Sáng 27/9, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn đã chia sẻ với PV Tiền Phong về dự kiến cách thức triển khai hỗ trợ người lao động bị mất việc làm từ Quỹ BHTN, và giảm đóng quỹ này cho người sử dụng lao động theo Nghị quyết 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ.
Về chính sách hỗ trợ bằng tiền từ Quỹ BHTN với tất cả người lao động đang tham gia loại bảo hiểm này, theo ông Sơn, sẽ hỗ trợ một lần, với dự kiến số người đủ điều kiện hưởng gần 13 triệu người. Cơ quan BHXH dự kiến triển khai qua 2 hình thức. Nhóm thứ nhất, đơn vị sử dụng lao động cung cấp danh sách người lao động đang tham gia BHTN kèm số tài khoản cá nhân của từng người. Theo danh sách này, cơ quan BHXH sẽ đối chiếu với dữ liệu BHTN người lao động đang bảo lưu để chi trả tiền hỗ trợ cho từng người qua tài khoản, không chi trả qua doanh nghiệp. Giải pháp này ưu tiên áp dụng với tất cả khu vực, đặc biệt các địa phương đang giãn cách xã hội để phòng, chống dịch COVID-19. Với nhóm người lao động đã nghỉ việc từ ngày 1/1/2020 đến hết ngày 30/9/2021 nhưng đang bảo lưu thời gian đóng BHTN, dù ở bất kể đâu có thể tới trực tiếp cơ quan BHXH cấp quận/huyện gần nhất, không phân biệt địa giới hành chính. Người lao động cung cấp số BHXH, cơ quan BHXH sẽ cung cấp tờ khai kèm trích lục thời gian đóng BHTN đang bảo lưu, người lao động rà soát, ký xác nhận và cơ quan BHXH sẽ giải quyết chi hỗ trợ ngay. Người lao động có thể nhận tiền mặt hoặc qua tài khoản cá nhân, trong đó ưu tiên chi trả qua tài khoản.
“Chúng tôi ưu tiên chi trả tiền hỗ trợ qua tài khoản để thực hiện chủ trương của Chính phủ là đảm bảo hỗ trợ nhanh, chính xác nhất, công khai, minh bạch. Nếu người lao động muốn nhận tiền mặt, hoặc không có tài khoản ngân hàng vẫn được đáp ứng để đảm bảo hỗ trợ nhanh nhất, không phát sinh thủ tục và không để người lao động phải đi lại nhiều lần. Toàn bộ dữ liệu tham gia BHXH của người lao động được BHXH quản lý bằng công nghệ, nên đảm bảo triển khai chính sách nhanh chóng, thuận lợi, giảm thủ tục hành chính”, ông Sơn nói.
Theo ông Sơn, người lao động có thể cài ứng dụng “VssID – BHXH số” để kiểm tra trước thời gian tham gia BHTN của mình đang được bảo lưu, từ đó tính toán sơ bộ mức tiền được hỗ trợ theo Nghị quyết 116.
Với chính sách giảm mức đóng BHTN về 0% với đơn vị sử dụng lao động, lãnh đạo BHXH Việt Nam cho hay, cơ quan này sẽ tự động giảm cho doanh nghiệp theo hồ sơ đang quản lý và gửi thông báo tới từng đơn vị. Người sử dụng lao động không cần làm bất kể thủ tục gì. Việc triển khai này tương tự giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã được BHXH Việt Nam triển khai cuối tháng 7 vừa qua.
“Người lao động nhận hỗ trợ bằng tiền sẽ không bị giảm trừ thời gian đóng BHTN, nên sau này vẫn được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp đầy đủ. Tương tự, giảm đóng BHTN cho đơn vị sử dụng lao động, nhưng thời gian giảm này quyền lợi BHTN của người lao động vẫn được tính là đang đóng đầy đủ”, ông Sơn nói thêm.
Theo Nghị quyết 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ BHTN, người lao động mất việc làm sẽ được hỗ trợ bằng tiền mặt, và giảm đóng cho người sử dụng lao động.
Theo đó, hỗ trợ tiền mặt với người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc hợp đồng làm việc từ ngày 01/01/2020 đến hết ngày 30/9/2021 có thời gian đóng BHTN được bảo lưu tới ngày 30/9/2021 (chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp).
Người lao động tham gia BHTN dưới 12 tháng được hỗ trợ 1,8 triệu đồng/người; tham gia từ 12-60 tháng được hỗ trợ 2,1 triệu đồng/người; tham gia từ 60-84 tháng được hỗ trợ 2,4 triệu đồng/người; tham gia từ 84 - 108 tháng được hỗ trợ 2,65 triệu đồng/người; tham gia từ 108 - 132 tháng được hỗ trợ 2,9 triệu đồng/người; tham gia từ 132 tháng trở lên được hỗ trợ 3,3 triệu đồng/người. Thời gian triển khai gói hỗ trợ từ tháng 10 – 12/2021.
Giảm đóng Quỹ BHTN từ 1% xuống 0% với đơn vị sử dụng lao động đang đóng tới trước ngày 1/10/2021. Thời gian giảm mức đóng là 12 tháng, tính từ tháng 10/2021 tới hết tháng 9/2022.