13 TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG n Thứ Ba n Ngày 14/7/2026 TIN TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG NHCSXH TPHCM: Hơn 67.600 lượt khách hàng được vay vốn chính sách Ngày 11/7, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh TPHCM tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Theo ông Trần Văn Tiên, Giám đốc NHCSXH chi nhánh TPHCM, đến ngày 30/6, tổng nguồn vốn tín dụng chính sách của chi nhánh đạt hơn 27.887 tỷ đồng, tăng trên 10% so với năm 2025. Doanh số cho vay đạt hơn 6.239 tỷ đồng, với 67.630 lượt hộ nghèo, hộ cận nghèo và các đối tượng chính sách được vay vốn; doanh số thu nợ đạt hơn 3.796 tỷ đồng, tương đương 61% doanh số cho vay. Hiện 5 chương trình tín dụng lớn chiếm hơn 99,4% tổng dư nợ, gồm cho vay giải quyết việc làm (73,2%), nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn (7,7%), nhà ở xã hội (6,8%), học sinh - sinh viên (6,4%) và hỗ trợ giảm nghèo (5,3%). Trong 6 tháng đầu năm, nguồn vốn tín dụng chính sách đã hỗ trợ vốn sản xuất, kinh doanh cho 1.664 hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ mới thoát nghèo; tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm cho hơn 21.800 lao động; hỗ trợ hơn 1.038 học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn vay vốn học tập và giúp 631 hộ thu nhập thấp tiếp cận vốn mua nhà ở xã hội. 6 tháng cuối năm, NHCSXH TPHCM sẽ tập trung huy động nguồn vốn, đẩy mạnh giải ngân các chương trình cho vay giải quyết việc làm, hỗ trợ giảm nghèo, nhà ở xã hội, học sinh - sinh viên, người chấp hành xong án phạt tù và người sau cai nghiện ma túy. Đồng thời tăng cường thu hồi nợ, xử lý nợ rủi ro, nâng cao hiệu quả quản trị nhằm phấn đấu đưa tỷ lệ nợ quá hạn toàn thành phố xuống dưới 0,25% vào cuối năm 2026. CAO LÂM HR Asia Awards - Best Companies to Work for in Asia (HRAA) là giải thưởng quốc tế được tổ chức thường niên nhằm ghi nhận và tôn vinh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc, môi trường làm việc hàng đầu, đồng thời tiên phong lấy con người làm nền tảng cho thành công và phát triển bền vững tại các quốc gia châu Á. Năm 2026, Vietcombank tiếp tục ghi dấu ấn khi nhận trọn bộ các hạng mục giải thưởng của Ban Tổ chức, gồm giải thưởng chính "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" cùng bốn giải thưởng đặc biệt: "Doanh nghiệp có chính sách Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập nổi bật" (HR Asia Diversity, Equity and Inclusion Awards); "Doanh nghiệp có môi trường làm việc bền vững" (HR Asia Sustainable Workplace Awards); "Doanh nghiệp dẫn đầu về công nghệ" (HR Asia Tech Empowerment Awards); và "Doanh nghiệp chuyển đổi năng lực nhân sự xuất sắc" (HR Asia People Transformation Awards). NỔI BẬT VỚI GIẢI THƯỞNG MỚI VỀ CHUYỂN ĐỔI NHÂN SỰ Điểm nhấn của mùa giải năm nay là hạng mục HR Asia People Transformation Awards - Doanh nghiệp chuyển đổi năng lực nhân sự xuất sắc, lần đầu tiên được Ban Tổ chức đưa vào hệ thống giải thưởng. Giải thưởng này nhằm tôn vinh những doanh nghiệp tiên phong trong đổi mới tư duy quản trị, tái thiết kế trải nghiệm nhân viên, đầu tư nâng cao năng lực đội ngũ và xây dựng lực lượng lao động có khả năng thích ứng với kỷ nguyên số cũng như tiến trình chuyển đổi toàn diện của doanh nghiệp. Việc được vinh danh ở hạng mục mới cho thấy những nỗ lực của Vietcombank không chỉ trong việc xây dựng môi trường làm việc hiện đại mà còn chú trọng phát triển con người, coi nguồn nhân lực là động lực then chốt cho quá trình chuyển đổi và tăng trưởng bền vững. KHẲNG ĐỊNH CHIẾN LƯỢC LẤY CON NGƯỜI LÀM TRUNG TÂM Ba năm liên tiếp được Ban Tổ chức HRAA vinh danh là minh chứng cho những nỗ lực bền bỉ của Vietcombank trong việc kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, bền vững, gắn kết và nhân văn. Đây cũng là sự ghi nhận xứng đáng đối với hơn 23.000 cán bộ, nhân viên đang làm việc trên toàn hệ thống. Theo Vietcombank, các giải thưởng không chỉ phản ánh chất lượng môi trường làm việc mà còn khẳng định những cam kết mạnh mẽ của Ban lãnh đạo trong việc luôn coi trọng và đề cao yếu tố con người. Ngân hàng đã triển khai đồng bộ nhiều chính sách về quản trị và phát triển nguồn nhân lực, từ xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thúc đẩy đa dạng, công bằng và hòa nhập, đến ứng dụng công nghệ trong quản trị nhân sự, nâng cao năng lực đội ngũ và tạo điều kiện để mỗi cán bộ, nhân viên phát huy tối đa năng lực. Định hướng này cũng gắn với mục tiêu chiến lược đưa Vietcombank trở thành "ngân hàng đứng đầu về chất lượng nguồn nhân lực", tạo sức mạnh từ nội lực để tiếp tục duy trì vị thế là ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, đồng thời từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh và vị thế trên thị trường khu vực cũng như quốc tế. THANH HUYỀN Tổng Công ty Lưu ký và Bù trừ Chứng khoán Việt Nam (VSDC) vừa tổ chức Lễ kỷ niệm 20 năm hoạt động (07/7/2006 - 07/7/2026). Trong thời gian VSDC mới đi vào hoạt động, quy mô thị trường còn khiêm tốn với 44 tổ chức đăng ký chứng khoán, khoảng 3,2 tỷ chứng khoán đăng ký lưu ký và giá trị thanh toán mới hơn 60 nghìn tỷ đồng trên thị trường cơ sở. Hai mươi năm sau, tính đến hết ngày 30/6/2026, VSDC quản lý 106 thành viên lưu ký, gồm 87 công ty chứng khoán, 11 ngân hàng lưu ký trong nước và 08 ngân hàng lưu ký nước ngoài; phục vụ 19 tổ chức mở tài khoản lưu ký trực tiếp tại VSDC; quản lý 2.110 tổ chức đăng ký chứng khoán với tổng khối lượng 327 tỷ chứng khoán đăng ký tập trung. Đặc biệt, tổng giá trị thanh toán giao dịch chứng khoán qua hệ thống VSDC trong 20 năm đã đạt 66 triệu tỷ đồng, phản ánh sự phát triển vượt bậc về quy mô giao dịch của thị trường chứng khoán Việt Nam. Số lượng tài khoản nhà đầu tư được VSDC quản lý đạt hơn 13 triệu tài khoản, cho thấy sức lan tỏa ngày càng lớn của kênh đầu tư chứng khoán đối với nền kinh tế và xã hội. Đằng sau những con số tăng trưởng là một hệ thống vận hành liên tục, chính xác và an toàn. Một trong những dấu ấn nổi bật là quá trình liên tục rút ngắn chu kỳ thanh toán. Trong giai đoạn 10 năm, từ 2012 đến 2022, VSDC đã thực hiện 3 lần rút ngắn chu kỳ thanh toán từ 15h chiều ngày T+3 xuống sáng T+2. Việc rút ngắn thời gian thanh toán không chỉ giúp tăng vòng quay vốn và thanh khoản thị trường mà còn đưa Việt Nam tiến gần hơn tới các chuẩn mực thanh toán quốc tế. Bên cạnh thị trường cổ phiếu, VSDC đóng vai trò quan trọng trong việc hoàn thiện hạ tầng cho nhiều phân khúc mới. Với thị trường trái phiếu chính phủ, đơn vị xây dựng hệ thống thanh toán chuyên biệt, bảo đảm an toàn cho công cụ huy động vốn quan trọng của Nhà nước. Trên thị trường phái sinh, từ năm 2017, VSDC đảm nhiệm vai trò thanh toán bù trừ đối tác trung tâm (CCP), góp phần kiểm soát và quản trị rủi ro cho toàn hệ thống. Năm 2023, VSDC tiếp tục phối hợp đưa vào vận hành thị trường giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ thứ cấp, hỗ trợ nâng cao thanh khoản và tính minh bạch của thị trường. Đồng thời, cung cấp dịch vụ phục vụ chứng quyền có bảo đảm, quỹ đầu tư, đặc biệt là các quỹ ETF và dịch vụ quản trị tài khoản hưu trí cá nhân cũng từng bước được hoàn thiện, góp phần thúc đẩy hệ sinh thái đầu tư chuyên nghiệp và dài hạn tại Việt Nam. Ngày 29/6/2026, sàn giao dịch các-bon trong nước cũng đã chính thức được vận hành. Với vai trò là đơn vị cung cấp dịch vụ lưu ký, thanh toán giao dịch, VSDC cũng đã góp phần tạo nên dấu mốc quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển thị trường cácbon tại Việt Nam. Phát biểu tại buổi lễ, Thứ trưởng Bộ Tài chính Tạ Anh Tuấn khẳng định, sau 2 thập kỷ xây dựng và phát triển, cùng với sự phát triển của thị trường, hoạt động của VSDC đã giữ vai trò thiết yếu và có đóng góp quan trọng cho sự phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam. Thay mặt lãnh đạo Bộ Tài chính, Thứ trưởng Tạ Anh Tuấn ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của VSDC và hoàn toàn tin tưởng trong thời gian tới VSDC sẽ tập trung đầu tư vào hạ tầng công nghệ cũng như là xây dựng năng lực đội ngũ cán bộ để cùng với các tổ chức thị trường khác tiếp tục đưa thị trường chứng khoán việt Nam phát triển bền vững. MINH MINH 20 NĂM THÀNH LẬP VSDC: 66 triệu tỷ đồng giao dịch đã chảy qua hệ thống Tổng giá trị thanh toán giao dịch chứng khoán qua hệ thống VSDC trong 20 năm qua đã đạt lên đến 66 triệu tỷ đồng, phản ánh sự phát triển vượt bậc về quy mô giao dịch của thị trường chứng khoán Việt Nam. Bên cạnh thị trường cổ phiếu, VSDC đóng vai trò quan trọng trong việc hoàn thiện hạ tầng cho nhiều phân khúc mới Vietcombank ba năm liên tiếp được vinh danh "nơi làm việc tốt nhất châu Á" Ngày 9/7/2026, tại TPHCM, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) vinh dự nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026" do HR Asia Magazine - tạp chí nhân sự hàng đầu châu Á - trao tặng. Đây là năm thứ ba liên tiếp Vietcombank được vinh danh tại một trong những giải thưởng uy tín nhất khu vực về môi trường làm việc và quản trị nguồn nhân lực. Đại diện lãnh đạo các đơn vị Vietcombank tham dự và nhận giải tại sự kiện Việc liên tiếp được HR Asia vinh danh không chỉ là sự ghi nhận đối với những thành quả mà Vietcombank đã đạt được trong công tác quản trị nhân sự, mà còn khẳng định sức hấp dẫn của ngân hàng với nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==