Sáng kiến từ những đam mê
Từ khi nhà máy đi vào vận hành và đặc biệt trong giai đoạn ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, tác động nặng nề đến sự phát triển chung, Công đoàn BSR luôn có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc tổ chức các phong trào thi đua nói chung và chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” nói riêng, tạo khí thế, lan tỏa tinh thần thi đua sôi nổi trong người lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động, tạo động lực phát triển cho BSR vượt qua giai đoạn khó khăn bằng sức mạnh của tập thể người lao động.
BSR dẫn đầu trong tham gia chương trình "1 triệu sáng kiến" trong toàn Petrovietnam
Ngay từ khi chương trình “1 triệu sáng kiến” được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) phát động, Công đoàn BSR đã xây dựng kế hoạch, nội dung chi tiết, trong đó chú trọng tập trung vào sự tương tác và kết nối toàn thể người lao động với mục đích cùng chung tầm nhìn, thống nhất mục tiêu, hành động, phối hợp, hỗ trợ tạo thành một khối thống nhất, đoàn kết và mạnh mẽ cùng tham gia chương trình.
Để chương trình “1 triệu sáng kiến” triển khai đạt thành tích cao, đóng góp vào thành tích chung của ngành Dầu khí, công tác chỉ đạo tổ chức chương trình được BSR thực hiện chuyên nghiệp, hiệu quả. Công đoàn cơ sở BSR cùng với Ban lãnh đạo Công ty đã quyết liệt trong công tác chỉ đạo thực hiện một cách nghiêm túc, đồng bộ từ Công ty đến Nhà máy; xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng đơn vị Phòng/Ban; chỉ đạo, hướng dẫn và triển khai sâu rộng đến tất cả người lao động thông qua đơn vị đầu mối quản trị trực tiếp là Ban Nghiên cứu phát triển BSR, thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở.
Ban lãnh đạo Công ty luôn nêu gương và tích cực tham gia, đồng hành với chương trình bằng nguồn lực, hỗ trợ kỹ thuật, các chế độ, chính sách động viên cho mọi sự nỗ lực của người lao động BSR một cách hiệu quả nhằm kịp thời xúc tiến, thường xuyên xem xét, công nhận sáng kiến của Hội đồng Khoa học và Công nghệ BSR.
Đại diện BSR nhận bằng khen của CĐ DKVN
Sự vào cuộc nhanh chóng của các tổ chức đoàn thể cùng sự tham mưu kịp thời của “Tổ hỗ trợ sáng kiến” của Công ty đã tích cực hỗ trợ, hướng dẫn giúp đoàn viên, người lao động BSR hiện thực hóa ý tưởng, sáng kiến, hướng dẫn viết báo cáo sáng kiến và hỗ trợ về mặt kỹ thuật đăng ký sáng kiến thành công trên hệ thống.
Với tinh thần trách nhiệm, sự chủ động, sáng tạo, nỗ lực của công đoàn các cấp và người lao động, kết thúc giai đoạn 1 của chương trình BSR có 383 sáng kiến đăng ký thành công, xếp thứ Nhất trong Tập đoàn. Kết thúc giai đoạn 2, BSR có tổng cộng 1.417 sáng kiến, đạt 730,4% chỉ tiêu toàn bộ chương trình, xếp thứ Nhất trong Tập đoàn, góp phần hoàn thành vượt chỉ tiêu đề ra 7.085/5.400 sáng kiến tham gia hưởng ứng chương trình của CĐ DKVN.
Các sáng kiến đều xuất phát từ những vấn đề của thực tiễn trong quá trình lao động sản xuất, từ lòng đam mê công việc với tinh thần yêu nghề, yêu lao động. Nhiều sáng kiến đa dạng trên các lĩnh vực như công nghệ, kỹ thuật, phòng, chống dịch Covid – 19,... Trong đó, có rất nhiều sáng kiến có tính thích ứng cao với bối cảnh trạng thái bình thường mới, phục hồi kinh tế; đáp ứng kịp thời các yêu cầu, đòi hỏi mới về sản xuất kinh doanh của BSR. Tổng giá trị làm lợi của các sáng kiến người lao động BSR tham gia chương trình ước tính khoảng 700 tỷ đồng.
Cán bộ công nhân viên BSR luôn đặt mục tiêu cao hơn khả năng, ý thức rõ chỉ có sáng tạo, vượt qua giới hạn bản thân ngay chính nhiệm vụ được giao hàng ngày để mỗi ngày mình tốt hơn mình hôm qua; chỉ có đào sâu nghiên cứu mới tối ưu hóa hoạt động Nhà máy, mới mang đến hiệu quả mọi mặt cho Công ty để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, mang lại lợi ích cho doanh nghiệp, khẳng định trí tuệ, bản lĩnh người thợ BSR.
Một số sáng kiến tiêu biểu của BSR
Nhìn lại chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” hai năm qua được tổ chức triển khai tại BSR, chương trình đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của Đảng ủy, Chính quyền và người đứng đầu cấp ủy các cấp/đơn vị khi chương trình đã mang lại những hiệu quả thúc đẩy sản xuất kinh doanh, tối ưu hóa hoạt động Nhà máy, nâng cao năng suất lao động cho đơn vị. Trong hai năm qua, Đảng ủy BSR, chính quyền và người đứng đầu các cấp đã trực tiếp lãnh đạo công tác thi đua, quan tâm đúng mức và có biện pháp quyết liệt để đẩy mạnh công tác thi đua với sự đồng thuận cao trong cả hệ thống chính trị. Đây là điều kiện then chốt, là cơ sở nền tảng để tiến hành triển khai chương trình có sức lan tỏa mạnh mẽ đến từng người lao động.
Sáng kiến BSR-SK-21002: Đánh giá hiện trạng, nghiên cứu, xây dựng phương án đề xuất thay thế việc xây dựng hồ sự cố nước thải theo quy định của Nghị định số 40/2019/NĐ-CP của Chính phủ ngày 13/5/2019 của Nhóm tác giả Bùi Quốc Phong, có giá trị làm lợi 50 tỷ đồng/năm.
Sáng kiến BSR-SK-21020: Thiết kế bổ sung logic điều khiển cho hệ thống lò hơi A-4001A/B/C/D để đa dạng phương thức vận hành và tự động điều khiển khi lưu lượng khí nhiên liệu sinh ra từ Nhà máy lọc dầu Dung Quất tăng cao, tránh lượng khí nhiên liệu thừa xả ra đuốc đốt của Nhóm tác giả Nguyễn Ngọc Thanh, có giá trị làm lợi 57 tỷ đồng/năm.
Sáng kiến BSR-SK-21016: Tối ưu chế độ vận hành cho hệ thống làm mát bằng nước biển (chạy 03 bơm thay vì 04 bơm) của Nhóm tác giả Phạm Văn Phóng, có giá trị làm lợi 40 tỷ đồng/năm.
Sáng kiến BSR-SK-22024: Giải pháp thay đổi chế độ vận hành cho quạt cấp khí air blower C-1501 tại phân xưởng RFCC để tiết kiệm năng lượng của Nhóm tác giả Bùi Huy Phong, có giá trị làm lợi trên 67 tỷ đồng/năm.
Sáng kiến BSR-SK-21001: Giải pháp duy trì vận hành Phân xưởng CCR trong quá trình cách ly tháp T-1301 để sửa chữa Reboiler E-1307 của Nhóm tác giả Trần Văn Tuân, có giá trị làm lợi trên 10 tỷ đồng/năm.
Sáng kiến BSR-SK-22008: Giải pháp làm sạch ống trao đổi nhiệt của bộ gia nhiệt nước cấp lò hơi E-1525 của Nhóm tác giả Huỳnh Công Khoa, có giá trị làm lợi trên 9 tỷ đồng/năm.
Sáng kiến BSR-SK-22030: Thay đổi chế độ vận hành tại phân xưởng LCO-HDT và phương thức phối trộn sản phẩm Diesel để tiết kiệm năng lượng của Nhóm tác giả Lê Quốc Việt, có giá trị làm lợi trên 6 tỷ đồng/năm.
Sáng kiến BSR-SK-22023: Nghiên cứu thiết kế và chế tạo máy bơm chịu ăn mòn cao phục vụ vận chuyển nước nhiễm dầu tại khu bể chứa dầu thô (U60) của Nhóm tác giả Lê Thái Thọ, có giá trị làm lợi trên 5 tỷ đồng/năm.
Sáng kiến BSR-SK-22009: Tối ưu nồng độ phụ gia chống oxi hóa (Antioxidant) trong cấu tử RFCC Naphtha, đảm bảo yêu cầu kỹ thuật của xăng thương phẩm và nâng cao hiệu quả sản xuất của NMLD Dung Quất của Nhóm tác giả Trương Thị Thu Hà, có giá trị làm lợi trên 5 tỷ đồng/năm.