Cụ thể, ông Lưu Ngọc Hà, Chủ tịch UBND quận Bắc Từ Liêm (Hà Nội) vừa ký Kết luận số 01 về nội dung tố cáo của công dân đối với ông Ngô Ngọc Vân - Giám đốc Ban QLDA đầu tư xây dựng quận Bắc Từ Liêm.
Theo Kết luận, ông Ngô Ngọc Vân có thẩm quyền điều chuyển công tác và phân công nhiệm vụ đối với thành viên Ban QLDA đầu tư xây dựng quận Bắc Từ Liêm. Song việc ông Vân ký thông báo điều chuyển ông Hoàng Minh Tuệ (viên chức Phòng Dịch vụ công ích và phát triển cụm công nghiệp) sang công tác tại Phòng Giải phóng mặt bằng trong khi ông Tuệ không có chuyên môn về giải phóng mặt bằng là không đúng quy định tại khoản 1 Điều 32 Luật Viên chức.
Đến tháng 6/2020, Ban Quản lý dự án đã có thông báo thu hồi quyết định điều chuyển nói trên; đồng thời điều chuyển ông Hoàng Minh Tuệ tiếp tục thực hiện nhiệm vụ công tác tại Phòng Dịch vụ công ích và phát triển cụm công nghiệp để đảm bảo phù hợp với bằng cấp chuyên môn.
Ngoài ra, việc ông Ngô Ngọc Vân ký ban hành thông báo phân công ông Phương Sơn Hà giữ chức danh Phó phụ trách Phòng Dịch vụ công ích và phát triển cụm công nghiệp với thời hạn 3 năm trong khi ông Hà là lao động hợp đồng ký hàng năm là không phù hợp.
Cũng theo kết luận nói trên, Thông tư số 31/2016 của Bộ TN&MT quy định trách nhiệm của chủ đầu tư xây dựng và kinh doanh hạ tầng cụm công nghiệp: "Bố trí ít nhất 1 cán bộ phụ trách bảo vệ môi trường có trình độ đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: quản lý môi trường; khoa học, công nghệ, kỹ thuật môi trường, hóa học, sinh học…".
Tuy nhiên Ban QLDA đầu tư xây dựng quận Bắc Từ Liêm lại phân công ông Lê Xuân Quang có trình độ Cao đẳng ngành Công nghệ kỹ thuật môi trường phụ trách công tác bảo vệ môi trường tại cụm công nghiệp. Việc này chưa đảm bảo trình độ chuyên môn theo quy định.
Từ kết quả thanh tra, Chủ tịch UBND quận Bắc Từ Liêm đã chỉ đạo Ban QLDa đầu tư xây dựng quận này kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với tập thể, cá nhân trong việc thống nhất chủ trương phân công nhiệm vụ cho viên chức và người lao động chưa đảm bảo quy định.
"Rà soát, sắp xếp viên chức, người lao động đảm bảo phù hợp với vị trí việc làm và quy định của pháp luật; báo cáo kết quả thực hiện về UBND quận Bắc Từ Liêm trước ngày 30/1/2021, kết luận nêu.