Ông Trần Quang Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy, Trưởng ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam cho biết, năm 2023 là năm vô cùng khó khăn và khắc nghiệt, tác động lớn đến Petrovietnam.
Trong năm 2023, Việt Nam ước đạt GDP 5%, trong khi kế hoạch phấn đấu năm 2023 trước đó đặt ra từ 6- 6,5 %. Điều này đã cho thấy các doanh nghiệp phải đối diện với nhiều khó khăn của cả giai đoạn do dịch bệnh, xung đột chính trị, đứt gãy chuỗi cung ứng. Ngành dầu khí cũng tương tự như vậy, phải đối diện với nhiều khó khăn, khốc liệt.
 |
Trước bối cảnh khó khăn đó, ông Trần Quang Dũng cho biết, trong các năm 2020, 2021 và 2022, Petrovietnam đã phải có biện pháp thay đổi sản xuất để thích ứng với dịch bệnh COVID-19, đặc biệt là tình trạng giá dầu suy giảm và diễn biến phức tạp về tình hình chính trị - địa chính trị thế giới.
Petrovietnam năm 2023 có tới 4/5 lĩnh vực có động lực tăng trưởng khó khăn do đà suy giảm tự nhiên, điều kiện, cơ chế không phù hợp, năm 2023 giá dầu trung bình trên thế giới thấp hơn trên 18% năm 2022.
Kinh tế khó khăn dẫn việc tiêu thụ sản phẩm năng lượng không đạt yêu cầu, công nghiệp khí không được huy động cũng ảnh hưởng đến các chỉ tiêu khác, nền kinh tế gặp nhiều khó khăn khiến động lực tăng trưởng suy giảm…
Petrovietnam đã xây dựng văn hóa doanh nghiệp với hệ giá trị cốt lõi đó là “Khát vọng – Trí tuệ – Chuyên nghiệp – Nghĩa tình”.
Các hệ giá trị này sẽ được chuyển hóa vào hoạt động sản xuất kinh doanh, gắn với từng người, từng tổ chức.
Ông Hoàng Lâm - Ủy viên Ban biên tập Báo Lao Động cho biết, năm 2023, trong bối cảnh kinh tế thế giới đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức, nhiều nền kinh tế lớn tăng trưởng chậm lại, thậm chí rơi vào suy thoái.
Trong nước, mặc dù kinh tế vĩ mô duy trì ổn định nhưng tăng trưởng kinh tế gặp không ít trở ngại, một số động lực tăng trưởng suy giảm đã ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của cả nền kinh tế nói chung và của Petrovietnam nói riêng.
 |
Tuy nhiên, với sự triển khai công tác quản trị xuyên suốt, thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp, cùng với các thể chế, chính sách dần được hoàn chỉnh giúp Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam tiếp tục duy trì nhịp độ sản xuất kinh doanh, hoàn thành và về đích trước kế hoạch cả năm 2023 ở hầu hết các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh quan trọng.
Chuyên gia kinh tế, TS Nguyễn Minh Phong nhận định, thành công của Tập đoàn PVN không phải là ngẫu nhiên mà còn phát triển toàn diện, nổi bật. Về mặt khai thác, tìm kiếm, sự dũng cảm trong chiến lược kinh doanh của Tập đoàn chính là niềm tin lớn cho tiền đồ của ngành và đất nước. Với đà thành công đã có, văn hóa quản trị doanh nghiệp vững vàng, đội ngũ trẻ, sáng tạo, chuyển đổi số mạnh mẽ, TS Nguyễn Minh Phong tin rằng, đà phát triển, tăng trưởng của ngành sẽ còn tiếp diễn, góp phần vào việc khẳng định Việt Nam vẫn là điểm sáng của kinh tế thế giới, là sự cộng hưởng và hiện thực hóa khát vọng hùng cường của đất nước.
Tại toạ đàm, ông Nguyễn Việt Thắng - Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn - cho biết, lọc hóa dầu Bình Sơn là doanh nghiệp có nhiều người lao động. Thành công chung của doanh nghiệp không thể không nhắc đến sự đóng góp miệt mài của hơn 1.500 người lao động đang làm việc 24/24h.
Người lao động là mấu chốt của thành công của doanh nghiệp nên các chế độ lương đào tạo, lương, thưởng cũng được doanh nghiệp những năm qua đặc biệt quan tâm, đặt lên hàng đầu.
Nhằm tạo động lực tinh thần cho nhân viên làm việc, doanh nghiệp còn chú trọng đến việc đào tạo, tuyên dương, thưởng cho những phát huy sáng kiến, hoàn thành hiệu quả kinh doanh. Tạo điều kiện để bồi dưỡng, đào tạo chuyên môn cho nhân viên.
Cùng với chính sách, chủ trương của Chính phủ, doanh nghiệp đã đã triển khai nhiều hoạt động, chính sách an sinh xã hội, quan tâm đến người lao động trên khắp cả nước như xây dựng hàng trăm công trình xây trường học, nhà tình nghĩa, chương trình Tết, chương trình vì người nghèo…
