15 n Thứ Năm n Ngày 5/11/2026 THỜI SỰ Thiếu lao động xuất khẩu ĐƠN HÀNG NHIỀU VẪN KHÔNG TÌM ĐỦ LAO ĐỘNG Những năm qua, Nhật Bản luôn là một trong những thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất. Năm 2025, có hơn 64.600 lao động Việt Nam sang làm việc tại quốc gia này. Tuy nhiên, năm nay Nhật Bản đã lùi xuống vị trí thứ hai, sau Đài Loan (Trung Quốc) về số lượng lao động tiếp nhận. Đáng chú ý, khó khăn không nằm ở việc thiếu đơn hàng mà chủ yếu ở khâu tìm kiếm nguồn lao động. Nhiều doanh nghiệp cho biết vẫn nhận được nhu cầu tuyển dụng từ đối tác nước ngoài nhưng không thể tuyển đủ người để đáp ứng. Theo số liệu thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, lũy kế 10 tháng năm 2026, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 114 nghìn lao động, đạt hơn 102 % kế hoạch năm (112 nghìn lao động). Trong đó, thị trường Đài Loan (Trung Quốc) đứng đầu với hơn 50 nghìn lao động; đứng thứ 2 là thị trường Nhật Bản với gần 46 nghìn lao động; đứng thứ 3 là thị trường Hàn Quốc với hơn 7.600 lao động… Ông Đinh Tất Lợi - Chủ tịch HĐQT Công ty Sona - cho biết, việc tuyển đủ lao động cho các đơn hàng đang trở thành bài toán nan giải, nhất là với nhóm lao động phổ thông. Theo ông Lợi, tình trạng khó tuyển lao động đã kéo dài từ đầu năm đến nay. Doanh nghiệp hiện có một số đơn hàng trong lĩnh vực nông nghiệp tại Nhật Bản nhưng nhiều tháng vẫn chưa tuyển đủ người. Ông Lợi cho rằng một trong những nguyên nhân chính là sự cạnh tranh ngày càng lớn giữa thị trường lao động trong nước và nước ngoài. Những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp trong nước, đặc biệt là các tập đoàn lớn, đẩy mạnh tuyển dụng lao động phục vụ các công trường, dự án với mức lương và chế độ đãi ngộ tương đối tốt. Người lao động vì thế có thêm lựa chọn, không nhất thiết phải xa gia đình để tìm kiếm cơ hội việc làm ở nước ngoài. Trong khi đó, thu nhập từ một số thị trường xuất khẩu lao động không còn hấp dẫn như trước. Với thị trường Nhật Bản, sau khi trừ các khoản chi phí ăn ở, người lao động hiện có thể tích lũy khoảng 20 triệu đồng mỗi tháng. Mức tiền này không còn tạo ra lợi thế rõ rệt so với một số công việc trong nước. DOANH NGHIỆP CO HẸP, GIẢM NHÂN SỰ Lãnh đạo Công ty CP nhân lực V.T. (xã Hoài Đức, Hà Nội) cho biết hoạt động tuyển dụng lao động đi Nhật đang gặp rất nhiều khó khăn. Nguyên nhân chính do đồng yên mất giá. Sắp tới là yêu cầu về học tập, đào tạo kéo dài và thi chứng chỉ tiếng Nhật tương đương N5 khắt khe hơn từ phía đối tác. Trong khi đó, cơ hội việc làm và thu nhập tại Việt Nam đã được cải thiện, khiến người lao động có xu hướng cân nhắc trước khi lựa chọn đi làm việc ở nước ngoài. Theo lãnh đạo Công ty CP nhân lực V.T., lĩnh vực xây dựng chịu ảnh hưởng nặng nề nhất. Dù số lượng đơn hàng từ đối tác Nhật Bản vẫn lớn, doanh nghiệp không thể tuyển đủ lao động để đáp ứng bởi một số vị trí như lao động phổ thông ngành xây dựng trong nước hiện có thể đạt mức thu nhập dao động 20 triệu đồng/tháng. “Trong bối cảnh này, doanh nghiệp buộc phải thu hẹp quy mô hoạt động, cắt giảm nhân sự giáo viên và nhân viên tuyển dụng đến 50% vì chi phí tốn kém mà hiệu quả thu về rất thấp”, lãnh đạo doanh nghiệp nói. Trao đổi với PV Tiền Phong, ông Phạm Đình Lộc - Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ - cho biết, thị trường lao động trong nước đang có những chuyển biến tích cực, thu nhập và cơ hội việc làm được cải thiện. Điều này khiến doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải cạnh tranh nhiều hơn trong khâu tuyển dụng, tuy nhiên, nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài của người lao động vẫn cao. Đối với thị trường Nhật Bản, ông Lộc khuyến nghị các doanh nghiệp cần chủ động phối hợp với chính quyền địa phương trong công tác thông tin, tư vấn và tuyển chọn lao động; đồng thời công khai, minh bạch các điều kiện làm việc, thu nhập, chi phí và quyền lợi của người lao động. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần lựa chọn, hợp tác với các đối tác nước ngoài uy tín. PHAN THIÊN Dù vẫn có đơn hàng từ các đối tác nước ngoài, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động đang gặp khó trong khâu tuyển dụng, đặc biệt với thị trường Nhật Bản. Thu nhập trong nước tăng là một trong những nguyên nhân khiến doanh nghiệp xuất khẩu lao động khó tuyển người ẢNH MINH HOẠ: PHAN THIÊN Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, lũy kế 10 tháng năm 2026, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 114 nghìn lao động, đạt hơn 102 % kế hoạch năm (112 nghìn lao động). Trong đó, thị trường Đài Loan (Trung Quốc) đứng đầu với hơn 50 nghìn lao động; đứng thứ 2 là thị trường Nhật Bản với gần 46 nghìn lao động; đứng thứ 3 là thị trường Hàn Quốc với hơn 7.600 lao động… Liên quan vụ án, cơ quan điều tra cũng khởi tố bị can, bắt tạm giam ông Lê Hoàng Lâm, nguyên Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Bình Phước và ông Nguyễn Công Thuận, nguyên Phó Chi cục trưởng Chi cục Quản lý đất đai tỉnh Bình Phước, để điều tra về cùng hành vi. Theo thông báo từ Cơ quan Cảnh sát điều tra, quá trình điều tra sẽ tiếp tục làm rõ trách nhiệm của các cá nhân có liên quan, đồng thời xác minh hành vi ký hợp đồng hứa chuyển nhượng các nền đất chưa đủ điều kiện tại dự án. Đáng chú ý, cơ quan điều tra đã kiến nghị UBND TP Đồng Nai sớm có phương án xử lý phù hợp, đúng quy định pháp luật, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của những cá nhân đã thanh toán tiền cho Công ty TNHH Mỹ Lệ để ký hợp đồng nhận chuyển nhượng các thửa đất khi đủ điều kiện. Dự án Khu đô thị thương mại - dịch vụ Mỹ Lệ có tổng diện tích gần 46ha, quy mô dự kiến khoảng 1.500 căn nhà ở và biệt thự, tọa lạc tại xã Long Hưng, huyện Phú Riềng, tỉnh Bình Phước trước đây (nay là xã Bình Tân, TP Đồng Nai). Năm 2022, sau quá trình thanh tra, UBND tỉnh Bình Phước ban hành quyết định thu hồi dự án do có sai phạm trong việc giao đất, cho thuê đất không thông qua đấu giá quyền sử dụng đất. Việc dự án bị thu hồi khiến quyền lợi của nhiều khách hàng rơi vào tình trạng bị ảnh hưởng. Trong khi đó, chủ đầu tư là Công ty TNHH Mỹ Lệ chậm hoàn trả tiền đặt cọc cho khách hàng, dẫn đến phát sinh khiếu nại, tranh chấp kéo dài nhiều năm. Hiện vụ án đang được Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Đồng Nai tiếp tục điều tra, làm rõ. Đầu năm 2025, Thủ tướng thi hành kỷ luật bằng hình thức Cảnh cáo đối với ông Huỳnh Anh Minh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước nhiệm kỳ 2021-2026, do đã có những vi phạm, khuyết điểm trong công tác và Tỉnh ủy Bình Phước đã thi hành kỷ luật về Đảng. Sau khi Bình Phước và Đồng Nai hợp nhất, ông Minh nghỉ hưu. VĂN QUÂN Khởi tố, bắt giam nguyên Phó Chủ tịch tỉnh Bình Phước (cũ) Huỳnh Anh Minh Ông Huỳnh Anh Minh khi còn đương chức Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước (cũ) Ngày 4/11, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Đồng Nai thông tin về việc khởi tố bị can, bắt tạm giam ông Huỳnh Anh Minh (sinh năm 1966), nguyên Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước (cũ), để điều tra về hành vi vi phạm quy định về quản lý đất đai xảy ra tại dự án Khu đô thị thương mại - dịch vụ Mỹ Lệ vào năm 2020. Khởi tố 4 bị can trong đường dây buôn lậu hải sâm xuyên 3 nước Ngày 4/11, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Quảng Trị cho biết đã khởi tố bị can đối với Lê Minh Khánh (65 tuổi, trú tại phường Hiệp Bình) và Nguyễn Văn Hùng (57 tuổi, trú tại xã Bình Mỹ, TPHCM) về tội “Buôn lậu”; đồng thời khởi tố bị can đối với Trương Thị Huế (28 tuổi, trú tại xã Nam Cửa Việt) và Nguyễn Thị Hà (28 tuổi, trú tại xã Lao Bảo, tỉnh Quảng Trị) về tội “Vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới”. Sáng 8/7, Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu, môi trường Công an tỉnh Quảng Trị khám xét ô tô biển kiểm soát 29H-112.17, phát hiện trên xe có 89 thùng xốp chứa sản phẩm hải sâm đã qua sơ chế, tổng khối lượng 4,45 tấn. Toàn bộ số hàng hóa không có hóa đơn, chứng từ chứng minh nguồn gốc hợp pháp. Công an xác định Khánh và Hùng tổ chức đưa sản phẩm hải sâm (thuộc chi Cladolabes sp.) từ Lào vào Việt Nam qua đường tiểu ngạch tại khu vực thôn Ka Tăng, xã Lao Bảo, không khai báo với cơ quan chức năng và không được cơ quan có thẩm quyền cho phép. Trong đó, Hùng trực tiếp sang Thái Lan kiểm tra hàng hóa, thỏa thuận giá cả và thuê người vận chuyển hàng qua Lào về Việt Nam; đồng thời thuê Huế và Hà vận chuyển số hàng qua biên giới theo đường tiểu ngạch để nhận tiền công. PV
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==