năng thiếu 150.000 -200.000 nhân sự IT (Theo TopDev) |
Trước thực trạng đó, nhiều người dù “trái ngành” vẫn muốn quá trình chuyển nghề diễn ra nhanh chóng nên đã tìm đến các khóa lập trình ngắn (chưa tới 6 tháng) với kỳ vọng mức lương nghìn đô.
Vì sao nhiều người vỡ mộng vì những khóa lập trình ngắn hạn?
Theo chuyên gia, các khóa học ngắn chỉ thực sự phù hợp và có hiệu quả với những đối tượng đã có sẵn nền tảng IT muốn học thêm để củng cố nền tảng cho mình.
Hơn nữa, các khóa học lập trình ngắn hạn thường không bắt kịp nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp phần mềm hiện nay.
“Chương trình học và giáo án mà các trung tâm cung cấp ở mức rất cơ bản và toàn những kiến thức, công cụ cũ. Học viên sau khi hoàn thành những khóa học này không thể làm được việc do thiếu kiến thức về chuyên môn, về các công nghệ lập trình, kinh nghiệm thực chiến và tư duy, khả năng giải quyết vấn đề.” - bạn P.V.A sau khi hoàn thành một khóa học lập trình ngắn tại một trung tâm tại Hà Nội cho biết.
Lời khuyên cho những người muốn chuyển ngành
Theo chuyên gia từ Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech, thứ nhất, để chuyển ngành hiệu quả, người học không nên nóng vội mà đốt cháy giai đoạn, học theo lối "ăn xổi”. Trung bình mỗi người sẽ có khoảng 40 năm dành cho sự nghiệp tính từ khi ra trường đến khi nghỉ hưu. Vì vậy, việc dành ít nhất 6 tháng đến 1 năm học tập bài bản được xem là sự đầu tư xứng đáng.
Thứ hai, người học cần phải tỉnh táo lựa chọn các đơn vị đào tạo lập trình uy tín qua việc đánh giá kỹ lưỡng chương trình học có giảng dạy đủ 5 công nghệ phổ biến nhất, được doanh nghiệp tuyển dụng nhiều (bao gồm JavaScript, Java, PHP, .Net, Python) cùng những công nghệ khác đang được trả lương cao trên thị trường IT hay không.
Anh Nguyễn Công Sơn chia sẻ: “Trong quá trình học tại Aptech, nhờ tham gia Dự án đào tạo và tuyển dụng 600 việc làm CNTT cho người mới bắt đầu do đơn vị và các doanh nghiệp triển khai, mình đã có việc làm ngay khi kết thúc chương trình học.”
 |
Dự án đào tạo và tuyển dụng 600 việc làm CNTT cho người mới bắt đầu của Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech và các doanh nghiệp đã giúp hàng trăm sinh viên, người đi làm chuyển nghề thành công, có mức lương hấp dẫn. (Ảnh: Aptech). |
Một điểm quan trọng khác, người chuyển ngành nên xác định cần tập trung vào những khóa học lập trình ngắn hạn hay dài hạn. CNTT là ngành có tính ứng dụng cao. Người mới bắt đầu cần tối thiểu 400 giờ thực hành cùng 2-4 đồ án thực tế để có thể hiểu sâu kiến thức và "nhuần nhuyễn" với những công nghệ đã học để có thể bắt tay vào làm được việc luôn tại các doanh nghiệp.
 |
Việc làm dự án thực chiến theo chuẩn quy trình của các doanh nghiệp phần mềm mỗi cuối kỳ dưới sự hướng dẫn trực tiếp từ chuyên giagiúp sinh viên Aptech có kinh nghiệm thực tế ngay khi còn đi học. (Ảnh: Aptech cơ sở 19 Lê Thanh Nghị) |
“Chuyển ngành sang lập trình không phải là "một phát ăn ngay". Ngành IT là tổng hợp của nhiều thứ. Để làm tốt trong ngành này đòi hỏi rất nhiều yếu tố. Dân trái ngành với những lợi thế sẵn có của mình cùng kế hoạch rõ ràng và hướng đi đúng đắn chắc chắn sẽ gặt hái được những quả ngọt mà ngành mang lại”, đại diện Aptech nhấn mạnh.
