“Ngó lơ” BHXH
Tiếp xúc với phóng viên vào một ngày mà năm học 2017-2018 sắp khép lại, nhiều giáo viên Trường PT Huế Star không kìm được nước mắt. Đây là năm giảng dạy cuối cùng của các giáo viên trước khi trường giải thể vì “nợ như chúa chổm”. Cay đắng hơn, trong khi chuẩn bị rời đi vì trường đóng cửa, nhiều giáo viên luôn sống trong lo lắng, bức xúc vì bị chủ sử dụng lao động “xóa trắng” nhiều năm đóng bảo hiểm, gây rất nhiều thiệt thòi về quyền lợi trước mắt cũng như khi về già…
Hơn 5 năm trước, chị P.N.A.T về công tác tại Trường PT Huế Star. Trong thời gian giảng dạy tại trường này, chị lập gia đình, sinh 2 con nhỏ. Đứa lớn của chị T. hiện gần vào lớp 1, vậy nhưng, các chế độ nghỉ thai sản của 2 lần sinh nở mà lẽ ra chị phải được hưởng theo quy định của nhà nước vẫn không được giải quyết, do nhà trường không đóng BHXH cho chị.
Tương tự, chị N.B.T trong thời gian công tác tại Trường PT Huế Star đã có 2 lần sinh con, tuy nhiên, cũng giống như chị A.T, quyền lợi này của giáo viên B.T đã bị khước từ, do chủ sử dụng lao động không đóng BHXH. Đến nay, chị N.B.T đã chuyển công tác, nhưng khoản nợ BHXH vẫn bị Hội đồng Quản trị (HĐQT) Trường PT Huế Star treo lơ lửng. Hoặc như trường hợp chị P.T.A.N sinh con vào năm 2015, nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết chế độ thai sản.
Theo phản ánh của các giáo viên, việc chây ỳ đóng BHXH còn ảnh hưởng đến quyền lợi, chế độ nghỉ hưu của người lao động. Như trường hợp của cô giáo N.T.T.T, dạy môn Hóa học. Theo thông tin phản ánh, cô giáo T.T chỉ còn vài tháng nữa sẽ đủ số năm tham gia bảo hiểm để tính lương hưu, nhưng do nhà trường nợ BHXH kéo dài, nên hiện chị này như ngồi trên lửa, trong khi trường sắp sửa giải thể.
Trước những bức xúc kéo dài, mới đây, tập thể giáo viên, nhân viên Trường PT Huế Star đã có đơn gửi HĐQT và Ban giám hiệu nhà trường yêu cầu giải quyết dứt điểm, nhằm bảo đảm quyền lợi người lao động cũng như tuân thủ các quy định pháp luật. Theo đơn kiến nghị, nhiều giáo viên đã gắn bó với Trường PT Huế Star ngay từ những ngày đầu thành lập, tuy nhiên, họ đã không được chủ trường đối xử công bằng, đúng pháp luật về bảo hiểm.
Đặc biệt, từ lúc chủ mới về tiếp nhận trường từ chủ cũ trong 5 năm lại đây, HĐQT trường đã “quên” trách nhiệm đóng BHXH cho người lao động, mặc dù trong đồng lương tháng ít ỏi chỉ trên dưới 3 triệu đồng của giáo viên đã bị trừ khoản nộp bảo hiểm này, gây nên rất nhiều thiệt thòi và bức xúc cho họ. Từ tháng 7/2017, Chủ tịch Công đoàn trường đã có đơn gửi HĐQT. Đến đầu năm 2018, tập thể giáo viên, nhân viên tiếp tục kiến nghị bằng văn bản đòi quyền lợi. Tuy nhiên, sau những hứa hẹn của giới chủ là sự im lặng, chây ỳ.
Chây ỳ, phủi trách nhiệm đến bao giờ?
Liên quan những bức xúc của người lao động, trao đổi với PV Tiền Phong, ông Hoàng Trọng Chính, Phó giám đốc BHXH tỉnh TT-Huế, xác nhận: từ tháng 9/2013 đến nay, Trường PT Huế Star nợ đóng BHXH cho người lao động với số tiền 1,322 tỷ đồng (bao gồm tiền lãi phát sinh), có 13 người bị nợ.
“BHXH tỉnh đã rất nhiều lần đôn đốc đơn vị này thực hiện đóng bảo hiểm đúng quy định cho người lao động. Trong năm 2016, chúng tôi đã tổ chức thanh tra, có ý kiến về chấp hành quy định về đóng bảo hiểm. Năm 2017, phía Liên đoàn Lao động tỉnh cũng 2 lần về làm việc với trường. Tuy nhiên, đến nay họ vẫn cứ nợ. Sắp tới, chúng tôi sẽ đưa trường này vào diện “đỏ” về nợ BHXH để xử lý”, ông Chính thông tin.
Về giải quyết quyền lợi của người lao động, ông Hoàng Trọng Chính khẳng định: “Chúng tôi sẽ làm bằng mọi giá để bảo đảm quyền lợi BHXH, các chế độ thai sản, ốm đau mà người lao động tại Trường PT Huế Star chưa được giải quyết”. Để có thông tin về phương án, lộ trình giải quyết quyền lợi BHXH cho người lao động, PV đã tìm cách liên hệ với những người đại diện HĐQT Trường PT Huế Star, nhưng kết quả nhận lại là sự đùn đẩy, né tránh.