Dù mới chỉ trong quá trình xây dựng đề án, Ban soạn thảo, do Phó Chủ nhiệm Ủy ban TDTT Huỳnh Vĩnh Ái đứng đầu, đã nhận được sự trợ giúp, tư vấn tích cực của các công ty cá cược nước ngoài về kinh nghiệm tổ chức, quản lý điều hành bởi rõ ràng những công ty này nhìn ra được tiềm năng rất lớn ở thị trường Việt Nam và mong muốn trở thành đối tác chính thức.
Trong số 5 công ty đã làm việc với Ban soạn thảo, “nhà cái” hàng đầu thế giới Ladbrokes tỏ ra đặc biệt quan tâm khi thông qua sự tác động của Đại sứ Vương quốc Anh và Bắc Ailen tại Việt Nam có được buổi làm việc thứ 3 với Ban soạn thảo ngày 12/9 vừa qua.
Không chỉ được thêm 1 vòng đàm phán, Ladbrokes còn cử Giám đốc điều hành John O’Reilly tới Việt Nam để làm việc với toàn quyền thương thảo thay vì chỉ là lãnh đạo chi nhánh châu Á - Thái Bình Dương như 2 lần trước.
Tại Ladbrokes, John O’Reilly là Giám đốc điều hành phụ trách mảng cá cược và trò chơi, nhân vật được xếp thứ 5 danh sách lãnh đạo trong công ty, người đã gia nhập Ladbrokes từ tập đoàn khách sạn quốc tế Hilton vào năm 2000 và được trao phụ trách mảng kinh doanh quan trọng này.
Bước đi này giúp Ladbrokes có được xuất phát điểm tốt hơn những đối thủ còn lại: Bet and Win (Áo), Infront (FIFA), Intralot và Singapore Pools trong cuộc chạy đua hợp tác với Việt Nam.
Chọn liên doanh với nước ngoài?
Trong đề án thực hiện, có nhiều phương án được đưa ra song theo đánh giá của ông Huỳnh Vĩnh Ái, phương án khả thi và hợp lý nhất là liên doanh với nước ngoài với tỷ lệ ít nhất là 51% thuộc về phía Việt Nam.
Những phương án còn lại đều khó thực hiện như giao công ty nước ngoài thực hiện, Việt Nam thu thuế khó được Chính phủ và người dân chấp nhận; phương án tự thực hiện cũng rất khó vì chưa có kinh nghiệm và công nghệ.
Cũng theo ông Ái, Ban soạn thảo đề xuất thí điểm đặt cược bóng đá với cả bóng đá quốc tế và trong nước ngay khi được Chính phủ cho phép, thậm chí ông Ái còn lạc quan cho rằng đề án sẽ được triển khai ngay trong năm 2007 tới.
Tuy nhiên, do việc chuyển giao công nghệ, chuẩn bị cơ sở vật chất, lắp đặt máy móc, đào tạo nhân lực mất khá nhiều thời gian nên nếu nhanh cũng phải tới cuối năm sau mới chính thức ra mắt.
Do là hình thức kinh doanh mới mẻ và đầy nhạy cảm, đề án cũng đưa ra phương án vừa thực hiện vừa tổ chức rút kinh nghiệm, điều chỉnh ngay những hạn chế phát sinh để đảm bảo tiêu chí không được gây hại cho đất nước, cho ngành TDTT, cho nhân dân.
Cơ hội việc làm cho cựu VĐV, HLV
Mục tiêu xã hội hóa TDTT đã được thể hiện rất rõ trong đề án thí điểm đặt cược bóng đá đang được trình lên Chính phủ. Phó Chủ nhiệm Ủy ban TDTT Huỳnh Vĩnh Ái cho biết, ngoài việc trích tiền tái đầu tư cho phát triển sự nghiệp thể dục thể thao, trong đề án còn có một điều khoản bắt buộc các đối tác phải chấp nhận là sử dụng lao động Việt Nam trong công ty, trong đó chủ yếu là các cựu VĐV, HLV.
Đối tác sẽ cử chuyên gia sang thực hiện công tác huấn luyện, đào tạo nhân viên cho công ty nên đây sẽ là một kênh quan trọng giúp giải quyết việc làm cho “dân thể thao” đã giải nghệ, giúp họ ổn định lâu dài cuộc sống.
Theo dự kiến, ban đầu sẽ thành lập 200 đại lý tại các địa phương, mỗi đại lý sử dụng 5-7 lao động, như vậy sẽ giải quyết được hàng nghìn việc làm cho xã hội. Nếu đề án vận hành hiệu quả, số lượng đại lý sẽ được nhân rộng, từ đó cũng tạo thêm nhiều việc làm.
| Theo ông Huỳnh Vĩnh Ái, để tránh việc người chơi ham mê quá độ vào đặt cược bóng đá, sẽ có một quỹ chống nghiện đặt cược được thành lập, trích từ doanh thu của công ty. Nếu phát hiện người chơi nào đặt cược nhiều lần, số lượng lớn, thời gian dài (thông qua kiểm soát tài khoản người chơi được cấp ban đầu), công ty sẽ cử chuyên viên tư vấn giúp người chơi có được nhận thức tốt hơn và tự hạn chế hành vi của mình. Thậm chí các chuyên viên còn tìm hiểu gia cảnh, giúp người chơi tìm việc làm nếu người chơi ham mê do thất nghiệp.Ngoài quỹ này còn một quỹ khác sẽ được thành lập là quỹ phòng chống cá cược bất hợp pháp. |
