Sĩ quan trẻ Cảnh sát biển kiến nghị sử dụng người có phẩm chất, năng lực

TPO - Nhằm lắng nghe, chia sẻ với những tâm tư, kiến nghị của những người trẻ trong lực lượng, chiều 25/3, Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển tổ chức tọa đàm cán bộ, sĩ quan trẻ “Đoàn kết, kỷ cương, vững niềm tin, xung kích, quyết thắng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”.

Dưới sự chủ trì của Thiếu tướng Bùi Quốc Oai, Bí thư Đảng ủy, Chính uỷ Cảnh sát biển (CSB), tọa đàm có sự tham dự của Đại tá Trần Văn Xuân, Phó Chính ủy CSB; các Phó Tư lệnh CSB: Đại tá Vũ Trung Kiên, Đại tá Đàm Xuân Tuấn; Thượng tá Nguyễn Đức Cương, Phó trưởng Ban Thanh niên Quân đội.

Cùng tham dự và trực tiếp đóng góp ý kiến tại tọa đàm có đại biểu lãnh đạo và gần 300 cán bộ, sĩ quan trẻ tại 5 điểm cầu ở Bộ Tư lệnh CSB và 4 Vùng CSB.

Cán bộ, sĩ quan trẻ CSB tham dự tọa đàm tại điểm cầu Bộ Tư lệnh CSB. Ảnh: Nguyễn Minh

Theo Thượng tá Lê Huy, Phó Chủ nhiệm Chính trị CSB, hiện đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ trong lực lượng CSB có số lượng đông đảo và đa số xuất thân từ gia đình công nhân, nông dân, được đào tạo cơ bản.

Đây là những cán bộ trực tiếp quản lý, chỉ huy bộ đội và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ ở các cơ quan, đơn vị; được đào tạo chính quy ở các nhà trường trong và ngoài Quân đội; có kiến thức cơ bản về quân sự, chính trị, chuyên môn nghiệp vụ...

Những năm qua, tuyệt đại đa số cán bộ, sĩ quan trẻ trong lực lượng luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng; phẩm chất đạo đức, năng lực công tác tốt; động cơ phấn đấu đúng đắn; đã và đang phát huy bản chất, truyền thống tốt đẹp “Bộ đội Cụ Hồ”- Người chiến sĩ CSB”.

Ảnh: Nguyễn Minh

Tuy nhiên, trước tác động của môi trường, hoàn cảnh, một số ít cán bộ, sĩ quan trẻ còn băn khoăn, lo lắng về con đường binh nghiệp, tương lai của bản thân và gia đình; còn so sánh, tính toán thiệt hơn. Có người còn biểu hiện thiếu cố gắng trong học tập, rèn luyện, tu dưỡng phấn đấu, chưa thực sự yên tâm công tác, cá biệt có sĩ quan trẻ về đơn vị công tác thời gian ngắn đã làm đơn xin chuyển vùng hay ra quân.

Cũng theo Thượng tá Huy, đa số sĩ quan trẻ công tác xa nhà, chưa có điều kiện hợp lý hóa gia đình, nhiều người con còn nhỏ, thu nhập thấp, điều kiện kinh tế còn gặp nhiều khó khăn…

Chủ trì tọa đàm, Thiếu tướng Bùi Quốc Oai khẳng định, tọa đàm là dịp để cán bộ, sĩ quan trẻ Cảnh sát biển được bày tỏ nhận thức, tâm tư, tình cảm, trách nhiệm, niềm tin....

Chính ủy CSB cũng đề nghị cán bộ, sĩ quan trẻ tham gia tọa đàm phát huy dân chủ, trách nhiệm, đi thẳng vào các vấn đề (đặc biệt là vấn đề mới), đánh giá đúng tình hình thực tiễn, trách nhiệm và kết quả thực hiện các nhiệm vụ tại đơn vị; mạnh dạn phản ánh tâm tư, nguyện vọng, khó khăn, vướng mắc và đề xuất, kiến nghị các chủ trương, giải pháp, chế độ, chính sách đối với cán bộ, sĩ quan trẻ hiện nay.

Thiếu tướng Bùi Quốc Oai, Bí thư Đảng ủy, Chính uỷ CSB phát biểu tại tọa đàm. Video: Nguyễn Minh

Tại tọa đàm, Trung úy Phạm Viết Quốc, Chính trị viên Tàu CSB 4033 (Hải đội 212, Hải đoàn 21, Vùng CSB 2) kiến nghị: Cấp ủy, chỉ huy các cấp tiếp tục quan tâm hơn nữa trong công tác bồi dưỡng, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ sĩ quan trẻ có cơ hội được thử thách và cống hiến. Đồng thời, đưa sỹ quan trẻ vào thực tiễn công tác để rèn luyện bản thân về trình độ, năng lực và tác phong công tác.

Tại tọa đàm, nhiều đề xuất, kiến nghị thiết thực với Đảng ủy, Bộ Tư lệnh CSB đã được cán bộ, sĩ quan trẻ đưa ra

Đối với công tác quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, nhất là cán bộ cấp cơ sở, Trung úy Quốc đề nghị cấp trên quan tâm sử dụng cán bộ trẻ có phẩm chất, năng lực, trình độ; tập trung tạo nguồn tại chỗ; tạo điều kiện hơn nữa cho các sỹ quan trẻ có gia đình được tiếp cận với chính sách nhà ở công vụ, nhà ở xã hội…

Là Gương mặt trẻ triển vọng toàn quân năm 2021, Trung úy Vũ Thu Hiền (giáo viên Trung tâm Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ CSB) đề xuất và kiến nghị triển khai thực hiện mô hình CLB tiếng Anh “Con tàu ngoại ngữ Cảnh sát biển” tại các đơn vị trong lực lượng.

Theo Trung úy Hiền, điều này sẽ “giúp ích rất nhiều trong quá trình sử dụng tiếng Anh vào việc nghiên cứu, khai thác, sử dụng hiệu quả các loại vũ khí trang bị kỹ thuật của đơn vị, mở rộng hợp tác quốc tế. Hơn nữa, phát huy vai trò xung kích của cán bộ, sĩ quan trong học tập ngoại ngữ”.