> Sir Alex bị ép phải nghỉ hưu sớm?
> Đôi nét về David Moyes, tân 'thuyền trưởng' của MU
Cách mạng hay kế thừa?
MU đang là đội bóng giàu thứ hai thế giới, vì thế không dễ cho chiến lược gia 50 tuổi mới có kinh nghiệm vừa phải tại Everton có thể dễ thành công tại Old Trafford. Đó sẽ là những trải nghiệm mà ông Moyes chưa bao giờ có trong sự nghiệp cầm quân.
Ông Ferguson từng miêu tả MU là “chiếc xe bus không chờ đợi bất cứ ai”. Thời gian sẽ không chờ đợi khi Moyes bước chân tới trung tâm huấn luyện Carrington.
Giới chuyên môn bình luận Moyes không có thời gian cho việc thích nghi công việc tại Old Trafford, mà ông buộc phải để lại dấu ấn ngay với nhiệm vụ đầu tiên là bảo vệ danh hiệu thứ 20 mà "Quỷ đỏ" vừa giành được thuyết phục.
Thông tin Ferguson nghỉ hưu chỉ xuất hiện 48 tiếng trước khi "Ông già gân" tuyên bố chính thức, không những gây sốc cho toàn bộ đội bóng, các đối thủ, mà còn cho cả bản thân Moyes. Nhà cầm quân này không nghĩ cơ hội được làm việc tại MU đến nhanh như tên bắn đến vậy.
Sự ra đi nhanh chóng của Sir Alex giống như cách MU giành lại danh hiệu Premier League từ tay đối thủ cùng thành phố Manchester City, chỉ ngay sau một mùa giải. Gánh nặng của Moyes giờ đây không chỉ có thế, ông còn có trọng trách đưa Champions League trở lại Old Trafford.
Cái bóng 27 năm mà Sir Alex để lại quá lớn với Moyes. Những ai yêu quý MU hẳn vẫn không quên được sự kiện tương tự cách đây nửa thế kỷ. Khi đó cũng như Sir Alex bây giờ, năm 1969, Sir Matt Busby ra đi để lại gia tài khổng lồ. Người thay thế Wilf McGuinness mới 31 tuổi, được bổ nhiệm, không thoát khỏi cái bóng của người tiền nhiệm. Ông phải ra đi chỉ sau 18 tháng. Liệu lịch sử này có lặp lại với Moye?
Câu hỏi đặt ra với Moyes lúc này là cách tân hay phát triển kế thừa. Hợp đồng 6 năm là thời gian khá hợp lý cho Moyes muốn một cuộc thay đổi. Nhưng với những gì Ferguson để lại, rất khó cho ông có thể có cuộc cách mạng ngay lúc này.
Đau đầu bài toán nhân sự
Bài toán nhân sự đang là vấn đề Moyes phải để ý đầu tiên. Nhiều khả năng Moyes sẽ đưa vài nhân tố mới về Old Trafford trong mùa hè này. Cái tên Leighton Baines đang được cân nhắc đầu tiên cho vị trí hậu vệ trái. Học trò cưng tại Goodison Park đang trấn giữ hành lang trái tuyển Anh sẽ không quá khó để chiếm vị trí tại Old Trafford.
Trong khi đó, tiền vệ thi đấu đầy sức mạnh Marouane Fellaini có thể được xem là tăng chất cơ bắp cho hàng tiền vệ MU, hiện được xem chỉ có sức thống trị tại các giải quốc nội, nhưng thiếu sức chiến đấu ở đấu trường châu Âu.
Michael Carrick đã có mùa giải thành công, nhưng cảm nhận rằng MU vẫn cần một tiền vệ dẫn dắt lối chơi đẳng cấp thực sự mới có thể cạnh tranh cùng các đại gia khác trên đấu trường châu Âu. Moyes cũng đang nhắm tới cầu thủ chạy cánh Wilfried Zaha của Crystal Palace.
Tuy nhiên, bài toán đau đầu nhất với Moyes lúc này chính là Wayne Rooney. Cậu học trò của ông tại Everton hiện là ngôi sao tại MU. Kể từ ngày chia tay nhau năm 2004 đến nay, khoảng cách giữa thầy và trò ngày càng xa cách, nhất là sau khi Rooney ra cuốn sách tự truyện kể về mối quan hệ của họ tại Everton có phần không êm ấm.
Bản thân Rooney một lần nữa lên tiếng muốn rời MU ngay khi Sir Alex ra đi. Vì thế, việc giữ chân Rooney đang là bài toàn khó với Moyes lúc này. Bởi, Rooney hiện là ngôi sao lớn nhất bóng đá Anh, khác hẳn với cậu bé 16 tuổi nhỏ bé trong tay Moyes ngày nào.
Thêm nữa, Moyes sẽ phải quyết định có giữ Nani và Anderson hay không. Hai ngôi sao người Bồ Đào Nha ngốn rất nhiều quỹ lương, nhưng lại có ít đóng góp vào thành tích chung đội bóng.
Bên cạnh đó, ông cũng phải để ý đến các "công thần" như Paul Scholes (tuyên bố giải nghệ lần hai) và Ryan Giggs, bởi tiếng nói của họ rất quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề cả trên sân cỏ, cũng như trong phòng thay đồ.
Một vấn đề tế nhị khác là vị trí mới của Ferguson. Sir Alex không còn trong băng ghế HLV, nhưng ông vẫn có tên trong ban lãnh đạo MU. Ai biết được trong ngày đẹp trời, liệu Sir Alex có để Moyes toàn quyền chỉ đạo, mà lại can thiệp công việc chuyên môn áp đặt.
Nếu không giải quyết được những vấn đề trên, hợp đồng 6 năm vừa được lãnh đạo MU thông báo khó có cơ hội thực hiện hết, chưa cần nói đến kế hoạch xa hơn.