Ngày 6/9, Tổng Thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường cho biết, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành nghị quyết vị trí việc làm của đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách ở Trung ương và cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Chủ tịch Quốc hội và các Phó Chủ tịch Quốc hội tại phiên họp Ủy ban Thường vụ.
Danh mục vị trí việc làm được ban hành kèm theo với 17 chức danh, bao gồm: Chủ tịch Quốc hội, Phó Chủ tịch Quốc hội, Tổng Thư ký - Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc và Chủ nhiệm Ủy ban của Quốc hội.
Cùng với đó là các vị trí Trưởng ban thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc, Phó Chủ nhiệm Ủy ban, trợ lý Chủ tịch Quốc hội, Viện trưởng, Phó Viện trưởng Viện nghiên cứu lập pháp…
STT
TÊN VỊ TRÍ VIỆC LÀM
1.
Chủ tịch Quốc hội
3.
Tổng Thư ký Quốc hội - Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội
4.
Chủ tịch Hội đồng Dân tộc và Chủ nhiệm Ủy ban của Quốc hội
5.
Trưởng Ban thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội
6.
Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc, Phó Chủ nhiệm Ủy ban của Quốc hội
7.
Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội
8.
Phó Tổng Thư ký Quốc hội - kiêm nhiệm
9.
Trợ lý Chủ tịch Quốc hội
10.
Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp
11.
Phó Trưởng Ban thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội
12.
Phó Chánh Văn phòng Đảng đoàn Quốc hội chuyên trách
13.
Ủy viên Thường trực Hội đồng Dân tộc, Ủy ban của Quốc hội
14.
Trợ lý Phó Chủ tịch Quốc hội
15.
Ủy viên Thường trực Ban Thư ký của Quốc hội
16.
Ủy viên Chuyên trách Hội đồng Dân tộc, Ủy ban của Quốc hội
17.
Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp
Theo bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, 5 chức danh sẽ thực hiện theo quy định của Bộ Chính trị về khung tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.
Cụ thể là: Chủ tịch Quốc hội, Phó Chủ tịch Quốc hội, Tổng Thư ký Quốc hội - Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc và Chủ nhiệm Ủy ban của Quốc hội, Trưởng Ban thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Đối với các vị trí việc làm còn lại được đưa ra các tiêu chí cụ thể về mục tiêu vị trí việc làm, các công việc và tiêu chí đánh giá, các mối quan hệ trong công việc (cả mối quan hệ bên trong và bên ngoài) cũng như các yêu cầu về trình độ, năng lực của từng vị trí việc làm.