Hội nghị người lao động cơ quan Tập đoàn TKV năm 2015

Theo đó, năm 2014, mặc dù gặp nhiều khó khăn, song cán bộ, viên chức cơ quan Tập đoàn và các tổ chức Đảng, đoàn thể đã nêu cao vai trò trách nhiệm, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn trong công tác tổ chức, quản lý các lĩnh vực kinh tế, kỹ thuật, đầu tư, tài nguyên, quản trị chi phí; đẩy mạnh công tác tái cơ cấu và đã đạt được những kết quả tích cực; tập trung tháo gỡ các khó khăn; điều hành sản xuất linh hoạt, góp phần quan trọng hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2014; ổn định việc làm, đời sống của CNVC-LĐ toàn Tập đoàn với thu nhập bình quân 8,7 triệu đồng/người/tháng; triển khai thực hiện Quy chế lương của cơ quan Tập đoàn theo vị trí việc làm và hiệu quả công việc. Công đoàn cơ quan phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động VHTT, khám sức khỏe định kỳ..., chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của CBVC Cơ quan Tập đoàn.
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn đã ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực, phấn đấu của CBVC cơ quan Tập đoàn đã thực hiện tốt nhiệm vụ, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2014 của Tập đoàn. Đồng thời nhấn mạnh, cơ quan Tập đoàn có vai trò quan trọng trong công tác tham mưu tổ chức, quản lý, điều hành. 

Năm 2015, TKV tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như: điều chỉnh Quy hoạch 60; xây dựng chiến lược phát triển Tập đoàn trong giai đoạn mới phù hợp với chủ trương của Đảng, nhà nước; hoàn thành công tác tái cơ cấu; mở rộng thị trường tiêu thụ than; đẩy nhanh tiến độ các dự án khoáng sản, điện, than, hệ thống hạ tầng kho than, tuyến băng tải..., đáp ứng nhu cầu than cho nền kinh tế quốc dân. Do vậy, cần phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, vai trò của từng đơn vị; thường xuyên theo dõi, cập nhật diễn biến thị trường, tăng cường phối hợp, chủ động tham mưu, chỉ đạo, điều hành hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2015, thực hiện mục tiêu xây dựng Tập đoàn TKV phát triển thành Tập đoàn kinh tế mạnh của đất nước.

Tại Hội nghị, Tập đoàn đã công bố các quyết định bổ nhiệm nhân sự cấp cao của Tập đoàn; công bố các quyết định và trao thưởng các danh hiệu thi đua: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Ban TTN và 11 cá nhân; bằng khen của Bộ Công Thương cho 4 tập thể và 20 cá nhân; danh hiệu chiến sỹ thi đua Bộ Công Thương cho 23 cá nhân thuộc cơ quan Tập đoàn có thành tích xuất sắc trong công tác.
 
Hội nghị đã thống nhất biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động cơ quan Tập đoàn TKV năm 2015 với các chỉ tiêu chính như: tổng doanh thu toàn Tập đoàn 114.006 tỷ đồng; nộp ngân sách 13.000 tỷ đồng, lợi nhuận 1.500 tỷ đồng, thu nhập bình quân toàn Tập đoàn 8,7 triệu đồng/người/tháng, trong đó sản xuất than 9,2 triệu đồng/người/tháng..., thực hiện mục tiêu “An toàn - Đổi mới - Tăng trưởng - Hiệu quả”.