Ngày 2/6, trao đổi với PV Tiền Phong, lãnh đạo Bộ Giao thông vận tải (GTVT) cho biết, trong tháng 7 tới, các đơn vị của bộ sẽ lấy phiếu tín nhiệm với lãnh đạo, người quản lý đơn vị. Các chức danh sẽ lấy phiếu tín nhiệm là cục, vụ trưởng, cấp phó, và lãnh đạo các đơn vị cấp dưới cục, vụ nhưng có đơn vị trực thuộc.
Đơn cử như Cục Hàng không - Bộ GTVT, ngoài lấy phiếu tín nhiệm với cục trưởng và các phó cục trưởng, sẽ lấy thêm phiếu tín nhiệm giám đốc và các phó giám đốc Cảng vụ hàng không ở cả 3 miền (do các Cảng vụ hàng không có đơn vị trực thuộc là khối phòng chức năng, đại diện cảng vụ ở các sân bay trực thuộc); lãnh đạo Trung tâm Y tế hàng không.
Sau khi hoàn thành lấy phiếu tín nhiệm lãnh đạo các đơn vị trực thuộc, Bộ GTVT sẽ tổ chức lấy phiếu tín nhiệm với lãnh đạo bộ, gồm bộ trưởng và các thứ trưởng.
Hiện, Bộ trưởng GTVT là ông Nguyễn Văn Thắng, cùng 5 thứ trưởng là các ông: Lê Đình Thọ, Lê Anh Tuấn, Nguyễn Duy Lâm, Nguyễn Xuân Sang, Nguyễn Danh Huy.
Việc lấy phiếu tín nhiệm với lãnh đạo, người quản lý của Bộ GTVT thực hiện theo Quyết định 96-QĐ/TW của Bộ Chính trị về lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị. Hoạt động lấy phiếu tín nhiệm là nội dung quan trọng trong đánh giá cán bộ.
Nội dung lấy phiếu tín nhiệm gồm: Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật; kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao…
Đây là lần thứ 2 Bộ GTVT tổ chức lấy phiếu tín nhiệm lãnh đạo bộ và các đơn vị trực thuộc. Trước đó, vào năm 2015, Bộ GTVT đã từng tổ chức lấy phiếu tín nhiệm với lãnh đạo bộ và các đơn vị trực thuộc.
Thời gian qua, Bộ GTVT luôn dẫn đầu cả nước về giải ngân đầu tư công, với hàng loạt dự án giao thông lớn được khởi công và đưa vào sử dụng, điển hình như cao tốc Bắc - Nam, sân bay Long Thành. Tuy nhiên, một số vấn đề cũng thu hút sự quan tâm lớn của người dân là tiêu cực xảy ra ở Cục Đăng kiểm và các trung tâm đăng kiểm, ùn tắc đăng kiểm, đào tạo và sát hạch cấp giấy phép lái xe...
Theo Quyết định 96-QĐ/TW của Bộ Chính trị, việc lấy phiếu tín nhiệm là nội dung quan trọng trong đánh giá cán bộ, được thực hiện định kỳ. Các trường hợp lấy phiếu tín nhiệm là cán bộ giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý của các tổ chức, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị từ trung ương đến cấp có đơn vị trực thuộc. Việc lấy phiếu tín nhiệm được tiến hành định kỳ vào năm thứ 3 (năm giữa nhiệm kỳ đại hội đảng bộ các cấp).
Trường hợp có trên 50% nhưng dưới 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp thì cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ đưa ra khỏi quy hoạch các chức vụ cao hơn; xem xét cho thôi giữ chức vụ đang đảm nhiệm, bố trí công tác khác hoặc cho từ chức hoặc tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm theo quy định.
Trường hợp có từ 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp trở lên thì cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ thực hiện miễn nhiệm chức vụ đang đảm nhiệm và bố trí công tác khác (thấp hơn) mà không chờ đến hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm.