Theo đó, giờ làm việc bình thường và làm thêm của người lao động không quá 12 giờ/ngày, mỗi đợt làm thêm không quá 5 ngày liên tục, tổng số giờ làm thêm 1 năm không quá 600 giờ (thay cho mức tối đa 300 giờ/năm hiện nay).
Phương án còn lại, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất không quy định số giờ làm thêm tối đa 1 năm, chỉ quy định giờ làm của người lao động (cả làm bình thường và làm thêm) không quá 12 tiếng/ngày, mỗi đợt làm thêm không quá 5 ngày liên tục.
Theo đơn vị soạn thảo, đề xuất tăng giờ làm thêm được đưa ra do vừa qua có nhiều ý kiến doanh nghiệp, chuyên gia về số giờ làm thêm tại Việt Nam quá ít, ít hơn nhiều so với giờ làm thêm của các nước trong khu vực.