 |
| Ảnh minh họa |
Bắt đầu từ năm 1998, Bình Dương có chính sách đào tạo, tu nghiệp cán bộ, công chức và thu hút nhân tài. Tuy nhiên, sau hơn ba năm thực hiện, việc thu hút trí thức có trình độ cao về tỉnh công tác đạt hiệu quả không cao. Vì vậy, Bình Dương đã có quyết định về chính sách đào tạo và thu hút nguồn nhân lực thay cho quyết định trước đó.
Đối với lĩnh vực y tế, mặc dù đã có chế độ thu hút chung và hỗ trợ ban đầu, trợ cấp hàng tháng cho bác sĩ về công tác tại xã nhưng thời gian qua, ngành y tế vẫn không thu hút được bác sĩ nào về trạm y tế. Số lượng bác sĩ tuyển mới chưa đủ bù đắp số bác sĩ nghỉ việc, nghỉ hưu, chuyển công tác.
Năm 2008, ngành Y tế chỉ tuyển được 15/57 bác sĩ và năm 2009 chỉ tuyển được 4/144 bác sĩ cần tuyển. Còn đội ngũ giáo viên, kể cả dạy nghề có trình độ sau đại học cũng không thu hút được nhiều, chủ yếu chỉ tiếp nhận giáo viên từ ngoài tỉnh trong các trường hợp chuyển về Bình Dương sinh sống hoặc hợp thức hóa gia đình.
