Trả lời:
Theo Khoản 2 Điều 21; Khoản 1, 3 Điều 85; Khoản 1 Điều 86, Luật BHXH năm 2014; Khoản 4 Điều 6 Thông tư 59/2015 của Bộ LĐ-TB&XH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật về BHXH bắt buộc: Hàng tháng người sử dụng lao động đóng BHXH và trích từ tiền lương của người lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương, nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng BHXH tháng đó.
Do đóng, thời gian bạn nghỉ ốm, không hưởng tiền lương nên không có căn cứ để trích nộp BHXH, cũng không được đóng bù, thời gian này không được tính để hưởng BHXH.