TRẢ LỜI:
Khoản 2, 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con: Phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở y tế, thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Khoản 4 Điều 31 Luật BHXH quy định: Trong trường hợp quy định như trên, mà thôi việc trước thời điểm sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp của bạn, nếu sinh con vào tháng 10/2021, thời gian 12 tháng trước khi sinh con của bạn được xác định từ tháng 10/2020 đến tháng 9/2021, trong thời gian này bạn có 5 tháng đóng BHXH, nên chưa đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con (trừ trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai).
Trường hợp từ tháng 3/2021 đến trước khi sinh, Bạn tiếp tục đóng BHXH bắt buộc cho đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, bạn mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Tuy nhiên, hiện BHXH tự nguyện chưa có chế độ thai sản, nên bạn phải đóng BHXH bắt buộc. Sau sinh, bạn có thể nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH nơi Bạn đang cư trú để được xem xét, giải quyết cụ thể.
Mọi thắc mắc của bạn đọc về chế độ BHXH, BHYT, BHTN có thể liên hệ Tổng đài của BHXH Việt Nam để được hỗ trợ trực tiếp, gọi số: 1900.90.68.