Sau gần 2 tháng gặp gỡ, trao đổi, vận động trực tiếp với Chi hội Hướng dẫn viên (HDV) du lịch Đà Nẵng và các HDV du lịch trên địa bàn, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã tổ chức 2 buổi tuyên truyền cho hơn 400 HDV.
Đà Nẵng lần đầu có nghiệp đoàn hướng dẫn viên du lịch với 111 đoàn viên. Ảnh: Giang Thanh.
Theo thống kê, Đà Nẵng có hơn 300.000 lao động đang làm việc trong khu vực phi chính thức, trong đó, lực lượng HDV du lịch là hơn 3.000 người. Là thành phố du lịch, HDV tại Đà Nẵng là nghề đầy triển vọng, có mức thu nhập khá cao.
Tuy nhiên, vẫn còn không ít HDV có thu nhập thiếu ổn định, chưa được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, an sinh xã hội; chưa được tuyên truyền, phổ biến nhiều chủ trương, đường lối đúng đắn của Đảng, pháp luật của nhà nước, các chính sách đặc thù của thành phố, trong lĩnh vực du lịch nói riêng, dịch vụ nói chung.
Theo ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng, thời gian qua, bên cạnh các chương trình, đề án phúc lợi tổng thể cho đoàn viên, người lao động thụ hưởng, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thành lập được nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập, nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab và đến nay là nghiệp đoàn hướng dẫn viên du lịch, nâng số đoàn viên trong các nghiệp đoàn lên gần 2.000 đoàn viên.
“Đây là mô hình mới trong số các mô hình mà LĐLĐ TP. đang triển khai để tập hợp lao động ở khu vực phi chính thức. Chúng tôi mong muốn việc thành lập nghiệp đoàn giúp người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam để được đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cũng như chăm lo đời sống vật chất, văn hóa tinh thần”, ông Đại nói.
Ông Đinh Viết Văn Hải - Chủ tịch Nghiệp đoàn cơ sở HDV du lịch TP. Đà Nẵng - nhìn nhận, việc thành lập tổ chức công đoàn giúp HDV trên địa bàn được bảo vệ quyền lợi, bên cạnh đó, nhận được nhiều phúc lợi, chính sách hỗ trợ của tổ chức Công đoàn. “Từ đó, người lao động sẽ yên tâm làm việc, cống hiến”, ông Hải nói.