 |
| Người dân Trung Quốc mua Tuyển tập Giang Trạch Dân - Ảnh: THX |
Tuyển tập Giang Trạch Dân vừa được phát hành nhân kỷ niệm sinh nhật thứ 80 của ông (17-8-1926 - 17-8-2006).
Chúng tôi trích giới thiệu một số nhận định từ tuyển tập này.
Theo nhận định của Tuần san châu Á, điểm khác biệt lớn nhất của Giang Trạch Dân với Hồ Diệu Bang, Triệu Tử Dương - hai vị tổng bí thư trước đó - là sự thông suốt tư tưởng của Đặng Tiểu Bình.
Trong 13 năm lãnh đạo của ông Giang (1998 - 2002), kinh tế - xã hội TQ có bước nhảy vọt quan trọng, công cuộc cải cách mở cửa kinh tế ngày càng mạnh mẽ, chính trị bảo đảm ổn định.
Ông từng phát biểu: đối với những yếu tố có thể gây ra bất ổn, phải hóa giải ngay từ khi còn trong trứng nước. Điều này được thể hiện rõ trong các bài phát biểu của ông qua các thời kỳ.
Quân đội nói không với kinh doanh
Từ năm 1998, ông Giang Trạch Dân đã nhấn mạnh: quân đội phải chấm dứt mọi hoạt động liên quan đến kinh doanh. Theo ông, trong cuộc đấu tranh chống buôn lậu ở TQ, quân đội phải là đơn vị đi đầu, là tấm gương của toàn xã hội.
Quân đội làm kinh doanh sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức chiến đấu và hình tượng của quân đội. Vì thế, cảnh sát và bộ đội chỉ được phép ăn cơm nhà nước, chấm dứt ngay tất cả hoạt động kinh doanh, nếu không trụ cột của chuyên chính dân chủ nhân dân sẽ bị sụp đổ.
Trị nước trước hết là trị đảng
Tháng 1/2000, trong cuộc họp với Ủy ban Kiểm tra kỷ luật Trung ương Đảng, ông Giang Trạch Dân chỉ rõ: “Trị nước trước hết phải trị đảng, trị đảng nhất thiết phải nghiêm khắc”.
Ông cho rằng một trong những nguyên nhân khiến hiện tượng tiêu cực trong nội bộ Đảng Cộng sản TQ tồn tại lâu nay là do lãnh đạo và tổ chức đảng ở một số địa phương, đơn vị trị đảng không nghiêm.
Lãnh đạo yếu kém về tư tưởng và chính trị, không giải quyết được quan hệ giữa phát triển kinh tế và xây dựng đảng, tổ chức đảng không giải quyết vấn đề nội bộ đảng một cách triệt để.
Một số lãnh đạo khi phát hiện vấn đề lại bao che, thiếu công bằng trong việc xử lý sai phạm, nhất là với những người thân cận. Ngoài ra còn thêm nạn quan liêu, làm quan mà không thấu hiểu nỗi khổ của dân. Muốn trị đảng nghiêm, trước hết phải quản lý tốt tầng lớp lãnh đạo, cán bộ lãnh đạo; nghiêm khắc giáo dục và yêu cầu cao với cán bộ lãnh đạo.
Việc tuyển dụng đề bạt cán bộ lãnh đạo phải cẩn trọng, giám sát chặt chẽ cán bộ lãnh đạo, đồng thời xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ lãnh đạo.
Từ bài học thất bại ở một số nước của Đảng Cộng sản sau thời gian dài cầm quyền cho thấy thời gian cầm quyền càng dài càng phải làm tốt công tác xây dựng đảng, có yêu cầu nghiêm khắc với cán bộ đảng viên.
Đến tháng 12/2000, ông Giang Trạch Dân yêu cầu xúc tiến công cuộc xây dựng đảng trong sạch vững mạnh, triển khai công tác đấu tranh chống tiêu cực. Công tác chống tham nhũng phải từng bước được mở rộng, cố gắng phòng chống, xử lý ngay từ đầu nguồn. Phải dựa vào việc phát triển dân chủ, kiện toàn xã hội để phòng chống, xử lý tiêu cực, thông qua việc đổi mới thể chế chính trị để tiêu diệt mọi điều kiện cơ hội phát sinh tiêu cực.
Nhân tài - tài nguyên hàng đầu
Nhân tài được ông Giang Trạch Dân xem là tài nguyên hàng đầu của quốc gia (phát biểu tháng 8/2001). Ông nhấn mạnh cần đổi mới công tác quản lý nhân tài, khắc phục xu hướng chú trọng sử dụng xem nhẹ việc đào tạo, thấy vật không thấy người. Phải quản lý nhân tài linh hoạt, phù hợp với đặc điểm môi trường mà nhân tài trưởng thành.
Một doanh nghiệp dù có nhiều nhân tài kỹ thuật, sản phẩm dù có hàm lượng kỹ thuật cao, thị trường có lớn đến mấy nếu như quản lý kém, nhân tài cũng sẽ bị chảy máu, kỹ thuật cũng sẽ lạc hậu, thị trường bị thu hẹp và cuối cùng là lỗ vốn và phá sản.
Công tác quản lý nhân tài có vai trò quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp, quản lý nhân tài là bộ phận quan trọng của tài nguyên nhân tài.
Theo Cảnh Chánh
Tuổi trẻ/Tuần san châu Á, THX
