Cách tính thời gian đóng BHXH trước sinh để hưởng chế độ thai sản

TRẢ LỜI:

- Khoản 1, 2, điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản: Người lao động (LĐ) được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau:

a) LĐ nữ mang thai;

b) LĐ nữ sinh con;

c) LĐ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) LĐ nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi;

đ) LĐ nữ đặt vòng tránh thai, biện pháp triệt sản;

e) LĐ nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. LĐ nữ sinh con, nhận con nuôi phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.

- Khoản 1, điều 9, Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 hướng dẫn về thời gian 12 tháng trước sinh con như sau:

a) Trường hợp sinh hoặc nhận con trước ngày 15 của tháng, thì tháng đó không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh;

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng BHXH, tháng đó được tính vào thời gian 12 tháng trước sinh; nếu tháng đó không đóng BHXH thì không tính vào 12 tháng trước sinh.

Trường hợp bạn dự sinh tháng 3/2023, thời gian 12 tháng được tính như sau: Từ tháng 3/2022 - 2/2023 nếu bạn sinh con từ sau ngày 15/2/2023 trở đi; hoặc tính từ tháng 2/2022 - 1/2023 nếu bạn sinh con trước ngày 15/2/2023. Thời gian đóng 6 tháng BHXH có thể ngắt quãng, ở nhiều đơn vị khác nhau và được cộng dồn.