Không có “đánh đấm”…
Để chuẩn bị, VFF đã xây dựng đề án nhân sự, trong đó theo kế hoạch, đại hội 9 dự kiến sẽ bầu 17 thành viên BCH, 1 chủ tịch và 3 phó chủ tịch. Mỗi tổ chức thành viên được giới thiệu tối đa 17 ứng viên tham gia BCH. Để ứng cử, ứng viên phải nhận được giới thiệu của tối thiểu 2 tổ chức thành viên.
Thời hạn chót để các tổ chức thành viên gửi danh sách đề cử tới VFF là ngày mai, 6/9. Trao đổi với phóng viên Tiền Phong chiều qua, TTK VFF Lê Hoài Anh xác nhận, đã nhận được đề cử của nhiều tổ chức thành viên, tuy nhiên một số vẫn chưa có văn bản chính thức. Ông Lê Hoài Anh từ chối đưa thông tin chi tiết do chưa chốt danh sách cụ thể. “Chúng tôi cần tổng hợp thông tin đề cử của các tổ chức thành viên trước khi công bố những vấn đề chính không thuộc phạm vi nội bộ. VFF vừa qua đã xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội theo đúng Điều lệ, quy định của Bộ Nội vụ và các quy định liên quan”, ông cho biết. Đại hội sẽ diễn ra dưới sự giám sát chặt chẽ của FIFA, đặc biệt gồm khâu bỏ phiếu và kiểm phiếu.
Hai kỳ đại hội VFF gần đây đều diễn ra hết sức gay cấn, nóng bỏng. Đặc biệt đại hội 8, vấn đề nhân sự lãnh đạo chủ chốt gắn với vị trí Chủ tịch đã gây nên nhiều sóng gió. Nhiều thông tin “đánh” thẳng vào các ứng viên lớn được tung lên mặt báo mà giới bóng đá tin rằng đều có sự “giật dây” phía sau. So với đó, đại hội 9 đang khá êm ả. Điều này có thể bắt nguồn một phần từ thành công của bóng đá Việt Nam thời gian qua, giúp tạo nên sự đồng thuận.
Trao đổi với phóng viên Tiền Phong, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Thể thao T&T Nguyễn Quốc Hội chia sẻ quan điểm mong muốn VFF tạo được ê-kip mạnh, đoàn kết. “Tôi nghĩ rằng dù có điểm này điểm khác chưa ổn, nhưng bộ máy lãnh đạo vừa qua đang làm khá tốt nhiệm vụ. Đại hội 9 nếu có thể bổ sung các điểm còn khuyết, chọn ra được những nhân tố mạnh để bổ sung vào bộ máy, qua đó nâng cao hiệu quả công việc thì bóng đá Việt Nam có thể gặt hái được nhiều thành tích cao hơn. Theo tôi, VFF cũng cần một đội hình mạnh như đội tuyển Việt Nam, chất lượng phải tốt, có định hướng chiến lược và khi “vào việc” cần kỷ luật, đoàn kết cao”, ông nói.
Nhưng vẫn “nóng”
Qua tham khảo, ở vị trí Chủ tịch, nhiều CLB và đơn vị thành viên VFF tín nhiệm quyền Chủ tịch Trần Quốc Tuấn. Ông Tuấn thực tế là lãnh đạo lâu năm, có kinh nghiệm nhất trong bộ máy VFF hiện nay. Bên cạnh mối quan hệ quốc tế tốt, ông Tuấn được đánh giá cao ở khả năng xử lý công việc, các vấn đề phát sinh ở VFF.
Tuy nhiên, 2 vị trí Phó chủ tịch phụ trách tài chính và Phó chủ tịch chuyên môn chưa có những ứng viên thực sự mạnh. Đây cũng là 2 vị trí khiến VFF khá băn khoăn khi xem xét đề cử của các tổ chức thành viên. Cuộc đua thậm chí hứa hẹn sẽ quyết liệt ở các vị trí thành viên BCH, bởi ở đại hội 9, có khoảng 5/16 thành viên sẽ nghỉ vì các lý do khác nhau.
Chủ tịch một CLB bóng đá phía Bắc chia sẻ, mới đây đã được một đội bóng liên hệ “nhờ” giới thiệu người của mình vào VFF. “Tôi khá băn khoăn bởi người ta nhờ mình cũng khó từ chối. Giới thiệu thì dễ, nhưng có nhận được sự tín nhiệm của đông đảo thành viên hay không lại là vấn đề khác. Bên cạnh đó, khi vào BCH VFF, cần xác định mình có đóng góp được gì cho bóng đá Việt Nam hay không, chứ chỉ để có “ghế” thì tôi nghĩ cũng nên cân nhắc”, vị này nói.