3 n Thứ Năm n Ngày 1/10/2026 THỜI SỰ Sáng 30/9, tại Hội trường Trung tâm xã Mậu A, tỉnh Lào Cai, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cùng các đại biểu Quốc hội khóa XVI tỉnh Lào Cai tiếp xúc cử tri các xã: Mậu A, Đông Cuông, Tân Hợp, Xuân Ái trước Kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa XVI. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến 47 điểm cầu tại các xã, phường khu vực phía Nam của tỉnh Lào Cai. Các cử tri trực tiếp nêu nhiều ý kiến, kiến nghị liên quan đến giao thông, y tế, chính sách đối với cán bộ cơ sở và phát triển sản xuất. Trả lời các kiến nghị của cử tri, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ghi nhận, đánh giá cao những ý kiến tâm huyết, trách nhiệm được nêu tại hội nghị. Đối với kiến nghị về cơ chế, chính sách đối với Chủ tịch Hội Người cao tuổi cấp xã sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, Phó Thủ tướng cho biết sẽ tiếp tục xem xét, chỉ đạo các cơ quan liên quan nghiên cứu, hướng dẫn. Về nguồn cung vắc xin IPV (phòng bệnh bại liệt cho trẻ dưới 1 tuổi), Phó Thủ tướng cho biết sẽ chỉ đạo Bộ Y tế hướng dẫn các địa phương rà soát, bảo đảm nguồn cung vắc xin phục vụ Chương trình tiêm chủng mở rộng; đồng thời quan tâm đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất y tế, nhất là tại khu vực biên giới, miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đối với các kiến nghị liên quan hạ tầng giao thông, Phó Thủ tướng đề nghị rà soát, kịp thời bổ sung các hạng mục dân sinh cần thiết như cống chui, đường gom, đường dân sinh, đường ra khu sản xuất, hệ thống thoát nước và các điểm kết nối khu dân cư, hạn chế phát sinh những điểm chia cắt ảnh hưởng đến đời sống, sản xuất của người dân. Phó Thủ tướng yêu cầu lãnh đạo UBND tỉnh Lào Cai nghiêm túc tiếp thu các kiến nghị của cử tri, tập trung chỉ đạo giải quyết, trả lời trong thời gian sớm nhất. Đối với những nội dung vượt thẩm quyền, chủ động tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết. TĂNG MỨC HƯỞNG PHỤ CẤP Theo Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, cán bộ, công chức cấp xã được hưởng mức phụ cấp mới từ ngày 1/7/2026 và áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Phó Thủ tướng nhấn mạnh, đây là chính sách được Trung ương ưu tiên dành cho cấp xã, xuất phát từ yêu cầu thực tế của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, trong đó cấp xã là nơi trực tiếp thực hiện nhiều nhiệm vụ, giải quyết công việc và phục vụ nhân dân. Việc tăng phụ cấp là một chính sách cụ thể nhằm tạo thêm động lực, nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ trong mô hình tổ chức mới. Việc điều chỉnh phụ cấp gắn với yêu cầu tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở đáp ứng tốt hơn yêu cầu quản trị và phục vụ nhân dân trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Tuy nhiên, theo Phó Thủ tướng, đây mới là một phần trong tổng thể chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức. “Để giải quyết tổng thể, hiện nay Chính phủ đang tập trung xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, để trình Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị Trung ương 5 khóa XIV. Khi chính sách tiền lương được triển khai đồng bộ, các chế độ, chính sách liên quan sẽ được xem xét trong tổng thể chung”, Phó Thủ tướng cho biết. Cùng với chính sách phụ cấp đối với cán bộ, công chức cấp xã, các chính sách phụ cấp đặc thù đối với nhà giáo, nhân viên y tế, nhân viên hỗ trợ trong trường học, văn nghệ sĩ, lực lượng công an, quân đội cũng đang được triển khai theo các nghị định liên quan. THÀNH ĐẠT-VĂN ĐỨC Trao đổi với cử tri tỉnh Lào Cai, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, sau khi sơ kết một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Chấp hành Trung ương đã quyết định chủ trương tăng mức hưởng phụ cấp đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã từ 25% lên 55%, tăng thêm 30%. Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà trả lời các ý kiến, kiến nghị của cử tri Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Đỗ Văn Chiến - Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát và Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Bùi Thị Minh Hoài chủ trì hội nghị. Sau khi nghe dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát, các ý kiến phát biểu tại hội nghị, phát biểu kết luận, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Đỗ Văn Chiến - Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát ghi nhận, Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương đã phối hợp chặt chẽ trong quá trình kiểm tra, giám sát, thể hiện tinh thần trách nhiệm rất cao. Nhấn mạnh về một số ưu điểm nổi bật, theo Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Đỗ Văn Chiến, Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương đã bám sát chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, kịp thời ban hành hệ thống quy chế, quy định đồng bộ để thống nhất cơ chế lãnh đạo, quản lý cán bộ chặt chẽ. Đến nay cơ bản đảm bảo “dòng chảy liên tục theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, không ngắt quãng, không có khoảng trống”. Theo ông Đỗ Văn Chiến, đây là ưu điểm lớn, đồng bộ trên các mặt công tác: tổ chức cán bộ, chính trị tư tưởng, kiểm tra giám sát và dân vận. Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương cũng thực hiện tốt các vấn đề liên quan chế độ, chính sách cán bộ trong quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Công tác quán triệt, cụ thể hóa nghị quyết, kết luận của Trung ương có phương châm rõ ràng. Thực hiện kết luận kiểm tra, giám sát đợt 1 và đợt 2 được triển khai nghiêm túc, chủ động… Ông Đỗ Văn Chiến đề nghị, thời gian tới, Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương cần đẩy mạnh công tác lãnh đạo, chỉ đạo ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác cán bộ, số hóa hồ sơ, liên thông khai thác sử dụng hiệu quả; nghiên cứu triển khai đánh giá, phân loại, xếp loại cán bộ theo KPI và OKR… TRƯỜNG PHONG Thông qua dự thảo báo cáo kiểm tra, giám sát với Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Bùi Thị Minh Hoài phát biểu tại hội nghị ẢNH: T.H Chiều 30/9, Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể Trung ương tổ chức Hội nghị thông qua dự thảo Báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát đợt 3 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư đối với Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương. Tăng mức phụ cấp cán bộ, công chức cấp xã lên 55% Ở khía cạnh cơ quan soạn thảo, Bộ Công Thương cho rằng, điểm đáng chú ý nhất trong dự thảo nằm ở cơ chế điều hành giá bán lẻ xăng dầu. Nhà nước sẽ không công bố giá cơ sở định kỳ mà chuyển sang kiểm tra, giám sát. Giá xăng dầu sẽ do thị trường và doanh nghiệp quyết định. Khi đó sẽ có tình trạng mỗi cây xăng có thể một giá, mỗi thương nhân đầu mối hoặc hệ thống phân phối có thể áp dụng mức giá khác nhau. Chia sẻ với phóng viên Tiền Phong về những vấn đề của thị trường xăng dầu, đại diện một số doanh nghiệp bán lẻ và thương nhân phân phối cho rằng, dự thảo Nghị định đã có bước tiến mới trong quản lý thị trường xăng dầu nhưng vẫn còn nhiều lỗ hổng trong việc soạn thảo các quy định. Thị trường xăng dầu sẽ tự khắc phục triệt để các bất cập chỉ cần với một giải pháp duy nhất: Cho các thương nhân phân phối và doanh nghiệp bán lẻ được tự định giá bán, được tính đủ các chi phí vận hành hợp lý trong kinh doanh và chịu trách nhiệm trong kê khai giá, không được vượt quy định của Nhà cũng như chất lượng hàng bán ra. “Chúng tôi đã góp ý rất nhiều, cả trực tiếp lẫn làm văn bản gửi về Bộ Công Thương. Nói xong rồi cũng hòa cả làng. Thị trường bất ổn vì các quy định hiện hành cũng như xây dựng trong dự thảo vẫn dựa trên quyền lợi gốc rễ của doanh nghiệp đầu mối; chưa có phân chia rõ ràng phần lợi nhuận định mức cho từng khâu. Như vậy, tình trạng chiết khấu 0 đồng tiếp tục diễn ra trong thời gian tới mỗi khi thị trường có biến động”, Chủ tịch HĐQT một chuỗi doanh nghiệp xăng dầu lớn ở phía Nam nói với phóng viên. Theo đánh giá của các doanh nghiệp, để có thể đảm bảo kinh doanh ổn định trong mọi tình huống, lợi nhuận định mức cho khâu phân phối và bán lẻ phải đạt từ 700- 1.200 đồng/lít. Cơ quan quản lý cần thường xuyên rà soát chặt chi phí của các doanh nghiệp đầu mối, tránh tình trạng bán lòng vòng qua các công ty con cũng là một giải pháp được các doanh nghiệp đề xuất để phòng ngừa tình trạng chuyển giá trong thị trường xăng dầu. Cùng với đó, việc tiếp tục rà soát, bãi bỏ các thủ tục, giấy phép con - hiện đang bị đánh giá là quá nhiều thủ tục cần tuân thủ, đáp ứng… cũng là nhiệm vụ của Bộ Công Thương trong giảm gánh nặng chi phí cho doanh nghiệp xăng dầu. Doanh nghiệp luôn khẳng định chấp nhận có lãi, có lỗ trong kinh doanh nhưng không thể bắt doanh nghiệp bán lẻ gánh lỗ vì các lỗ hổng trong chính sách, do cách điều hành của cơ quan quản lý cũng như không thể để tình trạng chịu chiết khấu 0 đồng mà mãi bao nhiêu năm không có giải pháp xử lý triệt để. Việc dọn dẹp các nhóm lợi ích, khắc phục và xóa sổ các doanh nghiệp làm ăn chộp giật, không đủ điều kiện nhưng vẫn được cấp phép kinh doanh xăng dầu ở các tầng nấc kinh doanh đòi hỏi cơ quan quản lý là Bộ Công Thương phải tiếp tục mạnh tay trong thời gian tới. Cùng đó, để tạo sự cạnh tranh bình đẳng, việc tách khâu bán lẻ của các doanh nghiệp đầu mối để tạo sự cạnh tranh công bằng cũng là vấn đề được đặt ra với ngành xăng dầu trong thời gian tới. Nếu không làm triệt để việc tạo “cách mạng” về trao quyền định giá thì trừ các đầu mối lớn, các doanh nghiệp bán lẻ không bao giờ có cửa để phát triển. Và như vậy, không đổi mới trong tư duy quản trị, nguy cơ đứt gãy nguồn cung của thị trường sẽ lại tái diễn. PH.T Tư duy quản lý mới CHUYỆN HÔM NAY TIẾP THEO TRANG 1
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==