Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành Kết luận số 58-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới. Kết luận nêu rõ, các cấp ủy, tổ chức đảng phải tập trung chuyển trọng tâm từ củng cố sang nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, quản trị và tổ chức thực hiện ở cơ sở; tiếp tục tăng cường xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện. Hoàn thiện mô hình tổ chức của Đảng đồng bộ, tương ứng với mô hình tổ chức bộ máy nhà nước và hệ thống chính trị; phát huy vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở phù hợp với đặc thù địa bàn, lĩnh vực và yêu cầu phát triển mới. Xây dựng tổ chức cơ sở đảng thật sự là các “tế bào”, hạt nhân chính trị - của Đảng; tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện mô hình tổ chức đảng tại khu công nghiệp, khu chế xuất, khu đô thị, khu chung cư, doanh nghiệp và một số địa bàn, lĩnh vực đặc thù phù hợp với định hướng phát triển kinh tế - xã hội, tăng cường quốc phòng, an ninh trong điều kiện mới. Kết luận cũng nêu rõ, cần điều chỉnh một số nội dung trong Nghị quyết số 21-NQ/TW phù hợp với mô hình mới sau sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy hoặc những nội dung đã được thể chế hóa, quy định trong các văn bản hiện hành, bao gồm việc đổi mới mô hình tổ chức cơ sở đảng ở cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng ở cấp tỉnh và cấp huyện (trước đây); việc thành lập chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở đối với thôn, tổ dân phố có đông đảng viên. Kết luận yêu cầu đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo hướng thực chất, hiệu quả. Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng theo hướng hiện đại, dân chủ, sát cơ sở; đẩy mạnh quản trị, điều hành, kiểm tra, giám sát, đánh giá trên nền tảng số, dữ liệu số đồng bộ, liên thông trong toàn hệ thống chính trị. Tăng cường số hoá, quản lý hồ sơ trên hệ thống liên thông với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu chuyên ngành, hình thành kho dữ liệu lớn của quốc gia đồng bộ trong toàn hệ thống chính trị. Từng bước hình thành mô hình “đảng viên số”, “chi bộ số”, “đảng bộ số”. Kết luận cũng yêu cầu tăng cường vai trò lãnh đạo, kiểm tra, giám sát. Đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy cấp trên đối với tổ chức cơ sở đảng theo hướng tăng cường phân cấp, phân quyền đi đôi với kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực và trách nhiệm giải trình. Nâng cao vai trò của cấp ủy viên phụ trách địa bàn; phát huy vai trò chi bộ là tuyến đầu trong giáo dục, rèn luyện, giám sát, cảnh báo và ngăn ngừa suy thoái, vi phạm của cán bộ, đảng viên từ sớm, từ xa, ngay từ cơ sở. Phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; khơi thông và sử dụng hiệu quả các nguồn lực phát triển, lấy kết quả thực chất và sự hài lòng của Nhân dân, doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng và hệ thống chính trị. Nghiên cứu xây dựng quy định, chuẩn mực về sử dụng mạng xã hội đối với cán bộ, đảng viên; ứng dụng dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo trong phát hiện nguy cơ về an ninh chính trị nội bộ và thông tin giả, xấu độc. Xây dựng lực lượng đảng viên nòng cốt trên không gian mạng để lan tỏa thông tin tích cực, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Cũng theo kết luận, cần tăng cường công tác quản lý đảng viên trên nền tảng số. Đổi mới toàn diện công tác quản lý đảng viên, điều hành, giao việc, theo dõi, kiểm tra, giám sát công việc theo hướng quản trị trên nền tảng số liên thông, xuyên suốt, không gián đoạn. 100% đảng viên được phân công nhiệm vụ cụ thể, gắn với nhiệm vụ chính trị, nhất là người đứng đầu theo nguyên tắc “sáu rõ, một xuyên suốt” (rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền và một nhiệm vụ - một đầu mối xuyên suốt). Xây dựng và vận hành thống nhất thẻ đảng viên điện tử, hồ sơ đảng viên điện tử trong toàn Đảng. Từng bước xây dựng lộ trình thực hiện các thủ tục hành chính, nghiệp vụ công tác đảng viên trên môi trường số; không làm tăng thủ tục hành chính, chỉ yêu cầu bổ sung khi có vấn đề mới phát sinh. n “NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG QUY ĐỊNH, CHUẨN MỰC VỀ SỬ DỤNG MẠNG XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN; ỨNG DỤNG DỮ LIỆU LỚN, TRÍ TUỆ NHÂN TẠO TRONG PHÁT HIỆN NGUY CƠ VỀ AN NINH CHÍNH TRỊ NỘI BỘ VÀ THÔNG TIN GIẢ, XẤU ĐỘC”, KẾT LUẬN CỦA BỘ CHÍNH TRỊ NÊU. Quy định cũng nhấn mạnh việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; xây dựng “hình mẫu người đảng viên trong kỷ nguyên mới”, thực hành “4 kiên định”, giữ vững bản lĩnh chính trị vững vàng và lời thề với Đảng, gắn bó mật thiết với nhân dân, hội tụ đầy đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, đạo đức, uy tín, năng lực, trình độ, đoàn kết, kỷ cương, có tinh thần năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng, xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và nhân dân. Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ẢNH: PV TRƯỜNG PHONG 4-5/7/2026 www.tienphong.vn THỜI SỰ 2 QUẢNG CÁO Hà Nội: ĐT: (024)39432758; Fax: (024)39435285 TP.HCM: ĐT: (028)38469860; Fax: (028)38480015 Trong giờ hành chính (024)39439664 Ngoài giờ 0912033213 (Thu Hiền) n Thiết kế: KIỀU TÚ n Giá: 7.500 đồng n Ban đại diện tại thành phố Hồ Chí Minh: 384 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Xuân Hòa- TPHCM. ĐT: (028) 3848 4366, E-mail: tienphonghcm@gmail.com n Ban đại diện tại miền Trung: 339 Lê Thanh Nghị, P. Hòa Cường; 19 Ngô Gia Tự, P. Hải Châu, TP Đà Nẵng, ĐT: (0236)3828 039, E-mail: banmientrung@baotienphong.com.vn n Ban đại diện tại Bắc Trung Bộ: 21 Hồ Xuân Hương, P. Thành Vinh, tỉnh Nghệ An. ĐT: (0238)8602345; Email: baotienphongbactrungbo@gmail.com. n Ban đại diện tại ĐBSCL: 103 Trần Văn Hoài, P. Ninh Kiều, TP Cần Thơ. ĐT: (0292)3823823, Email: baotienphongdbscl@gmail.com n Ban đại diện tại Tây Nguyên - Nam Trung Bộ: 52 Trần Nhật Duật, P.Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk, ĐT: (0262)3950029, E-mail: baotienphongtaynguyen@gmail.com; 1018, đường 2/4, P. Bắc Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa. SĐT: 0258.6500.155. Email: tienphongnhatrang@gmail.com n Ban đại diện tại Tây Bắc Bộ: 64 đường Lý Tự Trọng, P.Yên Bái, tỉnh Lào Cai. ĐT: 0904938689, E-mail: vptaybacbotp@gmail.com n Ban đại diện tại Đông Bắc Bộ: Số 18 Lê Thanh Nghị, P.Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh; E-mail: bandongbac@baotienphong.com.vn n Tòa soạn: 15 Hồ Xuân Hương, P. Hai Bà Trưng và D29 Phạm Văn Bạch, P. Cầu Giấy, Hà Nội. ĐT: 3943 4031 - 38227525 Fax: (024) 39430693 | E-Mail: toasoan@baotienphong.com.vn | ISSN 0866-0827 | Website: www.tienphong.vn n Tổng Biên tập: PHÙNG CÔNG SƯỞNG n Phó Tổng Biên tập: Nguyễn Ngọc Tiến, Trần Thị Thu Hà n Giấy phép xuất bản số: 137/GP-BVHTTDL do Bộ VH,TT&DL cấp ngày 2/10/2025 n In tại: Cty TNHH MTV In Quân đội 1, Cty In báo Nhân Dân Đà Nẵng, Cty TNHH MTV In Đăk Lăk, Xưởng in Quân khu IV, Cty TNHH MTV in Quân đội 2, TPHCM PHÁT HÀNH NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG QUY ĐỊNH VỀ SỬ DỤNG MẠNG XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN Phát biểu phát động, ông Võ Khắc Bình, Tổ trưởng Tổ Công tác quản lý địa bàn số 2 thông tin, phong trào thi đua được triển khai trong toàn hệ thống Công đoàn nhằm xây dựng môi trường lao động an toàn, lành mạnh, góp phần bảo vệ sức khỏe, quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Công đoàn Thành phố đặt mục tiêu đến năm 2030 xây dựng 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, tổ công nhân tự quản và khu nhà trọ công nhân đạt tiêu chí “không ma túy”; 100% đoàn viên, người lao động không vi phạm pháp luật về ma túy; người lao động sau cai nghiện được hỗ trợ vay vốn, tư vấn nghề nghiệp hoặc giới thiệu việc làm phù hợp để hạn chế tái nghiện. Năm 2026 được xác định là giai đoạn tạo nền tảng; theo đó, 100% công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền pháp luật về phòng, chống ma túy; 100% cán bộ công đoàn cơ sở không vi phạm pháp luật về ma túy; toàn bộ doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký cam kết xây dựng mô hình “Doanh nghiệp không ma túy”, “Tổ công nhân tự quản” và “Nhà trọ không ma túy”, phấn đấu ít nhất 30% đơn vị đạt chuẩn. Để thực hiện các mục tiêu trên, các cấp Công đoàn tập trung đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền; đưa kiến thức phòng, chống ma túy vào sinh hoạt công đoàn; tăng cường ứng dụng nền tảng số và mạng xã hội để nâng cao hiệu quả truyền thông; xây dựng các mô hình tự quản phù hợp với điều kiện thực tế tại doanh nghiệp và khu nhà trọ công nhân. Mỗi công đoàn cơ sở xây dựng ít nhất một mô hình phòng, chống ma túy hiệu quả, phù hợp với đặc điểm đơn vị. Hiệu quả thực tế của các mô hình sẽ là thước đo đánh giá phong trào thi đua, thay vì triển khai mang tính hình thức. Hưởng ứng lễ phát động, Chủ tịch Công đoàn phường Vĩnh Hội Nguyễn Thái Bình cam kết sẽ cụ thể hóa công tác phòng, chống tội phạm và tệ nạn ma túy bằng giải pháp sát với tình hình địa phương và người lao động. Tổ chức Công đoàn cơ sở sẽ chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền, lực lượng Công an, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể triển khai đồng bộ công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp và chủ nhà trọ tham gia phòng, chống ma túy. Công đoàn phường xác định phòng, chống ma túy không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là trách nhiệm đối với cộng đồng. Mỗi đoàn viên công đoàn sẽ là một tuyên truyền viên tích cực trong gia đình, khu dân cư và nơi làm việc. Từ nay đến cuối năm 2026, Công đoàn phường Vĩnh Hội phấn đấu 100% công đoàn cơ sở trực thuộc được tuyên truyền pháp luật về phòng, chống ma túy; 100% cán bộ công đoàn gương mẫu chấp hành pháp luật; vận động doanh nghiệp và khu nhà trọ ký cam kết xây dựng môi trường làm việc, lưu trú an toàn, không ma túy. Đơn vị cũng sẽ phối hợp xây dựng mô hình “Khu nhà trọ văn hóa - không ma túy”, củng cố các tổ công nhân tự quản, thiết lập kênh tiếp nhận thông tin bảo mật để người lao động kịp thời phản ánh các dấu hiệu vi phạm. Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động TPHCM triển khai, quán triệt Chương trình hành động số 13 về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TU và Chương trình hành động số 11 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố về nâng cao vai trò của Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong giai đoạn mới. PV (theo TTXVN) PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG KHÔNG MA TÚY NGÀY 3/7, LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TPHCM TỔ CHỨC LỄ PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA THỰC HIỆN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG TỘI PHẠM VÀ TỆ NẠN MA TÚY, HƯỚNG TỚI MỤC TIÊU XÂY DỰNG TPHCM KHÔNG MA TÚY VÀO NĂM 2030. BỘ CHÍNH TRỊ YÊU CẦU:
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==