Nguyên Vụ trưởng Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức T.Ư Nguyễn Đức Hà: 'Mất mát về cán bộ là đau xót nhất'

Ngày 2/6, Ban Tổ chức Trung ương và Bộ TT&TT tổ chức hội nghị trực tuyến bồi dưỡng kiến thức về xây dựng Đảng cho lãnh đạo, biên tập viên, phóng viên các cơ quan thông tấn báo chí năm 2023.

Hội nghị được kết nối từ Ban Tổ chức Trung ương đến điểm cầu Đảng ủy Công an Trung ương, Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương và 63 tỉnh, thành, với sự tham dự của trên 1.800 đại biểu.

Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Thanh Lâm cho biết, hội nghị nhằm bổ sung kiến thức, nâng cao nhận thức, cập nhật những quan điểm mới, vấn đề cần quan tâm trong công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ…

Qua thống kê, từ ngày 1/11/2022 đến 1/6/2023, các báo, tạp chí điện tử có 26.623 tác phẩm viết về chủ đề xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Trong 6 tháng đầu năm 2023 số lượng tác phẩm đã tăng hơn gấp đôi so với năm 2022.

Thứ trưởng Nguyễn Thanh Lâm đề nghị, các cơ quan báo chí hưởng ứng tham gia Giải "Búa liềm vàng" hoặc có sản phẩm truyền thông sáng tạo. Các tác phẩm tham gia Giải “Búa liềm vàng” cần có sự đầu tư công phu, thể hiện sự sáng tạo, mới mẻ trong phát hiện đề tài, cách kể chuyện hấp dẫn, có sức thuyết phục.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Đức Hà - nguyên Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương, đã giới thiệu những nội dung mới về công tác xây dựng Đảng và hệ thống Chính trị trong các nghị quyết Hội nghị Trung ương 4, 5, 6 (Khoá XIII).

Theo ông Hà, điểm mới được Đại hội Đảng khoá XIII xác định, ngoài công tác “xây dựng chỉnh đốn Đảng”, lần này bao gồm cả “hệ thống chính trị”, như thế phạm vi rộng hơn, nhiệm vụ lớn hơn so với trước đây.

Đề cập đến công tác cán bộ, ông Hà nhấn mạnh, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nói nhiều lần, trong các mất mát, thì mất mát về cán bộ là đau xót nhất, khắc phục sự mất mát này không phải một sớm một chiều, không phải ngày một ngày hai.

“Thất thoát về kinh tế, chúng ta có thể cố gắng làm ra để bù đắp, còn mất mát về cán bộ không thể khắc phục trong một sớm, một chiều, hệ quả để lại rất lớn, khắc phục không đơn giản”, ông Hà nói, chính vì thế, Đại hội XIII đã đưa công tác cán bộ thành chủ đề riêng.

Trong các Hội nghị Trung ương cũng như các kỳ họp đột xuất đều cho ý kiến về công tác nhân sự và công tác cán bộ. Đáng lưu ý, Hội nghị Trung ương 4 đã có kết luận, nhấn mạnh đến vai trò tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược và người đứng đầu các cấp.

“Thực tiễn cho thấy ở đâu người đứng đầu gương mẫu, xứng tầm, nơi đó tình hình khác hẳn. Ngược lại, nếu nơi nào người đứng đầu thiếu gương mẫu, vi phạm, thì mất mát nhiều cán bộ. Chúng ta phải trả cái giá quá đắt về vấn đề này. Hay như một cán bộ cấp chiến lược, nếu có chuyện, cả nước biết ngay”, ông Hà nói.

Đề cập đến quy định về việc lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm, ông Hà cho biết, nhiều người đặt vấn đề, tại sao không quy định 2 mức “tín nhiệm” hoặc “không tín nhiệm”, lại phải đưa ra ba mức “tín nhiệm thấp”, “tín nhiệm”, và “tín nhiệm cao”?

“Nếu một người đạt 'tín nhiệm cao' 85%, đó là sự động viên, khi những nỗ lực, cố gắng của mình được tập thể ghi nhận; nhưng còn đó 15% chưa tín nhiệm cao, chính vì vậy, mình phải cố gắng hơn nữa, nỗ lực hơn nữa trong thời gian tới”, ông Hà lý giải

“Còn với người chỉ đạt 60% tín nhiệm cao thì giật mình chứ, nên phải cố gắng hơn nữa. Tức là người được lấy phiếu tự soi, tự sửa, phấn đấu là chính. Còn nếu trong trường hợp yếu quá, tín nhiệm thấp quá, lúc đó cần phải thay”, ông Hà cho hay.