Sáng 31/12, ông Nguyễn Đăng Quang-Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Trị cho biết, HĐND tỉnh này vừa ban hành nghị quyết chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế có chất lượng cao, đãi ngộ đối với bác sĩ, dược sĩ đang công tác giai đoạn 2022 - 2026.
Theo nghị quyết, người có học hàm giáo sư, phó giáo sư được hưởng chính sách thu hút nhân lực 500 triệu đồng; người có học vị tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp 2 được chi 400 triệu đồng; bác sĩ chuyên khoa cấp 1, thạc sĩ y học, bác sĩ nội trú, bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại xuất sắc 300 triệu đồng.
Bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại giỏi (trừ trường hợp được thu hút, tuyển dụng vào công tác tại bệnh viện đa khoa tỉnh) được chi 250 triệu đồng; bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại khá được thu hút tuyển dụng vào công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tuyến huyện, xã được hưởng chính sách thu hút nhân lực 200 triệu đồng.
Đội ngũ bác sĩ tại Quảng Trị hiện rất thiếu, đặc biệt là ở vùng sâu, vùng xa.
“Cũng với hệ đào tạo trên, nếu tốt nghiệp loại trung bình khá sẽ nhận 150 triệu đồng và 100 triệu đồng nếu tốt nghiệp loại trung bình. Người được hưởng chính sách thu hút sẽ nhận tiền một lần hoặc nhiều lần tuỳ theo nguyện vọng cá nhân; đồng thời phải cam kết công tác tại tỉnh Quảng Trị tối thiểu 10 năm. Riêng giáo sư, phó giáo sư là 7 năm”, ông Quang nói.
Trong thời gian cam kết, nếu không chấp hành sự phân công công tác của tổ chức, bị kỷ luật buộc thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, 2 năm công tác liên tục bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ, tự ý bỏ việc thì phải bồi thường gấp 2 lần tiền nhận từ chính sách thu hút.
Bên cạnh “mạnh tay” chi tiền thu hút nhân tài, tỉnh Quảng Trị còn đãi ngộ bác sĩ, dược sĩ đại học trở lên đang trực tiếp công tác ở tuyến điều trị và tuyến dự phòng tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn của tỉnh, là ngoài được hưởng chế độ lương theo ngạch, bậc và phụ cấp theo quy định, bác sĩ, dược sĩ… còn được hưởng ưu đãi từ 0,5 đến 1,0 mức lương cơ sở/tháng tuỳ vị trí, lĩnh vực công tác.
Theo Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Trị Nguyễn Đăng Quang, nhu cầu sử dụng đội ngũ y tế ngày càng cao, trong lúc phải mất rất nhiều thời gian để đào tạo nên tỉnh đã chủ động ban hành chính sách để thu hút nguồn nhân lực vô cùng quan trọng này.
Với nhu cầu sử dụng đội ngũ y tế ngày càng cao, tỉnh Quảng Trị đã chủ động ban hành chính sách để chiêu mộ nguồn nhân lực ở ngành này là rất thiết yếu (Ảnh minh họa).
“Bên cạnh ngành y, thời gian tới tỉnh Quảng Trị sẽ thu hút nhân lực có chuyên môn giỏi về ngành năng lượng, công nghệ cao, điện tử, số hoá và đội ngũ SEO nhằm phục vụ mục tiêu, định hướng phát triển năng lượng, chuyển đổi số...”, ông Quang cho biết.