Tại buổi gặp gỡ, ông Lê Xuân Sơn gửi lời chúc sức khỏe và thành công tới lãnh đạo Tập đoàn Vinacomin và toàn thể cán bộ công nhân viên hiện đang làm việc trong ngành Than.
Theo ông Sơn, với khẩu hiệu “Kỷ luật và đồng tâm, chúng ta nhất định thắng!” - tiếng vang vọng của hơn ba vạn công nhân vùng đất mỏ Quảng Ninh đồng sức, đồng lòng đòi quyền lợi cho chính mình thấm thoắt đã tròn 77 năm kể từ ngày 12/11/1936.
Cũng từ đó, truyền thống công nhân vùng Mỏ - truyền thống ngành Than đã làm nên những thành tích vẻ vang trong cuộc đấu tranh giành độc lập, xây dựng đất nước.
“Ngày nay, truyền thống đó vẫn vẹn nguyên giá trị, thể hiện qua những thành tích vượt bậc, những thử thách khắc nghiệt trong nền kinh tế thị trường mà công nhân, cán bộ ngành Than Việt Nam đã và đang nỗ lực vượt qua”, ông Sơn nói.
Ông Nguyễn Văn Biên, Phó Tổng giám đốc Vinacomin thay mặt lãnh đạo Tập đoàn cảm ơn những tình cảm tốt đẹp mà báo Tiền Phong đã dành cho ngành Than trong suốt thời gian qua. Ông Biên cho biết, trong 10 tháng đầu năm, dù gặp nhiều khó khăn nhưng tập đoàn vẫn đạt nhiều mục tiêu quan trọng đề ra từ đầu năm. Đặc biệt, các đơn vị thuộc Vinacomin đã giữ ổn định thu nhập cho khoảng 7 vạn cán bộ công nhân viên.
Ông Biên cũng cho biết, trong 9 tháng đầu năm 2013, doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 68.630 tỷ đồng, đạt 66% kế hoạch năm và bằng 104% so với cùng kỳ 2012. Trong đó, doanh thu than đạt 38.923 tỷ đồng, đạt 65% kế hoạch năm, bằng 96% so với cùng kỳ; sản xuất, tiêu thụ khoáng sản đạt 2.581 tỷ đồng, đạt 52% kế hoạch năm và bằng 156% so với cùng kỳ; điện lực doanh thu 6.786 tỷ đồng, đạt 85% kế hoạch năm và bằng 175% so với cùng kỳ...
Theo ông Biên, nhờ những nỗ lực vượt bậc, trong 9 tháng lợi nhuận toàn tập đoàn ước đạt 1.500 tỷ đồng. Đây là kết quả khả quan trong điều kiện tập đoàn phải tiết giảm 5% chi phí, giữ ổn định việc làm, thu nhập cho thợ lò và tăng sản lượng của các đơn vị thuận lợi, giảm sản lượng của các đơn vị khó khăn hơn.