Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM vừa công bố báo cáo tiền lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.
Báo cáo, tổng hợp từ 1.570 doanh nghiệp với 310.444 lao động tại TP HCM, phản ánh sự chênh lệch rõ rệt về mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay.
Mức thưởng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp FDI, với 1,908 tỉ đồng và thấp nhất là 5,9 triệu đồng
Mức thưởng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp đầu tư nước ngoài (FDI), với 1,908 tỉ đồng, giảm nhẹ so với 2,078 tỉ đồng năm ngoái. Mức thưởng thấp nhất là 5,9 triệu đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân đạt 12,7 triệu đồng/người, tăng 3,3% so với năm trước. Tuy nhiên, thưởng Tết Dương lịch giảm đáng kể, chỉ còn 3,4 triệu đồng/người, thấp hơn mức 4,7 triệu đồng của năm 2024.
Bà Lượng Thị Tới, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP HCM, cho biết các doanh nghiệp trong lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm, phát triển phần mềm, và thương mại duy trì mức thưởng cao nhờ kết quả kinh doanh khả quan. Ngược lại, các doanh nghiệp nhỏ hoặc sử dụng lao động giản đơn thường có mức thưởng thấp hơn.
Đáng chú ý, 25% doanh nghiệp báo cáo gặp khó khăn trong chi trả thưởng Tết do giảm đơn hàng, thu hẹp hoạt động kinh doanh, khó thu hồi công nợ, và gánh nặng lãi vay. "Dù vậy, phần lớn doanh nghiệp vẫn quan tâm, chia sẻ và nỗ lực duy trì mức thưởng Tết theo quy định trong quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động" - bà Tới thông tin.
Công nhân về quê đón Tết trong chương trình "Chuyến tàu mùa Xuân" do LĐLĐ TP HCM và Công đoàn
các KCX-KCN thành phố tổ chức trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024
Bà Tới cho biết thêm, bên cạnh tiền thưởng, 47% doanh nghiệp triển khai các chương trình hỗ trợ khác như tặng quà Tết, lì xì, phiếu mua hàng, hỗ trợ chi phí tàu xe hoặc tổ chức xe đưa đón, thăm hỏi lao động khó khăn và tổ chức tiệc tất niên. Một số doanh nghiệp còn lập kế hoạch tổ chức Tết tại chỗ cho lao động không về quê, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống người lao động.
Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán trung bình từ 8 - 9 ngày. Nhiều doanh nghiệp linh hoạt kết hợp ngày phép năm để tạo điều kiện cho người lao động đoàn tụ với gia đình. "Dù phải đối mặt với nhiều thách thức, các doanh nghiệp tại TP HCM vẫn cố gắng quan tâm, duy trì phúc lợi, góp phần mang lại một mùa Tết ấm áp và ý nghĩa cho người lao động" - bà Tới nhấn mạnh.