Trong vòng 12 tháng tới, tại Việt Nam, có đến 75% doanh nghiệp Châu Á dự định sẽ gia tăng tuyển dụng nhân sự cấp cao. Tuy nhiên, có đến 60% doanh nghiệp cho rằng đây thật sự là một thách thức. Thách thức lớn nhất đến từ sự mong đợi quá cao về mức lương của ứng viên, chất lượng ứng viên chưa đạt yêu cầu và sự thiếu hụt kĩ năng cần thiết.
Liên kết với các tổ chức tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp, đặc biệt với những công ty với mạng lưới hoạt động trên toàn cầu, là giải pháp hiệu quả dành cho các doanh nghiệp Châu Á trong con đường mở rộng thị trường ra thế giới.