Theo đó, Trung tâm Hỗ trợ Thanh thiếu nhi Việt Nam tuyển dụng viên chức vào 5 vị trí:
- Chuyên viên thực hiện chương trình liên tịch với Ngân hàng Chính sách xã hội: 1 người.
- Chuyên viên thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo, Chương trình phát triển kinh tế - xã hội khu vực miền núi và đồng bào dân tộc thiểu số, hoạt động hướng nghiệp – dạy nghề: 1 người.
- Chuyên viên thực hiện dự án, các chương trình, huấn luyện kỹ năng, cung ứng và phát triển dịch vụ: 1 người.
- Chuyên viên đào tạo, chuyển giao khoa học kỹ thuật, câu lạc bộ, các hoạt động hỗ trợ thanh thiếu nhi: 1 người.
- Chuyên viên thực hiện các hoạt động truyền thông, hợp tác quốc tế: 1 người.
Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển là: không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển; đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ; có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam. Những người đủ 18 tuổi trở lên; có đơn đăng ký dự tuyển; lý lịch rõ ràng; có văn bằng đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; văn bằng, chứng chỉ phù hợp; đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 1/11/2022 đến ngày 30/11/2022.
Hồ sơ nộp trực tiếp (trong giờ hành chính) tại: Văn phòng Trung tâm Hỗ trợ Thanh thiếu nhi Việt Nam - tầng 3, số 64 Bà Triệu, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Thời gian xét tuyển: dự kiến trong tháng 12/2022.
Địa điểm: Trung tâm Hỗ trợ Thanh thiếu nhi Việt Nam - số 64 Bà Triệu, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội.
Mọi thông tin xin liên hệ với đồng chí Lương Bích Hạnh, số điện thoại: 024.3822.9318, (DĐ: 0987.433.533).
Trung tâm sẽ tiến hành tuyển dụng theo hình thức xét tuyển, qua 2 vòng.
Vòng 1, kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2, thi môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng hình thức thi: phỏng vấn. Nội dung thi: nhận thức, hiểu biết chung của đối tượng dự tuyển; kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn liên quan theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng.
Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước phỏng vấn, người dự tuyển có tối đa 15 phút chuẩn bị. Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn).
Thang điểm: 100 điểm.
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau: có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành đạt từ 50 điểm trở lên; có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2 .
Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
Hồ sơ tuyển dụng viên chức, gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP);
- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Bản sao giấy khai sinh;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có) do cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
- 2 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận, 02 ảnh cỡ 4 x 6.