Sáng 26/5, tại TP Cần Thơ, Thủ tướng Lê Minh Hưng làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ về tình hình phát triển kinh tế - xã hội, giải ngân vốn đầu tư công, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, triển khai Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị, công tác xây dựng Đảng và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho địa phương. Tại cuộc làm việc, theo yêu cầu của Thủ tướng, các đại biểu tập trung trao đổi trực tiếp, đi thẳng vào những tồn tại, hạn chế, khó khăn và các vấn đề thực tiễn đặt ra đối với thành phố. Trong đó, nội dung được thảo luận nhiều là mục tiêu tăng trưởng 2 con số, giải pháp tháo gỡ điểm nghẽn, phát huy nguồn lực Trung ương và lợi thế địa phương để tạo bứt phá phát triển. Theo báo cáo, quý I vừa qua, tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) của Cần Thơ tăng 7,02%, đứng thứ 2/5 trong vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Cần Thơ cũng ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong triển khai Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; cải cách thủ tục hành chính; vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. QUYẾT LIỆT RÀ SOÁT, CẮT GIẢM THỦ TỤC HÀNH CHÍNH Phát biểu kết luận, Thủ tướng Lê Minh Hưng đánh giá Cần Thơ có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng đối với vùng Đồng bằng sông Cửu Long và cả nước. Thay mặt Chính phủ, Thủ tướng ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thành phố đạt được thời gian qua. Tuy nhiên, Thủ tướng cũng chỉ rõ nhiều tồn tại, hạn chế khi vai trò, tiềm năng của Cần Thơ chưa được phát huy tương xứng. Tốc độ tăng trưởng GRDP quý I vẫn thấp hơn kịch bản đề ra; chuyển dịch cơ cấu kinh tế chưa đạt yêu cầu; giải ngân đầu tư công còn là điểm nghẽn; chất lượng nguồn nhân lực chưa cao. “Thời gian của năm 2026 không còn nhiều, chúng ta phải quyết tâm, nỗ lực bứt phá và sự quyết tâm ấy đối với Cần Thơ phải cao hơn rất nhiều để đạt mục tiêu đề ra, phát triển nhanh, bền vững”, Thủ tướng nhấn mạnh. Theo Thủ tướng, Cần Thơ cần đổi mới tư duy, cách làm, mạnh dạn đề xuất các cơ chế cụ thể với Trung ương để triển khai các dự án lớn, tập trung kiến tạo phát triển. Thủ tướng yêu cầu thành phố triển khai quyết liệt các nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị; rà soát, điều chỉnh quy hoạch đồng bộ với quy hoạch vùng Đồng bằng sông Cửu Long để làm cơ sở triển khai các dự án lớn. Đặc biệt, cần tập trung thu hút đầu tư, đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm có tính liên kết vùng và quốc gia; phát triển hạ tầng giao thông, năng lượng, giáo dục, y tế; tháo gỡ khó khăn cho các dự án tồn đọng kéo dài để giải phóng nguồn lực phát triển. Thủ tướng yêu cầu Cần Thơ quyết liệt rà soát, cắt giảm thủ tục hành chính; cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; thúc đẩy kinh tế tư nhân, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Về an sinh xã hội, Thủ tướng yêu cầu triển khai hiệu quả chính sách khám sức khỏe định kỳ hoặc sàng lọc miễn phí cho người dân ít nhất mỗi năm một lần; đẩy mạnh xây dựng nhà ở xã hội, thí điểm mô hình nhà ở cho thuê dài hạn với chi phí hợp lý. Cùng với đó là tăng cường phòng chống thiên tai, thích ứng biến đổi khí hậu; bảo vệ môi trường, tài nguyên nước; bảo đảm quốc phòng, an ninh và trật tự an toàn xã hội. NHẬT HUY Làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ sáng 26/5, Thủ tướng Lê Minh Hưng yêu cầu, thành phố phải quyết tâm, nỗ lực bứt phá mạnh mẽ hơn để đạt mục tiêu tăng trưởng 2 con số, tháo gỡ các dự án tồn đọng, phát huy vai trò đầu tàu của vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Tại cuộc làm việc, lãnh đạo các bộ, ngành cũng cho ý kiến về nhiều đề xuất của Cần Thơ liên quan dự án khu đô thị du lịch nghỉ dưỡng Mekong; quy hoạch điện; các dự án lấn biển; chống ngập, sạt lở; tuyến đường sắt TPHCM - Cần Thơ - Cà Mau và kết nối giao thông cảng biển Trần Đề. Phát huy vai trò đầu tàu vùng ĐBSCL Thay thế cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ từ 2 quý trở lên Thủ tướng Lê Minh Hưng phát biểu tại buổi làm việc THỦ TƯỚNG LÊ MINH HƯNG: 3 n Thứ Tư n Ngày 27/5/2026 THỜI SỰ Ban Tổ chức Trung ương vừa ban hành Hướng dẫn số 02-HD/ BTCTW về “Một số nội dung về việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị”. Mục đích của việc ban hành hướng dẫn nhằm thực hiện thống nhất chủ trương của Bộ Chính trị về đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng quý; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ theo hướng thường xuyên, liên tục, thực chất, gắn với kết quả, sản phẩm đầu ra, hiệu quả thực tiễn và trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu; từng bước đưa công tác đánh giá cán bộ từ khâu khó, khâu yếu trở thành khâu trọng yếu trong công tác cán bộ. Thông qua kết quả đánh giá hằng quý để kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ có năng lực nổi trội, tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đồng thời, chấn chỉnh, sàng lọc, thay thế cán bộ hạn chế về năng lực, thiếu trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Hướng dẫn nêu rõ về nguyên tắc thực hiện; phạm vi đối tượng thực hiện; quy trình đánh giá…; trách nhiệm, thẩm quyền của người đứng đầu tập thể, cơ quan, đơn vị gắn với cơ chế kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ… Về sử dụng kết quả xếp loại hằng quý để xếp loại cuối năm, hướng dẫn nêu rõ: Trường hợp cá nhân có 1 quý trong năm xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” thì không xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” cả năm. Việc xem xét, quyết định xếp loại chất lượng cuối năm được căn cứ theo kết quả đánh giá, xếp loại của từng quý trong năm và kết quả thực hiện nhiệm vụ Quý IV trong năm đó. Trường hợp nhiều cá nhân có đủ điều kiện xem xét xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” cuối năm thì ưu tiên lựa chọn cá nhân có số quý được đề xuất xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” nhiều hơn. “Thực hiện ngay việc thay thế những cán bộ có kết quả đánh giá, xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” từ 2 quý liên tiếp trở lên”, hướng dẫn nêu rõ. T.PHONG Ban Tổ chức Trung ương ban hành hướng dẫn về việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị, trong đó yêu cầu thực hiện ngay việc thay thế những cán bộ có kết quả đánh giá, xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” từ 2 quý liên tiếp trở lên. Theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, những cán bộ có kết quả đánh giá, xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” từ 2 quý liên tiếp trở lên sẽ bị thay thế (Ảnh minh họa) Khai trừ Đảng hai lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh Ban Bí thư Trung ương Đảng thi hành kỷ luật bằng hình thức khai trừ ra khỏi Đảng đối với ông Nguyễn Đức Thành - Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Quảng Ninh và ông Điệp Văn Chiến - Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy Quảng Ninh. Ngày 26/5, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Ban Bí thư xem xét đề nghị của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc thi hành kỷ luật đảng viên vi phạm. Ban Bí thư nhận thấy ông Nguyễn Đức Thành - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Quảng Ninh và ông Điệp Văn Chiến - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy Quảng Ninh - đã suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Hai cán bộ này cũng vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; vi phạm quy định những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương, gây hậu quả rất nghiêm trọng, dư luận bức xúc, ảnh hưởng rất xấu đến uy tín của tổ chức Đảng và cơ quan, đơn vị công tác. Căn cứ nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm; căn cứ các quy định của Đảng về kỷ luật đảng viên vi phạm, Ban Bí thư quyết định thi hành kỷ luật khai trừ ra khỏi Đảng đối với ông Nguyễn Đức Thành và ông Điệp Văn Chiến. Ban Bí thư đề nghị các cơ quan chức năng thi hành kỷ luật hành chính kịp thời, đồng bộ với kỷ luật đảng. TRƯỜNG PHONG
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==