Gameloft Vietnam vừa được vinh danh là "Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á" và đạt giải thưởng về "Đa Dạng, Công Bằng và Hòa Nhập" tại HR Asia Awards 2024. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của Gameloft trong việc xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo và luôn hướng đến con người.
Trong bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi không ngừng, việc xây dựng và duy trì một môi trường làm việc lý tưởng ngày càng trở nên quan trọng. Tại Gameloft Việt Nam, sự phát triển bền vững của nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu. Công ty không chỉ tập trung vào việc nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn hỗ trợ nhân viên có được sự cân bằng cho công việc và cuộc sống.
 |
Môi trường làm việc cởi mở, thúc đẩy sự sáng tạo
Sáng tạo không chỉ là một mục tiêu mà đã trở thành phần cốt lõi trong văn hóa của Gameloft Việt Nam. Ở đây, mỗi nhân viên được khuyến khích thử nghiệm những ý tưởng mới, không ngại thách thức giới hạn bản thân và khám phá những cách tiếp cận khác biệt. Đây là môi trường nơi mà sự đổi mới được đánh giá cao và mọi ý tưởng đều được trân trọng và lắng nghe.
Không gian làm việc tại Gameloft được thiết kế theo phong cách mở, nơi các thành viên tự do giao lưu và hợp tác. Bàn làm việc chung, không có vách ngăn, tạo điều kiện cho sự giao lưu, hợp tác và chia sẻ ý tưởng giữa các phòng ban, nhóm làm việc và cá nhân.
 |
Bên cạnh không gian làm việc chính, Gameloft còn có những góc thư giãn với thư viện sách phong phú và khu giải trí hiện đại. Tại đây, nhân viên có thể thư giãn, đọc sách, chơi game, hoặc đơn giản là trò chuyện cùng nhau. Không gian làm việc độc đáo này không chỉ giúp tăng cường sự sáng tạo và hiệu quả làm việc mà còn tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, nơi mọi người cảm thấy được truyền cảm hứng.
Cân bằng công việc và cuộc sống: Yếu tố cốt lõi của hạnh phúc và hiệu suất
Việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân là yếu tố vô cùng quan trọng đối với năng suất làm việc của nhân viên. Với các chính sách làm việc linh hoạt giữa làm việc tại nhà và tại công ty, nhân viên Gameloft được tạo điều kiện tự quản lý thời gian làm việc của mình sao cho phù hợp nhất với hoàn cảnh cá nhân.
Bên cạnh đó, Gameloft cũng tổ chức nhiều hoạt động thể thao và các sự kiện thư giãn ngoài giờ làm việc như Movie Night hay Sports Festival nhằm tạo cơ hội để nhân viên tăng cường sức khỏe thể chất và tinh thần, tạo dựng mối quan hệ với đồng nghiệp và cảm thấy gắn bó hơn với công ty.
Đa dạng và hòa nhập: Giá trị cốt lõi của Gameloft
Tại Gameloft, mỗi cá nhân đều được chào đón và tôn trọng. Đây là một trong những giá trị cốt lõi giúp công ty xây dựng một cộng đồng làm việc hòa nhập, nơi mọi nhân viên đều có cơ hội phát huy tối đa khả năng của mình và đóng góp vào sự phát triển chung.
Arthur Michoux, Giám đốc chi nhánh Gameloft Hà Nội, nhấn mạnh tầm quan trọng của bình đẳng giới: “Trong một ngành mà phụ nữ chiếm khoảng 50% người chơi, việc đảm bảo bình đẳng giới tại nơi làm việc là điều vô cùng quan trọng. Gameloft đang nỗ lực thúc đẩy đa dạng và hòa nhập, đặc biệt thông qua chương trình 'She Plays', nhằm khuyến khích phụ nữ đảm nhận các vai trò lãnh đạo.”
 |
Ông Adrian Lăscăteu, Giám đốc chi nhánh Gameloft Sài Gòn, chia sẻ: “Đa dạng và Hòa nhập (D&I) đang nhận được sự quan tâm tích cực. Trong bối cảnh lao động hiện nay, sự thấu hiểu và lòng tốt là điều thiết yếu. Chúng ta cần mở lòng đón nhận sự khác biệt và không ngừng nỗ lực để mọi người cảm thấy thoải mái, và là một phần của tập thể. Cuối cùng, tất cả chúng ta đều là con người và đều mong muốn một cuộc sống hạnh phúc. Tại Gameloft, chúng tôi luôn lấy điều này làm trọng tâm trong mọi hoạt động nhằm duy trì một môi trường làm việc lành mạnh.”
Với cam kết mạnh mẽ về sự đa dạng, hòa nhập và cởi mở, Gameloft đã xây dựng nên một cộng đồng làm việc đầy gắn kết, giúp mỗi cá nhân phát triển toàn diện. Chính những giá trị này đã giúp Gameloft Việt Nam vinh dự nhận danh hiệu “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” và giải thưởng "Đa Dạng, Công Bằng và Hòa Nhập" tại HR Asia Awards 2024.
