Bình Dương đẩy mạnh phát triển đảng viên ở doanh nghiệp ngoài nhà nước

0:00 / 0:00
0:00
Ngày 21/10, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh Bình Dương với đoàn viên công đoàn ưu tú là công nhân lao động trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
Bình Dương đẩy mạnh phát triển đảng viên ở doanh nghiệp ngoài nhà nước ảnh 1

Ông Nguyễn Hoàng Thao phát biểu

Tham dự buổi đối thoại có ông Nguyễn Hoàng Thao, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bình Dương; ông Nguyễn Văn Lộc, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch UBMTTQVN tỉnh Bình Dương; ông Nguyễn Lộc Hà, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương; bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, cho biết 9 tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn đã giới thiệu 2.339 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng. Có 1.220 đoàn viên ưu tú đã tham gia học lớp cảm tình đảng, trong đó, có 659 đoàn viên ưu tú là công nhân lao động trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, đã có 555 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng, trong đó có 251 đoàn viên ưu tú là công nhân lao động được kết nạp vào Đảng.

Bình Dương đẩy mạnh phát triển đảng viên ở doanh nghiệp ngoài nhà nước ảnh 2
Bà Nguyễn Kim Loan phát biểu

Thực tế cho thấy, công tác phát triển Đảng trong công nhân nói chung vẫn còn gặp một số khó khăn, đòi hỏi phải có những giải pháp đồng bộ để từng bước nâng cao trình độ giác ngộ và bản lĩnh chính trị cho công nhân, xây dựng Đảng ngày càng vững mạnh.

Tỉ lệ đoàn viên Công đoàn được giới thiệu và bồi dưỡng kết nạp vào Đảng ở khu vực DN ngoài nhà nước so với tổng số chưa cao; Có ít các DN ngoài khu vực nhà nước thành lập được chi bộ, trong khi số lượng CN và các DN khu vực này ngày càng tăng nhanh.

Đa số người lao động trong doanh nghiệp chỉ quan tâm đến việc làm mà chưa tập trung phấn đấu, lao động thường xuyên biến động, thay đổi chỗ làm, chỗ ở, di chuyển giữa các địa phương cũng gây khó cho công tác bồi dưỡng, giới thiệu, tạo nguồn cho Đảng. Người lao động ưu tú, có nguyện vọng và sau khi được tổ chức công đoàn giới thiệu đi học lớp nhận thức về Đảng cũng gặp khó khăn do lịch công việc dày đặc, không bố trí được thời gian đi học.

Nhiều chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đúng mức về vị trí, vai trò của tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp dẫn dến việc chưa tạo điều kiện về thời gian để CNLĐ tham gia học lớp bồi dưỡng, nhận thức.

Bình Dương đẩy mạnh phát triển đảng viên ở doanh nghiệp ngoài nhà nước ảnh 3

đại diện doanh nghiệp phát biểu

Tại buổi đối thoại, nhiều ý kiến cho rằng, công tác hướng dẫn, kê khai, xác minh lý lịch, lấy ý kiến cấp ủy nơi cư trú còn khó khăn do người lao động thay đổi nơi ở, nơi làm việc, không nhớ rõ lý lịch của gia đình,…

Bên cạnh đó, việc sinh hoạt chi bộ còn khó khăn do thiếu cơ sở vật chất, phương tiện cần thiết phục vụ sinh hoạt. Một số CNLĐ trong doanh nghiệp đã là đảng viên, nhưng trong doanh nghiệp chưa có tổ chức đảng nên phải về sinh hoạt tại địa phương nơi cư trú.

Từ những khó khăn trên, các cấp công đoàn kiến nghị ngành chức năng cần nghiên cứu, nhân rộng mô hình trong việc mở các lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng, bố trí thời gian, địa điểm thích hợp, sắp xếp thời gian phù hợp, hoặc tổ chức riêng cho đối tượng bồi dưỡng là công nhân tại các khu công nghiệp.

Lắng nghe những chia sẻ của công nhân lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn về việc muốn được kết nạp đảng nhưng gặp một số khó khăn về thủ tục, ông Nguyễn Hoàng Thao - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bình Dương khẳng định, việc phát triển đảng viên trong doanh nghiệp được địa phương đặc biệt quan tâm.

Trên tinh thần đó, ông Thao đề nghị các đơn vị, địa phương phải luôn tạo điều kiện thuận lợi, đơn giản hóa các thủ tục trong việc kết nạp Đảng viên. Về sinh hoạt đảng, cần bố trí thời gian, địa điểm thích hợp.

MỚI - NÓNG