TRẢ LỜI:
1. Về mức, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp: khoản 1, khoản 2, Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 quy định: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Tuy nhiên, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định; không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 12 tháng.
2. Về mức hưởng BHXH một lần: khoản 2, Điều 60 Luật BHXH năm 2014 về BHXH một lần quy định: Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng, cứ mỗi năm được tính bằng 1,5 tháng lương bình quân tính đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014; được 2 tháng lương bình quân tính đóng BHXH cho những năm đóng từ 2014 về sau.
Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ 1 năm, mức hưởng BHXH một lần bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 2 tháng lương bình quân tính đóng BHXH.
Bạn căn cứ theo các quy định trên để nắm rõ trường hợp của mình. Về chi tiết các chế độ, bạn có thể liên hệ Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương để được hướng dẫn về bảo hiểm thất nghiệp; và liên hệ với cơ quan BHXH tại địa phương để được hướng dẫn về BHXH một lần.
Nếu có thắc mắc liên quan tới các vấn đề về BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp, bạn đọc có thể liên hệ tổng đài 19009068 của BHXH Việt Nam, hoặc Email: bhxhtraloi@gmail.com để được hỗ trợ, tư vấn trực tiếp.