Hà Nội phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng gần 4.000 giáo viên

TPO - Sở GD&ĐT Hà Nội thông tin, UBND TP vừa phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập gồm 3.960 người, trong đó có 3.674 giáo viên và 286 nhân viên.
Hà Nội phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng gần 4.000 giáo viên.

UBND thành phố Hà Nội ban hành Quyết định số 5444/QĐ-UBND về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội năm 2020.

Theo đó, tổng chỉ tiêu tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã của TP Hà Nội năm 2020 là 3.960 người, bao gồm 3.674 giáo viên và 286 nhân viên.

Cụ thể, trong số 3.674 giáo viên, có 790 giáo viên mầm non, 1.723 giáo viên tiểu học và 1.161 giáo viên trung học cơ sở. Trong số 286 nhân viên, có 166 nhân viên thư viện và 120 nhân viên văn thư. Hình thức tuyển dụng là thi tuyển hoặc xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Điều kiện ứng tuyển là người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; đủ 18 tuổi trở lên; có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định, có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển; có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

Hà Nội yêu cầu UBND các quận, huyện, thị xã xây dựng kế hoạch cụ thể để tuyển dụng; công khai kế hoạch tuyển dụng; thành lập tổ tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển; thành lập hội đồng thi tuyển, xét tuyển cũng như chịu trách nhiệm về tuyển dụng của đơn vị mình.

Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu trình UBND thành phố thành lập Ban Chỉ đạo tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội năm 2020 để hướng dẫn giúp UBND quận, huyện, thị xã tổ chức tuyển dụng theo quy định bảo đảm thống nhất chung toàn thành phố.

Sở Giáo dục và Đào tạo cử công chức, viên chức tham gia Ban Chỉ đạo tuyển dụng viên chức. Sở Thông tin và Truyền thông chuẩn bị cơ sở vật chất, phần mềm thi trắc nghiệm, máy tính, phòng thi... Công an thành phố có trách nhiệm xác minh văn bằng, chứng chỉ của thí sinh trúng tuyển. Sở Tài chính bố trí phân bổ kinh phí, hướng dẫn lập dự toán, quyết toán kinh phí phục vụ công tác tuyển dụng.