Cùng đi có đại diện Văn phòng Chính phủ, lãnh đạo các bộ, ngành Trung ương.
 |
| Ngày 12/4/2008, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân cùng lãnh đạo các bộ, ngành Trung ương thăm và làm việc tại Khu công nghiệp Trà Nóc, TP Cần Thơ. Tại đây, Phó Thủ tướng đã đến thăm Cty TNHH Thực phẩm chế biến Nam Hải (Viet Foods Profile) và đặc biệt quan tâm về tình hình nhân công đang làm việc tại khu chế xuất. Trong ảnh: Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân tham quan dây chuyền chế biến tôm của Cty TNHH Thực phẩm chế biến Nam Hải Ảnh: Thanh Vũ |
Đoàn đã thăm, làm việc tại Trung tâm dạy nghề huyện Cờ Đỏ, trường Cao đẳng nghề thành phố Cần Thơ và Trường Trung học văn hóa nghệ thuật Cần Thơ.
Tại Trung tâm dạy nghề huyện Cờ Đỏ, Phó Thủ tướng đã biểu dương nỗ lực của đơn vị và kết quả là 88% học viên sau khi học nghề đã có việc làm ngay, 38% lao động đã qua đào tạo nghề và hướng phấn đấu đến 2010 nâng số lao động qua đào tạo nghề lên 50%.
Phó Thủ tướng khẳng định: Việc gắn đào tạo nghề và dạy văn hóa là một mô hình hay cần phát huy.
“Việc địa phương đề ra mục tiêu 50% lao động qua đào tạo nghề đến 2010 là con số mà cả nước ước ao, sức phấn đấu của một huyện mới chia tách và còn nghèo như vậy là hết sức đáng trân trọng” - Phó Thủ tướng nhấn mạnh, đồng thời gợi ý địa phương cần nghiên cứu phát huy việc vận động, liên kết giữa nhà trường, địa phương với các doanh nghiệp trong và ngoài huyện để họ hỗ trợ máy móc và đổi lại là huyện, trường cung cấp cho doanh nghiệp các lao động có trình độ, tay nghề và có thể bắt tay vào làm việc ngay khi nhận việc. Trung tâm cần tăng số lượng hợp đồng liên kết với các doanh nghiệp để giải quyết hết các học viên sau khi trải qua lớp đào tạo.
Phó Thủ tướng đề nghị các bộ, ngành nghiên cứu chỉ duy trì trường trung cấp dạy nghề nhưng trong đó có cả hệ sơ cấp để thu hút được nhiều người đến học, liên thông và khai thác hết công suất của các máy móc, thiết bị dạy nghề.
Đối với Trường Cao đẳng nghề Cần Thơ, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân lưu ý, trường cần tăng cường đào tạo nghề theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp; chọn đối tác lớn để đào tạo lâu dài. Chú trọng bồi dưỡng giáo viên dạy nghề ngay từ khi mới đứng lớp theo hướng hai giỏi: “miệng nói, tay làm”.
“Nhà trường cần tăng cường hơn nữa đào tạo theo nhu cầu, công bố mức lương và chế độ cho họ khi làm việc. Hết sức tránh việc giáo viên dạy nghề mà không giỏi nghề, phải đào tạo cho họ từ khi mới đầu quân về trường. Cần chọn những doanh nghiệp lớn để liên kết, đào tạo lâu dài.
