16-17/5/2026 www.tienphong.vn 13 Doanh nghiệp - Phát triển Buổi tập huấn do TS.BS Lê Văn Nhân, Giảng viên Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, nguyên Phó Giám đốc Trung tâm Y tế Dự phòng TPHCM trực tiếp chia sẻ. Chương trình đã mang đến nhiều kiến thức thiết thực giúp người lao động nâng cao ý thức chăm sóc sức khỏe, chủ động phòng tránh các bệnh thường gặp trong điều kiện thời tiết nắng nóng kéo dài hiện nay. Theo BS Nhân, nhiệt độ tăng cao trong mùa khô luôn là nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe cộng đồng, đặc biệt với những người lao động phải thường xuyên làm việc ngoài trời như công nhân xử lý rác, công nhân xây dựng hay lao động phổ thông. Không chỉ phân tích những nguyên nhân dẫn đến các bệnh lý mùa nắng nóng, BS Nhân còn hướng dẫn người lao động cách nhận biết sớm các dấu hiệu bất thường về sức khỏe cũng như những biện pháp xử lý cần thiết nhằm hạn chế rủi ro. Chuyên gia y tế cho rằng, trong bất kỳ môi trường lao động nào, việc chăm lo sức khỏe cho người lao động luôn là yêu cầu cần thiết. Đây cũng là quy định được nêu rõ trong Bộ luật Lao động cùng các văn bản liên quan. Việc doanh nghiệp chủ động trang bị kiến thức về an toàn vệ sinh lao động, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp không chỉ giúp bảo vệ sức khỏe người lao động mà còn mang lại hiệu quả tích cực trong việc nâng cao năng suất và chất lượng công việc. Đối với những công nhân làm việc trực tiếp tại bãi rác hoặc môi trường ngoài trời có nhiệt độ cao, nguy cơ mắc các bệnh liên quan đến nắng nóng, bệnh hô hấp hay bệnh giao mùa càng lớn hơn. Vì vậy, việc phổ biến kiến thức phòng bệnh, kỹ năng tự bảo vệ bản thân được xem là giải pháp cần thiết nhằm xây dựng môi trường lao động an toàn và văn minh. TS.BS Lê Văn Nhân bộc bạch, đã đồng hành cùng Công ty VWS trong nhiều năm qua thông qua các chương trình tập huấn sức khỏe định kỳ. Theo BS Nhân, hơn một thập kỷ qua, Công ty VWS đều duy trì tổ chức các buổi đào tạo từ một đến ba lần mỗi năm cho người lao động. Qua quá trình tiếp xúc và hướng dẫn lâu dài, ông Nhân nhận thấy nhận thức của công nhân về vấn đề chăm sóc sức khỏe đã có nhiều chuyển biến tích cực. “Nếu trước đây nhiều công nhân còn khá chủ quan với các bệnh lý nghề nghiệp thì hiện nay họ đã chủ động hơn trong việc bảo vệ sức khỏe và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình làm việc. Kết quả này cho thấy sự quan tâm của ban lãnh đạo của Công ty VWS không chỉ dừng lại ở việc thực hiện đúng quy định pháp luật, mà còn thể hiện trách nhiệm chăm lo đời sống sức khỏe và tinh thần cho người lao động” - BS Nhân nhận xét. UYÊN PHƯƠNG VWS tăng cường kiến thức phòng bệnh mùa nắng nóng cho người lao động NGÀY 14/5, CÔNG TY TNHH XỬ LÝ CHẤT THẢI VIỆT NAM – VWS (XÃ HƯNG LONG, TPHCM) ĐÃ TỔ CHỨC BUỔI NÓI CHUYỆN CHUYÊN ĐỀ VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG MÙA NẮNG NÓNG, BẢO VỆ SỨC KHỎE HÔ HẤP VÀ PHÒNG BỆNH GIAO MÙA DÀNH CHO CÁN BỘ, CÔNG NHÂN VIÊN VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY. Là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, Công ty VWS do doanh nhân Việt kiều Mỹ David Dương sáng lập và điều hành. Trong nhiều năm qua, VWS luôn chú trọng các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên thông qua các chương trình tập huấn phòng bệnh theo mùa, huấn luyện kỹ năng sơ cấp cứu, nâng cao nhận thức phòng cháy chữa cháy, phòng chống say nắng, say nóng. Bên cạnh các hoạt động tuyên truyền, công ty VWS còn tổ chức khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho toàn thể người lao động nhằm góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và bền vững. Hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, Công ty VWS đã tổ chức nhiều hoạt động như trao quà cho 20 công nhân tiêu biểu, xây dựng công trình “Muôn sắc hoa”… nhằm cải thiện môi trường làm việc. Ngoài ra, Công ty VWS còn thường niên tổ chức các chuyến nghỉ mát tập thể, giúp người lao động tái tạo sức khỏe sau những ngày làm việc nặng nhọc. THÔNG BÁO TÌM NGƯỜI BỊ YÊU CẦU TUYÊN BỐ MẤT TÍCH TAND khu vực 1 - Đắk Lắk nhắn bà Trần Thuý Hà (SN 1975, nơi cư trú trước khi biệt tích: TDP 9B, phường Tân Lập, Đắk Lắk). Bà ở đâu về ngay TAND khu vực 1 - Đắk Lắk để giải quyết việc bà Trương Thị Luận (TDP 9B, phường Tân Lập, Đắk Lắk) “Yêu cầu tuyên bố một người mất tích”. Ai biết bà Hà ở đâu báo cho TAND khu vực 1 - Đắk Lắk hoặc UBND phường Tân Lập. Thời hạn thông báo tìm kiếm người bị yêu cầu tuyên bố mất tích là 4 tháng từ ngày đăng đầu tiên. Sau 10 ngày kể từ khi hết thời hạn này, nếu vẫn không có tin tức về bà Hà, Tòa án sẽ giải quyết vụ việc theo quy định pháp luật. CÔNG BÁO ĐKHĐ TCHN CÔNG CHỨNG Văn phòng công chứng Giải Phóng, tỉnh Đắk Lắk (Địa chỉ: 847 Giải Phóng, xã Ea Drăng, tỉnh Đắk Lắk) công bố nội dung thay đổi ĐKHĐ, như sau: 1. Thay đổi tên từ Văn phòng công chứng Đỗ Đồng Chung thành Văn phòng công chứng Giải Phóng; 2. Thay đổi công chứng viên làm việc theo chế độ hợp đồng thành công chứng viên hợp danh đối với công chứng viên Đoàn Thị Nhi Nhật. Giấy ĐKHĐ: Số 66.2018.02.0008/TP-ĐKHĐ-CC do Sở Tư Pháp tỉnh Đắk Lắk cấp (Ngày cấp lần đầu: 08/5/2018; Cấp lại: lần 1, ngày 29/3/2021; lần 2, ngày 26/7/2023; lần 3, ngày 19/3/2024; lần 4, ngày 06/8/2025; lần 5, ngày 11/5/2026). THÔNG BÁO TÌM NGƯỜI BỊ YÊU CẦU TUYÊN BỐ MẤT TÍCH Anh Cao Thành Nhân (SN 1980, nơi cư trú cuối cùng trước khi biệt tích: số 111 Âu Cơ, tổ dân phố Đoàn Kết 2, phường Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk), bỏ nhà đi vào năm 2012 đến nay không có tin tức gì. Hiện nay, anh Cao Thành Nhân ở đâu về ngay Tòa án nhân dân khu vực 8 - Đắk Lắk để giải quyết việc bà Trần Thị Đến có đơn yêu cầu Tòa án tuyên bố anh mất tích để giải quyết việc ly hôn với anh. Ai biết tin anh Cao Thành Nhân ở đâu thì báo tin ngay cho Tòa án nhân dân khu vực 8 - Đắk Lắk, địa chỉ: số 480 Hùng Vương, phường Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk. Điện thoại: 0262 3874443 hoặc 086.997.9668. Trong thời hạn 04 tháng kể từ ngày đăng, phát thông báo lần đầu, nếu không có tin tức gì của anh Cao Thành Nhân thì Tòa án nhân dân khu vực 8 - Đắk Lắk, tỉnh Đắk Lắk sẽ giải quyết việc tuyên bố mất tích đối với anh Cao Thành Nhân theo quy định của pháp luật. THÔNG BÁO THÀNH LẬP CÔNG TY LUẬT TNHH NTT HÀ NỘI Tên tổ chức hành nghề luật sư: Công ty Luật TNHH NTT Hà Nội. Địa chỉ trụ sở: 21 ngõ 64 Nguyễn Lương Bằng, phường Đống Đa, thành phố Hà Nội. Điện thoại: 096.897.8213. Email: luatsunguyenthuhanoi@gmail.com. Số Giấy đăng ký hoạt động: 01.2026.02.2759/TP/ĐKHĐ do Sở Tư pháp TP. Hà Nội cấp ngày 29/4/2026. Lĩnh vực hành nghề: Tham gia tố tụng, tư vấn pháp luật, đại diện ngoài tố tụng, dịch vụ pháp lý khác. Họ tên người đại diện theo pháp luật: Nguyễn Thị Thu. Địa chỉ: Tổ 28, phường Hoàng Mai, thành phố Hà Nội. Số chứng chỉ hành nghề luật sư: 22095/TP/LSCCHN do Bộ Tư pháp cấp ngày 31/5/2023. Công nhân Công ty VWS tham gia buổi chia sẻ kiến thức phòng bệnh mùa nắng nóng Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội thông báo tuyển dụng công chức năm 2026 theo Kế hoạch số 133/KH-UBVHXH16 ngày 14/5/2026 như sau: Năm 2026, Vụ Văn hóa và Xã hội tuyển dụng 5 chỉ tiêu, gồm: tiếp nhận 3 công chức vào vị trí chuyên viên, chuyên viên chính và thi tuyển 2 công chức vào vị trí chuyên viên. Đối với hình thức tiếp nhận công chức từ cơ quan khác chuyển đến, đối tượng dự tuyển gồm công chức trong hệ thống chính trị; người từng là công chức được điều động, luân chuyển sang vị trí khác; viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập có từ 5 năm công tác trở lên. Người dự tuyển phải đáp ứng đủ điều kiện theo Luật Cán bộ, công chức; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có kinh nghiệm chuyên môn phù hợp với lĩnh vực do Ủy ban phụ trách; không quá 40 tuổi (trường hợp đặc biệt có thể đến 45 tuổi); tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên loại giỏi. Quy trình tiếp nhận gồm 2 vòng: kiểm tra hồ sơ và đánh giá năng lực. Vòng đánh giá năng lực gồm bài viết 180 phút và phỏng vấn 30 phút, tập trung vào kiến thức về chủ trương của Đảng, pháp luật, tổ chức và hoạt động của Quốc hội, kỹ năng xây dựng và thực thi pháp luật, cùng năng lực chuyên môn theo vị trí việc làm. Người trúng tuyển phải đạt từ 50 điểm trở lên ở từng phần thi, có tổng điểm cao theo thứ tự từ trên xuống trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng và bảo đảm tiêu chuẩn chính trị nội bộ. Đối với thi tuyển công chức, ứng viên phải có quốc tịch Việt Nam, cư trú tại Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên, có lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe, tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên loại giỏi và có khả năng sử dụng ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu công việc. Thi tuyển được tổ chức qua 2 vòng. Vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy tính trong 60 phút nhằm đánh giá kiến thức chung về hệ thống chính trị, quản lý hành chính nhà nước, đạo đức công vụ và hiểu biết xã hội. Thí sinh đạt từ 50% số câu hỏi trở lên được dự vòng 2. Vòng 2 gồm bài thi viết 180 phút và phỏng vấn tối đa 30 phút để đánh giá năng lực chuyên môn, tư duy, giao tiếp, xử lý tình huống và kỹ năng thực thi công vụ. Điểm thi viết chiếm 70%, phỏng vấn chiếm 30% tổng điểm. Hồ sơ dự tuyển gồm: phiếu đăng ký dự tuyển; sơ yếu lý lịch; căn cước công dân; văn bằng, chứng chỉ liên quan; giấy khám sức khỏe; 2 ảnh 4x6 và 3 phong bì ghi địa chỉ liên hệ. Hồ sơ đã nộp không trả lại. Chế độ ưu tiên trong tuyển dụng được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Hồ sơ gửi qua đường bưu điện trước ngày 15/6/2026 (theo dấu bưu điện) về địa chỉ: Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội, Trụ sở các cơ quan của Quốc hội, số 22 Hùng Vương, Ba Đình, Hà Nội. Ngoài phong bì ghi rõ: “HỒ SƠ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC”. Thông tin chi tiết về thời gian, địa điểm kiểm tra, thi tuyển và tài liệu phục vụ tuyển dụng được đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử Quốc hội tại www.quochoi.vn và hệ thống E-Office của Văn phòng Quốc hội. Mọi thông tin liên hệ: đồng chí Trịnh Thị Vân Khánh – chuyên viên Vụ Văn hóa và Xã hội, điện thoại 080.43548 hoặc 0984.508.258. TP THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2026 (Vụ Văn hóa và Xã hội – Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội)
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==